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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor dem Vertragsbeginn bekam man schon ein kleines Begrüßungskomitee. Das Onboarding ist sehr gut um die täglichen Aufgaben aufgebaut.

In meinem Fachbereich ist die Möglichkeit zur Flexibilität gegeben. Das würde übernommen, egal ob es um die Arbeitszeit oder den Arbeitsort geht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlicher Umgang miteinander

Image

Die Kollegen sind sehr glücklich hier. Sind von zwei bis über zehn Jahre schon hier

Work-Life-Balance

Arbeitszeit Einteilung bei Teilzeit sehr flexibel. Bei Vollzeit kann ich es nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Kein "Von oben herab" Verhalten. Die Chefs begegnen jeden Mitarbeiter auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Man wird der Erfahrung und Leistung entsprechend Vergütet

Interessante Aufgaben

Passend zur Berufswahl

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG macht vieles richtig. Wäre das anders, wäre die Fluktuation nicht so niedrig.

Arbeitsatmosphäre

Keine Intrigen, unterm Strich kann man sich nicht beschweren

Image

Wir sind einfach gut.

Work-Life-Balance

Hybridmodell 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Office. Fairer Umgang mit Urlaub bzw. Überstunden. Hier kommt keinet zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Auf Anfrage geht vieles, von Unternehmensseite wirklich vorgeschlagen oder "angeschoben" wird nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt etwas zu kurz, wird aber nicht gleichgültig betrachtet.

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht jedermanns Freund sein, aber es geht insgesamt für alle in die gleiche Richtung.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall, es kommt darauf an, auf was man wert legt. Führungskräfte sind ja auch nur Menschen. Wenn mal der Schuh drückt, sind offene oder auch moderierte Gespräche möglich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man ist bemüht.

Interessante Aufgaben

Ziemlich freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie man neue Mitarbeiter in die Arbeitsabläufe integriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre

Image

Sehr hohes Image

Work-Life-Balance

So wünscht man es sich

Karriere/Weiterbildung

Wird hier sehr groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Top - hier wird mitgedacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist ein großes Thema

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima unter den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind hier gleich gestellt

Vorgesetztenverhalten

Leben die Vorbildrolle

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Superspannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

They actually work hard to constantly improve and take good care of the employees. The company is quite international so the way things are in harmony, it is really fascinating.

Verbesserungsvorschläge

Please keep the current hybrid working model a norm. Please don't transition into completely in-person office over the time period in future. The hybrid model is actually the best way forward.

Send the employees to Tech-Conferences like Google IO etc. for exposing them to new technologies (maybe once a year at least). It is very critical to keep up with the fast paced tech world. There are for sure some people keeping themselves updated with new trends but many(if not all) are just stuck in the legacy systems.

Arbeitsatmosphäre

Quite Peaceful

Kollegenzusammenhalt

The best part about this company. The relationship between colleagues is not superficial and they really are like a family.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Keep on rocking :-)

Arbeitsatmosphäre

I really enjoy working at financial.com. You get support whenever you need it and at the same time you get a lot of freedom and responsibility which I personally appreciate a lot!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance is totally given. The company offers 1 training day per month that can be used for personal development as well as 30 paid and at least 5 unpaid vacation days per year.

Karriere/Weiterbildung

The company offers language courses in german and english and is open for trainings for the personal development of every employee if required.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company introduced a "gardening group" that can be joined by everybody at the Munich location to plant the roof top terraces. Hopefully this can commonly be put into practice anytime soon (when covid-19 does not prohibit people gatherings)

Kollegenzusammenhalt

The team is the star and the strong team cohesion at financial.com can clearly be felt.

Vorgesetztenverhalten

My supervisor manages to find the right balance between not restricting me in my way of working but also supporting me whenever help is needed. I feel very valued which motivates me everyday!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Communication is very important in such an international company and is highly promoted through for example the monthly exchange within the company with the "First Fridays" that inform the employees about any new and relevant topics, departments or projects.

Gleichberechtigung

Our company values diversity and fairness in the workplace and strives to create a productive and creative environment. We recruit, employ, promote and reward directors, supervisors and employees solely on the basis of the qualifications, experience, abilities and competencies required for the role. We seek to attract, retain and motivate people from all backgrounds and perspectives. - This slogan is written in every job description and I can definitely confirm the truth of it!

