Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG Logo

Finanz 
Informatik 
Solutions 
Plus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score117 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in36 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
IT-Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø88.100 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanz Informatik Solutions Plus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finanz Informatik Solutions Plus
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Komm ins Team der Lösungsfinder!

Wer wir sind

Wir sind leidenschaftliche Codeliebhaber:innen, agile Digitalisierer:innen, empathische Kundenversteher:innen, überzeugte Lösungsfinder:innen, vor allem aber: Wir sind großartige Kolleginnen und Kollegen, die im Team leveln, um Highscores zu brechen.

Unsere Mission: Wir entwickeln mit Top-Technologien Software für das Banking von Morgen. Aber wir kümmern uns auch um die Bestandssysteme unserer Kunden – einen Lifecycle lang. Verantwortung zu übernehmen, fällt uns leicht. Denn im Team der Lösungsfinder sind wir mit unseren Aufgaben nicht alleine. Gemeinsam entwickeln wir in unseren Sprints und fokussierter Detailarbeit smarte Lösungen.

Von unseren Standorten in Frankfurt am Main und in Fellbach bei Stuttgart, von der Geschäftsstelle in Haar bei München und vom Projektstandort in Berlin aus unterstützen wir unsere Kunden. Das sind Landesbanken, große Sparkassen, Verbundpartner in der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weitere Konzerne und Unternehmen der Finanzwirtschaft. Als 100-prozentige Tochter der Finanz Informatik, dem Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe, sind wir selbst Teil der größten Bankengruppe Europas. Das macht unser Geschäft zukunftssicher.

Produkte, Services, Leistungen

Wir digitalisieren das Banking von Morgen. Dazu entwickeln wir für unsere Kunden digitale Services, automatisieren Abläufe und kümmern uns darum, dass Bankmitarbeiter:innen ihren Job effizient, sicher und nachhaltig machen können.

Unser Angebot umfasst alle Phasen des Lifecycles einer Software: Wir

  • beraten unsere Kunden in IT- und Digitalisierungsfragen,
  • unterstützen die IT- und Fachbereiche unserer Kunden bei konkreten Digitalisierungsaufgaben,
  • übernehmen die Individualentwicklung und Integration von Anwendungssystemen,
  • konzipieren und gestalten Anwendungsarchitekturen und
  • verantworten Kundenanwendungen im Rahmen des Application Managements.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Perspektiven sind glänzend, denn unser Ruf ist exzellent. Unsere Kunden vertrauen uns. Sie engagieren uns langjährig. Das bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Deinen beruflichen Weg so zu gehen, wie es für Dich am besten passt. Für alle Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder haben wir ein transparentes Karrieremodell, bei dem Du Deine Steps in dem Tempo und genau so gehen kannst, wie es gerade am besten in Dein Leben passt. Frag auf jeden Fall in Deinem Vorstellungsgespräch danach!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 520
Umsatzrund 84 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Folgende Benefits erwarten Dich:

  • Möglichkeit auf bis zu 60% Homeoffice – denn ab und zu freuen wir uns auch, Dich persönlich im Büro zu sehen.
  • Fehlt zuhause der Schreibtisch? Wir bieten Dir einen einmaligen Zuschuss von 1.000 € für Deine Homeofficeausstattung – Deinen Laptop bekommst Du natürlich von uns.
  • Keine Panik vor der neuen Stelle. Ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in arbeitet Dich Step by Step ein und steht Dir auch später als Mentor:in zur Seite.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Projekte, in denen Dich selbst weiterentwickeln und immer mehr Verantwortung übernehmen kannst.
  • Ein Team, in dem Fairness, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander großgeschrieben werden.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit auch persönliche Termine nicht zum Problem werden.
  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Viele coole Fitness- und Freizeitmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen (z.B. eigene Hochzeit, Geburt von eigenen Kindern oder Umzug). Und auch Heiligabend und Silvester haben unsere Lösungsfinder:innen immer frei.
  • Verschiedene Zusatzleistung wie eine große Auswahl an kostenlosen Kaffeespezialitäten und Tee, eine moderne Kantine mit frischer, gesunder Küche (vegan/vegetarisch/fleischhaltig, Salat- und Dessertbar) und Zuschüsse für ein ÖPNV-Ticket.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Team, das mit Herzblut codet, füreinander einsteht und keine Ellenbogenmentalität kennt, ist ein herausragendes Argument, bei uns zu arbeiten. Aber nicht das einzige: Wir arbeiten auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden, die uns gut kennen und unseren Rat sowie unsere Lösungen sehr schätzen. Bei uns kann sich jede und jeder einbringen, wird gesehen und ist als Lösungsfinder:in gefragt, mitzudenken und die Dinge anzupacken. Ein sicheres berufliches Umfeld mit fairen Gehältern, guten Sozialleistungen, vielen Extras der Sparkassen-Finanzgruppe und einem großen Verständnis für persönliche Bedürfnisse. Das alles verbunden mit der Begeisterung, das digitale Banking von Morgen gestalten zu wollen, macht das Besondere aus, Teil des Teams der Lösungsfinder zu sein.

