Finanz Informatik Solutions Plus 

GmbH

als Arbeitgeber

• Unterstützung Ihres Einstiegs durch kompetente Lösungsfinder, mit denen es Spaß macht, die täglichen Herausforderungen zu lösen.
• Stufenweise Heranführung und Einarbeitung in spannende und anspruchsvolle Projekte.
• Freiraum für Gestaltung zum Beispiel an unseren Solution Days und in unseren Tech-Communities.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Trainings, Konferenzen und Coaching.
• Umfangreiches und transparentes Mitarbeiter Entwicklungsmodell, in dem Sie Ihre Karriere planen und gestalten können.
• Arbeitszeitkonten, mobiles Arbeiten und reduzierbare Arbeitszeit bieten volle Flexibilität bei Ihrer Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Betriebsrestaurants, kostenfreie Getränke (Tee, Kaffeespezialitäten), Job Ticket* oder spezielle Freizeit- und Fitnessangebote* (*kann je Standort variieren)
• Moderne und kreative Büros in zentraler Lage.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für IT-Spezialisten gibt es in der Finanzbranche etliche. Was macht es also so attraktiv, sich bei der Finanz Informatik Solutions Plus zu bewerben? Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Bei uns steht in der Projektarbeit Know-how vor Hierarchie. Wir fordern und fördern Eigeninitiative. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das Team der Lösungsfinder.Wir schätzen, fordern und fördern uns gegenseitig: In regelmäßigen Teammeetings kann jedes Mitglied seine Meinung äußern, eigene Ideen einzubringen und fachlichen Input geben. Moderne Arbeits- und Vorgehensmodelle wie z.B. SCRUM unterstützen uns dabei. Unser großartiger Teamspirit zeigt sich aber nicht nur am Arbeitsplatz: Gemeinsame Mittagessen in unseren exzellenten Kantinen oder beliebte Veranstaltungen wie das jährliche Sommerfest und weitere Events wie z.B. unsere Solutions Days fördern den Teamgeist und sorgen für fachlichen Austausch.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb ist es wichtig, als Unternehmen flexibel zu bleiben. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wo immer es geht. Die familiäre Situation ändert sich oder ein besonderes Projekt erfordert eine bestimmte technische Ausstattung? Dann sprechen wir miteinander. Und setzen uns dafür ein, eine Lösung zu finden, die für alle Seiten – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen – zielführend und praktikabel ist. Denn uns liegt viel an langjährigen, zufriedenen Mitarbeitern.