Interessante Aufgaben

The field of responsibilities and tasks vary a lot what I personally love the most about my job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine offene Mitarbeiterküche und Sonnenterrassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen; Es gibt keinen Betriebsrat; Der Umgang mit manchen ehemaligen Kollegen seitens der Führungsebene und Personalabteilung war menschenverachtend; Mobbing und Bossing ehemaliger Kollegen ...

Verbesserungsvorschläge

IT-Kerngeschäft nicht outsourcen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von großer Respektlosigkeit in fast allen Abteilungen

Image

Sehr authentische Kununu-Beiträge...

Work-Life-Balance

Das schwankt je nach Projektlage. Sehr häufig werden Mitarbeiter in Kundenprojekten verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Wie in vielen Unternehmen können externe Schulungen besucht oder Bücher bestellt werden

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter werden stets gesucht und mit hohen Gehältern beworben. Die hohen Gehälter werden jedoch durch das Fehlen von Sozialleistungen stark relativiert. Als Berufseinsteiger sind 64K~ üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Arbeitsamt ist sozialer

Kollegenzusammenhalt

Das hängt von den Launen der Kollegen ab. Viele nehmen eine bewusste Verweigerungshaltung gegenüber dem Kollegenkreis ein.
Einzelkämpfer haben bessere Überlebenschancen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr dogmatisch eingestellt und zeigen kein Interesse an den Fähigkeiten der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Führungsebene bevorzugt die geschlossene Gesellschaft.
Produktstrategien werden verabschiedet und nicht mit den technischen Experten besprochen. Die Konsequenzen werden anschließend ausgeblendet und den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso verheizt wie Männer

Interessante Aufgaben

Die täglichen Arbeitsaufgaben sind sehr herausfordernd! Dafür erhält man ein überdurchschnittliches Schmerzensgeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Honesty, transparency, feels like a family, responsibility and effort get appreciated and rewarded a lot. Autonomy is granted.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sometimes not enough focus or too many ideas at the same time - but this is a luxury problem to have if there are more customers and project opportunities and there's constant need to grow.

Verbesserungsvorschläge

Keep doing what you're doing. This is definitely the right track and it's clear that it is a lot of work especially with remnants from the past.

Arbeitsatmosphäre

Generally a high level of trust and honesty inside the company. Success is celebrated together, things that go wrong earn deserved and appropriate criticism that is always based on the work not on the person. In other words: mistakes are being made and people learn from it but are not being punished.

Image

Good image but not known outside the own field. No negative connotations.

Work-Life-Balance

Above-average paid vacation, additional unpaid vacation budget that you can take without the need for discussion. Training days. Work times within Germany get tracked but so far the only thing caused by that was by someone checking in and saying I should make more breaks and not work until late. So overall: perfect!

Karriere/Weiterbildung

dedicated training days / slack days, inhouse training, workshops, presentations, etc

Gehalt/Benefits

I'm mostly happy with my wages. You could potentially earn better at other places but then again that is often more of a compensation for experienced pain. I prefer it this way and I don't feel undervalued.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Can't complain at all. There are projects being done (gardening) and the company propagates the use of public transport over individual car traffic. When it comes to energy consumption for having an office: this can always be better, of course, but there is responsibility and understanding that tries to think of the environment as well.

Kollegenzusammenhalt

There's good understanding between employees but the collaboration between people could be improved. Especially people who have been in the company for longer are still used to working alone and keeping their pet projects and responsibilities alive and are not always willing to share.

Umgang mit älteren Kollegen

People with lots of experience are seen as great assets. Different job models and job types help with making things work for everybody involved. I could imagine staying here until I'm old.

Vorgesetztenverhalten

There is not a lot of hierarchy but there are people with experience who do not shy away from taking responsibility even in critical situations. I get treated with respect and fairness. Goals are realistic and it's always an option to say no if something is not manageable or if you need assistance.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Monthly townhall with all information from the board of directors, financial data, numbers, plans, strategy, etc. In addition, there are monthly newsletters and general information via a dedicated common MS Teams channel. I have never experienced such open and transparent communication in a different company yet.

Gleichberechtigung

It's a software company. There are a couple women in leadership positions that come to mind but I feel that there's still room for improvement at the top. It's far better than average though and from what I hear, most women feel appreciated and get equal opportunity.

Interessante Aufgaben

A healthy mix of maintenance and bugs but also the opportunity to make great impact by bringing in new and fresh ideas. It's a well suited environment for people with intrinsic motivation. People who need to be told exactly what to do next might feel a bit lost at times.