Wir unternehmen viel, dass dieses Besondere auch so bleibt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung, bewahren im Konzerngefüge unseren agilen Spirit und fördern Eigeninitiative. Moderne Arbeits- und Vorgehensmodelle wie z.B. SCRUM unterstützen uns dabei, Bestleistungen zu bringen. Gemeinsame Mittagessen oder beliebte Veranstaltungen wie das jährliche Sommerfest und weitere Events wie z.B. unsere Solutions Days fördern unseren Teamgeist und sorgen neben dem persönlichen Miteinander auch für fachlichen Austausch.

Was solltet Ihr noch über uns wissen?

Kein Mensch ist wie ein anderer. Deshalb ist es uns wichtig, flexibel zu sein, wenn es darauf ankommt. Wir unterstützen unsere Lösungsfinder:innen, wo immer es geht. Die familiäre Situation ändert sich oder ein besonderes Projekt erfordert eine bestimmte technische Ausstattung? Dann sprechen wir miteinander. Und setzen uns dafür ein, eine Lösung zu finden, die für alle Seiten – die Mitarbeiter:innen, unsere Kunden und unser Unternehmen – zielführend und praktikabel ist. Die besten Lösungen zu finden, ist schließlich unser Naturell.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software-Engineering & -Entwicklung, Business Intelligence, Projekt Management, Application Management

Gesuchte Qualifikationen

Im puncto Softwareentwicklung macht uns keiner so schnell was vor. Wir arbeiten mit den neusten Tools und Technologien, nutzen aber auch, was sich bewährt hat. Je nach Projekt und Kunde. Daher sind die Qualifikationen, die wir suchen, sehr vielfältig und in der Regel ist für jedes IT-Herz etwas dabei. Typischerweise suchen wir nach Absolvent:innen der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der MINT-Fächer. Hier eine Auswahl von Technologien, Architekturen, Methoden, mit denen wir arbeiten:

  • Java, Spring Boot, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Kubernetes, Docker, moderne Frameworks und Werkzeuge (z.B.: React, Spring, Angular, JPA, Hibernate, JSON, XML, Eclipse/IntelliJ)
  • Anwendungsarchitekturen wie C/S, Web, n-Tier
  • .NET, MS SQL Server (VB.NET / C#.NET, SQL, T-SQL)
  • Mainframe-Entwicklung mit COBOL
  • Vorgehensmodelle bzw. Methoden (z.B. Agile, SCRUM, UML, Patterns, Refactoring)
  • Konzeptionierung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration neuer und bestehender IT-Systeme in Systemlandschaften (z.B. SOA, ESB, EAI, Messaging)
  • Applikationsservern, Datenbanksystemen oder Middleware-Produkten wie z.B. IBM DB2, Oracle, Jboss oder IBM WebSphere
  • BI-Werkzeuge wie SAS, Informatica oder vergleichbare Anbieter
  • technische Kenntnisse rund um das Kernbankensystem OSPlus, dessen Schnittstellen und Datenhaushalte bei uns eine wichtige Rolle spielen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG.

