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Finanz Informatik Solutions Plus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Dienstleistung
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Finanz Informatik Solutions Plus GmbHFinanz Informatik Solutions Plus GmbHFinanz Informatik Solutions Plus GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    70.27027027027%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH ist ein agiler IT-Dienstleister, der Outsourcing-, Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstleistungen für Geschäftsanwendungen in der Finanzwirtschaft anbietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Projektgeschäft können wir auf zahlreiche praxisbewährte „Best Practices“ zurückgreifen. Diese Kenntnisse verbinden wir mit der Flexibilität und dem Pragmatismus eines mittelständischen Unternehmens. Zu unseren wichtigsten Kunden zählen Landesbanken, Sparkassen, Verbundpartner in der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weitere Konzerne und Unternehmen der Finanzwirtschaft.

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Kennzahlen

Umsatz

rund 70 Mio. €

Mitarbeiter

über 400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst alle Phasen des Lifecycles einer Software: Angefangen von der IT-Beratung über die Unterstützung von IT-Organisationen und Fachbereichen in IT-Fragen, die Individualentwicklung und Integration von Anwendungssystemen bis hin zur Übernahme von Anwendungen ins Application Management.

Perspektiven für die Zukunft

Wir streben einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an. Wir wollen in unserem Markt eine führende Position erreichen und behaupten. Wir stehen zu unserem Anspruch, wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Dabei bringen wir kurzfristige Ergebnisse mit langfristigen Anforderungen in Einklang. So schaffen wir Werte für unsere Stakeholder und stärken gleichzeitig die Ertragskraft des Unternehmens.

Benefits

Als Mitglied im „Team der Lösungsfinder“ profitieren Sie von einem umfassenden Schulungskatalog sowie zahlreiche weitere Optionen zur Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Für Ihr leibliches Wohl sorgen beispielsweise unsere abwechslungsreichen Kantinen und unsere Teeküchen, in denen kostenlos Tee und Kaffee für Sie bereitstehen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen  regelmäßig attraktive Firmenrabatte sowie die Teilnahmemöglichkeit an einem umfangreichen Sportprogramm an – einer der Vorteile unserer Nähe zur Sparkassen-Finanzgruppe. Und wir fördern die Planbarkeit Ihrer Zukunft in Form einer Zusatzleistung zur Altersvorsorge.

3 Standorte


  • Theodor-Heuss-Allee 90
    60486 Frankfurt
    Deutschland

  • Wilhelm-Pfitzer-Straße 1
    70736 Fellbach
    Deutschland

  • Richard-Reitzner-Allee 8
    85540 Haar
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software-Engineering & -Entwicklung, Business Intelligence, Projekt Management, Application Management

Gesuchte Qualifikationen

Besonders wichtig sind uns analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Darüber hinaus suchen wir in verschiedenen Bereichen unter Anderem folgende Qualifikationen und Kenntnisse: aktuelle Java SE/EE Technologien, moderne Frameworks und Werkzeuge (z.B.: JSF, Spring, AngularJS, JPA, Hibernate, JSON, XML, Eclipse/IntelliJ), gängige Anwendungsarchitekturen (C/S, Web, n-Tier), Erfahrung im Umgang und in der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen bzw. Methoden (z.B. Agile, Scrum, UML, Patterns, Refactoring); idealerweise Erfahrungen mit der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zur Integration neuer und bestehender IT-Systeme in Systemlandschaften (z.B. SOA, ESB, EAI, Messaging); Vertrautheit im Einsatz von Applikationsservern, Datenbanksystemen oder Middleware-Produkten wie z.B. IBM DB2, Oracle, Jboss oder IBM WebSphere, praktische Erfahrungen mit verbreiteten BI-Werkzeugen wie SAS, Informatica oder vergleichbaren Anbietern, Idealerweise Branchenerfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie fachliche und technische Kenntnisse rund um das Kernbankensystem OSPlus, dessen Schnittstellen und Datenhaushalte bei uns eine besondere Rolle spielen.

