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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Finanz Informatik Solutions Plus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanz Informatik Solutions Plus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finanz Informatik Solutions Plus
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Katharina Markgraf, Personalreferentin
Katharina MarkgrafPersonalreferentin

Bei der Finanz Informatik Solutions Plus legen wir besonderen Wert auf eine Unternehmenskultur, die durch kollegialen Zusammenhalt, offene Kommunikation, positive Führungskultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die unaufgeregte Arbeitsatmosphäre ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Katharina Markgraf, Personalreferentin
Katharina MarkgrafPersonalreferentin

Bei der Finanz Informatik Solutions Plus sind wir stolz auf unsere werteorientierte Unternehmenskultur, doch wir wären nicht das Team der Lösungsfinder wenn wir nicht weiter an uns arbeiten würden. In Zukunft möchten wir insbesondere: Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stärken: Zukünf ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es macht Spaß hier zu arbeiten

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation ist gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamzusammenhalt wird hier großgeschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben und wird gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es sowie viel Gestaltungsspielraum

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