  • Nisrin Akkad-Khweis

  • Du hast echtes Interesse an IT-Themen der Finanzwirtschaft, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sich kontinuierlich weiterzubilden und so zu einem wertvollen Teil unseres Team der Lösungsfinder zu werden.

  • Wir sind gespannt zu erfahren, wer Du bist und was Du mitbringst. Bitte lade über unsere Homepage bei der passenden Stellenausschreibung im PDF-Format Folgendes hoch:

    • Lebenslauf
    • Kurzes Anschreiben (optional)
    • Zeugnisse (Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse)
    • Zertifikate oder Schulungsnachweise
    • Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin

    Die gesamten Unterlagen sollten größer als 10 MB sein.

    Wir bestätigen, wenn wir die Bewerbung erhalten haben und melden uns zeitnah bei Dir.

  • Für ein erstes Kennenlernen führen wir mit unseren Bewerber:innen in der Regel ein Telefonat. Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, folgen in der Regel zwei persönliche Gespräche am jeweiligen Standort bzw. in der jeweiligen Geschäftsstelle der Finanz Informatik Solutions Plus.

Standorte

Standort Frankfurt am Main / Sitz der Gesellschaft

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Theodor-Heuss-Allee 90
60486 Frankfurt am Main

Standort Fellbach

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Wilhelm-Pfitzer-Straße 1
70736 Fellbach

Geschäftsstelle München

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Richard-Reitzner-Allee 8
D 85540 München/Haar

