Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben beim Thema Tarifvertrag und Arbeitszeitmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung passt, das Klima im Team ist angenehm, und generell herrscht ein respektvoller Umgang.
Besonders positiv finde ich die Home Office Regelung. Sehr flexibel und auf Vertrauen basierend. Funktioniert problemlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein echtes Bekenntnis zu einem Tarifvertrag würde viele interne Diskussionen versachlichen und das Vertrauen in die Unternehmensführung stärken.
Außerdem wäre es gut, neue Arbeitszeitmodelle nicht sofort abzulehnen, sondern offen zu prüfen. Die 32 Stunden Woche wird andernorts bereits erfolgreich erprobt das sollte man nicht pauschal abtun.
Verbesserungsvorschläge
Was mich stört, ist, dass ein unternehmensweiter Tarifvertrag konsequent abgeblockt wird. Das wäre aus meiner Sicht ein wichtiger Schritt in Richtung Transparenz und Fairness.
Außerdem wird die Idee einer 32 Stunden Woche bei vollem Gehalt nicht ernsthaft diskutiert, sondern eher ins Lächerliche gezogen. Das finde ich schade, gerade wenn man sich sonst gerne als moderner Arbeitgeber präsentiert.
Image
Unternehmen versucht ein modernes und junges Image aufzubauen. Über den Versuch kommen sie aber nicht hinaus mmn. Die Wirklichkeit zeigt ein angestaubtes Bankdienstleister Image.
Work-Life-Balance
Planung des Urlaubs problemlos möglich. Work life Balance ist gut. 60:40 Regelung für Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird mit alternativen Karrierepfaden gefördert. Wechsel zwischen Karrierepfaden ist ebenso möglich mit entsprechenden Gehaltsbänder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gefördert, aber nur aus konsumorientierter Sicht. Die Aktionen des Unternehmens bleiben meines Erachtens oberflächlich Fair Trade, regionale Produkte. Wirkt eher wie der Versuch sich ein gutes Gewissen zu kaufen. Wirklich konsequente Statements oder Handlungen mit Substanz fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für IT hoher Altersdurchschnitt. Auch Neueinstellungen höheren Semesters vorhanden.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist Teilzeit unter weiblichen Kolleginnen verbreiteter. Im Vorstand der Firma sind keine Frauen vertreten. Bestrebungen an diesem Umstand etwas zu Ändern sind nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Meines erachtens Standard Softwareentwicklung. Hauptsächlich CRUD.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! 😊 Wir freuen uns sehr, dass du Bereiche wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und einige mehr mit 5 Sternen bewertet hast – das macht uns stolz!
Es freut uns besonders, dass dir das Thema Nachhaltigkeit wichtig ist. 🌱 Auf unserer neuen Homepage haben wir diesem Thema bewusst viel Raum gegeben, um unsere Initiativen und Fortschritte noch transparenter zu machen. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung – hier wird auch in Zukunft noch viel bewegt werden.
Zum Thema Tarifvertrag verstehen wir die unterschiedlichen Perspektiven und Anliegen sehr gut, bitten aber um Verständnis, dass wir an der bestehenden Regelung festhalten.
Vielen Dank für deine Anregungen zur 32-Stunden-Woche. Auch wenn dieses Modell derzeit bei uns nicht im Fokus steht, sind uns solche Impulse wichtig, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln. Gerne nehmen wir deine Anregung als wertvollen Beitrag im Dialog über moderne Arbeitsbedingungen mit.
Viele Grüße
Katharina Markgraf