Gesuchte Studiengänge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller MINT-Fächer, idealerweise (Wirtschafts-) Informatik, alternativ Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik mit Schwerpunkt Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für IT-Spezialisten gibt es in der Finanzbranche etliche. Was macht es also so attraktiv, sich bei der Finanz Informatik Solutions Plus zu bewerben? Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Bei uns steht in der Projektarbeit Know-how vor Hierarchie. Wir fordern und fördern Eigeninitiative. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das "Team der Lösungsfinder. Entsprechend ist es unser Ziel, stets die passende Lösung für die Herausforderungen und Anforderungen unserer Kunden zu finden. Dabei ist der Begriff Teamarbeit aber keine leere Floskel. Im „Team der Lösungsfinder“ schätzen, fordern und fördern wir uns gegenseitig - und arbeiten wir wirklich zusammen: In regelmäßigen Teammeetings kann jedes Mitglied seine Meinung äußern, eigene Ideen einzubringen und fachlichen Input geben. Moderne Arbeits- und Vorgehensmodelle wie z.B. SCRUM unterstützen uns dabei. Unser großartiger Teamspirit zeigt sich aber nicht nur am Arbeitsplatz: Gemeinsame Mittagessen in unseren exzellenten Kantinen oder beliebte Veranstaltungen wie das jährliche Sommerfest und weitere Events wie z.B. unsere Solutions Days fördern den Teamgeist und sorgen für fachlichen Austausch.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der Finanz Informatik Solutions Plus kombinieren wir das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das „Team der Lösungsfinder“. Gemeinsam arbeiten wir Tag für Tag daran, die optimalen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln – genauso wie für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb ist es wichtig, als Unternehmen flexibel zu bleiben. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wo immer es geht. Die familiäre Situation ändert sich oder ein besonderes Projekt erfordert eine bestimmte technische Ausstattung? Dann sprechen wir miteinander. Und setzen uns dafür ein, eine Lösung zu finden, die für alle Seiten – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen – zielführend und praktikabel ist. Denn uns liegt viel an langjährigen, zufriedenen Mitarbeitern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Bewerbern echtes Interesse an IT-Themen der Finanzwirtschaft, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sich kontinuierlich weiterzubilden und so zu einem wertvollen Teil unseres "Team der Lösungsfinder" zu werden.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich bitte Zeit für Ihre Bewerbung. Bitte formulieren Sie im Anschreiben auf maximal einer Seite, warum Sie in unserem „Team der Lösungsfinder“ arbeiten möchten und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Außerdem benötigen wir von Ihnen die folgenden Unterlagen und Informationen im PDF-Format:

Bezeichnung der Stelle und ggf. des Standorts, der für Sie in Frage kommt
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
Hochschulzeugnisse
Zertifikate oder Schulungsnachweise, sofern diese für die Position relevant sind
Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre gesamten Unterlagen eine Dateigröße von 2 MB nicht überschreiten.

Wenn wir Ihre Bewerbung geprüft haben, erhalten Sie eine Bestätigung von uns per E-Mail. In der Folge melden wir uns zeitnah bei Ihnen zurück, ob Sie zu unserem „Team der Lösungsfinder“ passen und wir Sie näher kennenlernen möchten.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Wir führen mit unseren Bewerber/innen in der Regel ein Telefonat zum einem ersten Kennenlernen. Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, folgen in der Regel zwei persönliche Gespräche am jeweiligen Standort bzw. in der jeweiligen Geschäftsstelle der Finanz Informatik Solutions Plus.

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
4,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

helle Räume, nette Vorgesetzte und Kollegen, Kaffee, Tee, Wasser (gefiltert, mit und ohne Sprudel), gute Kantine mit günstigem Essen, neue Büromöbel, höhenverstellbare Tische, Masseur (Physiotherapeut) 1x pro Woche günstig vor Ort, Grippeschutzimpfung im Haus, regelmäßiger Augen-/Gesundheitscheck, Gleitzeit, nette Kollegen... Homeoffice-Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Es sind Menschen die mit Menschen agieren und das funktioniert nicht immer einwandfrei. Nicht jeder kann mit jedem, aber ich schätze die offene Kommunikation die bei der Firma möglich ist sehr.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall, mit manchen kommt man besser klar als mit anderen, aber es gibt genug Kollegen, also kann man sich auch eher mit denen umgeben, mit denen man gut klar kommt.

Interessante Aufgaben

Nachdem im vergangenen Jahr ein großes Projekt abgeschlossen wurde ist man aktuell immer ein bisschen gefühlt im "Suchmodus" aber dadurch eröffnen sich auch wieder interessante Möglichkeiten mit neuen, anderen Kunden. Die Unruhe und immer mal wieder das Gefühl, dass die Projekte ausgehen könnten ist nicht ganz so toll.