Projektstandort Berlin

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Hardenbergstraße 32
D 10623 Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Aufgaben sind vielfältig und quasi alle Kollegen aufmerksam und sehr nett. Das Niveau ist hoch und professionell, die Mitarbeiter hilfsbereit. Man wird gefordert und gefördert. Hier kann man sehr viel lernen. Es gibt einen starken Betriebsrat und viele Möglichkeiten auch außerhalb des Arbeitsalltags (Gesundheitstag, Sport-Events, Sportstudio, Sommer-, Weihnachtsfest, After-Work, etc.) Hier bleibt man gerne.
Bewertung lesen
Kollegen
Betriebsrat
Feste
Kaffeemaschine
Bewertung lesen
- langfristige Ziele für eine Übernahme ist möglich und eine Karriereperspektive
nach der Ausbildung wird aufgezeigt
- Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Banken und
Finanzen
- gute Betreuung in der Abteilung und die Verantwortlichen nehmen die Aufgabe
erst
Bewertung lesen
Auch nach vielen Jahren sind die offene Atmosphäre und der vertrauensvolle Umgang miteinander erhalten geblieben
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, work life balance, Kantine, interessante Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Vorgesetzten
Flache Hierachie, aber weit weg von den Angestellten
Bewertung lesen
Vorgaben der Muttergesellschaft, wie z.B. back-to-the-office 40% der Zeit auch wenn es einige Entwickler nicht möchten, da sie zuhause produktiver sind.
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten für Entwickler, hohe Gehaltsbänder gibt es zwar auch nur erreicht man diese nicht in absehbarer Zeit. Nur KollegInnen die von Anfang an dabei waren haben diese teilweise.
Bewertung lesen
Bei Manchen FK fehlt die Führungsqualität, sie sind FK weil sie fachlich gut sind, nicht weil sie führen können.
Bewertung lesen
gar nichts, es gibt im jeden Unternehmen Vor- und Nachteile......
Bewertung lesen
Hierarchiegehabe, Sparkassenmief, Hintenrum-Gerede
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- 13.Gehalt auszahlen
- 1.Jahr für Azubis 10 Prozent Homeoffice möglichen einmal in der Woche als
Kompromiss für bestimmte Umständen
- auch mal für die Stuttgarter Azubi einen kleinen Exkurs bei anderen Standorte
für paar Tagen wie in Haar(München) oder Frankfurt ermöglichen, wenn
Besucher von Haar nach Stuttgart kommen
- im Stuttgart soll auch mal für Mitarbeiter freien WLAN-Zugang ermöglichen
werden
Bewertung lesen
Das im Unternehmen üppig vorhandene Wissen zu Prozessoptimierung und Softwareentwicklung sollte häufiger auch für die Gestaltung interne Prozesse bzw. die Auswahl von Software für interne Zwecke genutzt werden
Bewertung lesen
Mein einziger Punkt wäre ein Rebranding. Für jüngere Generation wirkt das Motto "Team der Lösungsfinder" als nicht "cool" und altmodisch.
Bewertung lesen
Gehälter an die Inflation anpassen, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten einführen
Alles super, mir fallen keine Optimierungen ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Finanz Informatik Solutions Plus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Einmal die Woche ist Teamtag und es ist immer schön zusammen zu kommen. Beim Einarbeiten bekommt man einen Mentor und neben dem Mentor zeigt sich auch das ganze Team sehr hilfsbereit und unterstützt aktiv mit.
5
Bewertung lesen
Bereichsintern hervorragend. Man spürt, man ist ein Team. Konzernweit sind auch ein paar "Ellbogen" unterwegs.
4
Bewertung lesen
Ich spüre wenig Konkurrenzdruck, Neid oder Missgunst - klar sowas kommt auch mal vor aber hier ist alles im gesunden Rahmen.
4
Bewertung lesen
wertschätzender Umgang, der Team-Gedanke steht im Vordergrund, alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind das Einzige, was an das Unternehmen bindet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanz Informatik Solutions Plus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Nachhaltigkeit war bisher kaum ein Thema, gewinnt aber allmählich an Bedeutung
3
Bewertung lesen
Es gibt Wasserspender und durch Corona hat sich vieles was das Thema Präsenz oder Meetings angeht in die Onlinewelt verlagert. Es wäre trotzdem ganz nett wenn man evtl. konsequent Ökostrom beziehen würde und dann das auch hervorhebt. Eine kleine Solaranlage um seine E-Bikes oder evtl. auch das E-Auto auf dem Parkplatz zu laden wäre auch super, weiß aber nicht inwiefern sowas möglich ist bei einem Mietgebäude.
3
Bewertung lesen
Die Mülltrennung ist ausbaufähig. In der Kantine werden regionale Produkte und Manufakturen bevorzugt.
3
Bewertung lesen
Schwer zu beurteilen was am Vermieter liegt und was nicht. In die Tiefgarage dürfen nur Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor; kleine Ladestation für E-Kfz. Insgesamt ok.
3
Bewertung lesen
Habe nichts bemerkt. Ist also OK.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


- in der Ausbildung hat man den Eindruck, dass die Übernahme sehr riesig
ist und auch langfristig in dem Unternehmen arbeiten möchte
- sogar ohne Studium sind die Aufstiegschancen bis zur Bereichsleitung
mit bestimmte Weiterbildung möglich
- alles was unter oder bis zur Teamleitung sind gefragt vor allem bei
bestimmten Spezialisierung eines Fachgebiet, aber eine höhere Position
als Teamleitung ist der Bedarf nicht sehr groß
4
Bewertung lesen
Fortbildungen sind hier nicht nur möglich, sondern erwünscht. Es gibt einen vielfältigen Schulungskatalog mit allen Möglichkeiten, für Soft- oder Hard Skills. Wer Karriere machen will, bekommt hier seine Chancen, es gibt diverse Karrierestufen, durch die man sich durchtanken kann.
5
Bewertung lesen
Wie überall auch Vitamin B machts. Wenn du viele Kontakte intern hast kommst du auch in gute interessante Projekte.
2
Bewertung lesen
Das Weiterbildungsangebot ist sehr vielfältig und kann durch jeden selbst aktiv und individuell gestaltet werden
5
Bewertung lesen
Keine Schulungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finanz Informatik Solutions Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Finanz Informatik Solutions Plus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Finanz Informatik Solutions Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 117 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Finanz Informatik Solutions Plus als eher modern.
Anmelden