Kommunikation

intern ist da noch Luft nach oben, aber es wird in Form von Mitarbeiter-Workshops dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Frauenquote in der Führung ist noch nicht ganz "gleichberechtigt" was aber vermutlich auch an der Frauenquote in der Branche allgemein liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für die IT-Branche ist das Durchschnittsalter recht hoch. Nachwuchs wird gesucht. Ältere Kollegen werden aber aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Möglichkeiten könnten noch transparenter sein, wohin will die Firma mit mir, welche Wege kann ich hier einschlagen?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstruktur ist klar und transparent. Im jährlichen Mitarbeitergespräch habe ich die Möglichkeit mit Zielvereinbarungen selbst einflußzu nehmen.
Sozialleistungen = Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (mit kleinem Anteil AG-finanziert), Kantine (AG-gesponsert).

Arbeitsbedingungen

Neue, moderne Büroräume mit Klimaanlage. Es kommt zwar vor, dass mal eine Heizung oder Klimaanlage in einem Raum ausfällt, aber eigentlich wird sich nach Meldung schnell darum bemüht (externe Firma im Haus) manchmal ist aber auch der Wurm drin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für ein IT-Unternehmen immer noch viel zu viel Papier und Druckerpatronenverbrauch. Vielleicht wären Tablets eine Lösung.

Work-Life-Balance

Mitten in manchen Projekten gibt es durchaus Überstunden und manchmal hat man auch das Gefühl, dass die Arbeit nicht fair verteilt ist. Wer viel kann muss auch viel... aber dafür gibt es auch an anderen Stellen die Möglichkeit sehr flexibel (ohne Kernzeit) seine Überstunden abzubauen, bei Bedarf und Möglichkeit mal im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden werden 1x im Jahr ausgezahlt (wenn nicht abgefeiert) wobei aber von Seiten des Betriebsrats immer Wert als Priorität auf Freizeitausgleich gelegt wird. Ich hatte noch nicht den Fall, dass sich von Seiten der Vorgesetzten dann Quer gestellt wird.

Image

Bekannt sind wir in der Sparkassen-Finanzgruppe. Bei allen anderen müssen wir noch an unserem Image arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man kann im Prinzip über alles offen reden - auch mit Vorgesetzten. Hier herrscht "offene Tür" Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind immer freundlich, grüßen auf den Gängen und erkundigen sich wie es einem geht. Sehr gute und vertrauenschaffende Kommunikationsbasis.

Interessante Aufgaben

Generell sind die Aufgaben fachlich - meiner Meinung nach - sehr interessant (Finanzwesen). Technologisch gesehen leider doch immer etwas älter.

Kommunikation

An den regelmäßig stattfindenden Solution Days, wird man über aktuell anstehende und zukünftige Themen informiert.
Verbesserungspotenzial bietet eine Übersicht über aktuelle! Projekte.

Gleichberechtigung

Familie, Elternzeit, Erhöhung und Reduzierung von Arbeitszeit gestaltet sich problemlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Modell zur Mitarbeiterentwicklung. Dort sind die Kriterien für den Aufstieg festgehalten. Schulungen für Mitarbeiter sind in einem Schulungskatalog festgehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eher durschnittlich und wird durch ein starres Modell bestimmt. Das Modell schafft allerdings Transparenz über die gezahlten Gehälter.
Arbeitgeber zahlt jährlich, je nach Dauer der Firmenzugehörigkeit, in eine Direktversicherung ein.
Man bekommt ein Jobticket.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros mit meistens 3-4 Mitarbeitern und Klimaanlage. Kostenloses Wasser (auch Sprudel!) und Kaffee in der Küche. Gute und günstige Kantine vorhanden.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bei mir immer sofort genehmigt. Überstunden werden auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben und können als Gleitzeit genommen oder ausbezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter an Inflation und Arbeitsmarkt anpassen. Im Zeitalter der Digitalisierung sind gute Leute aus der IT-Branche sehr gefragt und man sollte für diese attraktiv bleiben.

Pro

Kantine, kleine klimatisierte Büros, nette und hilfsbereite Kollegen, fachlich interessante Projekte, offene Türen und die herrschende Transparenz.

Fazit: Sehr guter Arbeitgeber mit mäßiger Vergütung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Finanz informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenwagen anbieten

Pro

Klima und Zusammenhalt

Contra

Zu wenig Vernetzung im Konzern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    70.27027027027%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
4,18
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
76.112 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen