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Finanz Informatik Solutions Plus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche IT
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Finanz Informatik Solutions Plus GmbHFinanz Informatik Solutions Plus GmbHFinanz Informatik Solutions Plus GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    70.689655172414%
    Gut (13)
    22.413793103448%
    Befriedigend (4)
    6.8965517241379%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH ist ein agiler IT-Dienstleister, der Outsourcing-, Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstleistungen für Geschäftsanwendungen in der Finanzwirtschaft anbietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Projektgeschäft können wir auf zahlreiche praxisbewährte „Best Practices“ zurückgreifen. Diese Kenntnisse verbinden wir mit der Flexibilität und dem Pragmatismus eines mittelständischen Unternehmens. Zu unseren wichtigsten Kunden zählen Landesbanken, Sparkassen, Verbundpartner in der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weitere Konzerne und Unternehmen der Finanzwirtschaft.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

rund 70 Mio. €

Mitarbeiter

über 450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst alle Phasen des Lifecycles einer Software: Angefangen von der IT-Beratung über die Unterstützung von IT-Organisationen und Fachbereichen in IT-Fragen, die Individualentwicklung und Integration von Anwendungssystemen bis hin zur Übernahme von Anwendungen ins Application Management.

Perspektiven für die Zukunft

Wir streben einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an. Wir wollen in unserem Markt eine führende Position erreichen und behaupten. Wir stehen zu unserem Anspruch, wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Dabei bringen wir kurzfristige Ergebnisse mit langfristigen Anforderungen in Einklang. So schaffen wir Werte für unsere Stakeholder und stärken gleichzeitig die Ertragskraft des Unternehmens.

Benefits

Als Mitglied im „Team der Lösungsfinder“ profitieren Sie von einem umfassenden Schulungskatalog sowie zahlreiche weitere Optionen zur Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Für Ihr leibliches Wohl sorgen beispielsweise unsere abwechslungsreichen Kantinen und unsere Teeküchen, in denen kostenlos Tee und Kaffee für Sie bereitstehen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen  regelmäßig attraktive Firmenrabatte sowie die Teilnahmemöglichkeit an einem umfangreichen Sportprogramm an – einer der Vorteile unserer Nähe zur Sparkassen-Finanzgruppe. Und wir fördern die Planbarkeit Ihrer Zukunft in Form einer Zusatzleistung zur Altersvorsorge.

3 Standorte


  • Theodor-Heuss-Allee 90
    60486 Frankfurt
    Deutschland

  • Wilhelm-Pfitzer-Straße 1
    70736 Fellbach
    Deutschland

  • Richard-Reitzner-Allee 8
    85540 Haar
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software-Engineering & -Entwicklung, Business Intelligence, Projekt Management, Application Management

Gesuchte Qualifikationen

Besonders wichtig sind uns analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Darüber hinaus suchen wir in verschiedenen Bereichen unter Anderem folgende Qualifikationen und Kenntnisse: aktuelle Java SE/EE Technologien, moderne Frameworks und Werkzeuge (z.B.: JSF, Spring, AngularJS, JPA, Hibernate, JSON, XML, Eclipse/IntelliJ), gängige Anwendungsarchitekturen (C/S, Web, n-Tier), Erfahrung im Umgang und in der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen bzw. Methoden (z.B. Agile, Scrum, UML, Patterns, Refactoring); idealerweise Erfahrungen mit der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zur Integration neuer und bestehender IT-Systeme in Systemlandschaften (z.B. SOA, ESB, EAI, Messaging); Vertrautheit im Einsatz von Applikationsservern, Datenbanksystemen oder Middleware-Produkten wie z.B. IBM DB2, Oracle, Jboss oder IBM WebSphere, praktische Erfahrungen mit verbreiteten BI-Werkzeugen wie SAS, Informatica oder vergleichbaren Anbietern, Idealerweise Branchenerfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie fachliche und technische Kenntnisse rund um das Kernbankensystem OSPlus, dessen Schnittstellen und Datenhaushalte bei uns eine besondere Rolle spielen.

Gesuchte Studiengänge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller MINT-Fächer, idealerweise (Wirtschafts-) Informatik, alternativ Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik mit Schwerpunkt Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für IT-Spezialisten gibt es in der Finanzbranche etliche. Was macht es also so attraktiv, sich bei der Finanz Informatik Solutions Plus zu bewerben? Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Bei uns steht in der Projektarbeit Know-how vor Hierarchie. Wir fordern und fördern Eigeninitiative. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das "Team der Lösungsfinder. Entsprechend ist es unser Ziel, stets die passende Lösung für die Herausforderungen und Anforderungen unserer Kunden zu finden. Dabei ist der Begriff Teamarbeit aber keine leere Floskel. Im „Team der Lösungsfinder“ schätzen, fordern und fördern wir uns gegenseitig - und arbeiten wir wirklich zusammen: In regelmäßigen Teammeetings kann jedes Mitglied seine Meinung äußern, eigene Ideen einzubringen und fachlichen Input geben. Moderne Arbeits- und Vorgehensmodelle wie z.B. SCRUM unterstützen uns dabei. Unser großartiger Teamspirit zeigt sich aber nicht nur am Arbeitsplatz: Gemeinsame Mittagessen in unseren exzellenten Kantinen oder beliebte Veranstaltungen wie das jährliche Sommerfest und weitere Events wie z.B. unsere Solutions Days fördern den Teamgeist und sorgen für fachlichen Austausch.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der Finanz Informatik Solutions Plus kombinieren wir das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das „Team der Lösungsfinder“. Gemeinsam arbeiten wir Tag für Tag daran, die optimalen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln – genauso wie für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb ist es wichtig, als Unternehmen flexibel zu bleiben. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wo immer es geht. Die familiäre Situation ändert sich oder ein besonderes Projekt erfordert eine bestimmte technische Ausstattung? Dann sprechen wir miteinander. Und setzen uns dafür ein, eine Lösung zu finden, die für alle Seiten – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen – zielführend und praktikabel ist. Denn uns liegt viel an langjährigen, zufriedenen Mitarbeitern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Bewerbern echtes Interesse an IT-Themen der Finanzwirtschaft, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sich kontinuierlich weiterzubilden und so zu einem wertvollen Teil unseres "Team der Lösungsfinder" zu werden.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich bitte Zeit für Ihre Bewerbung. Bitte formulieren Sie im Anschreiben auf maximal einer Seite, warum Sie in unserem „Team der Lösungsfinder“ arbeiten möchten und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Außerdem benötigen wir von Ihnen die folgenden Unterlagen und Informationen im PDF-Format:

Bezeichnung der Stelle und ggf. des Standorts, der für Sie in Frage kommt
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
Hochschulzeugnisse
Zertifikate oder Schulungsnachweise, sofern diese für die Position relevant sind
Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre gesamten Unterlagen eine Dateigröße von 2 MB nicht überschreiten.

Wenn wir Ihre Bewerbung geprüft haben, erhalten Sie eine Bestätigung von uns per E-Mail. In der Folge melden wir uns zeitnah bei Ihnen zurück, ob Sie zu unserem „Team der Lösungsfinder“ passen und wir Sie näher kennenlernen möchten.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Wir führen mit unseren Bewerber/innen in der Regel ein Telefonat zum einem ersten Kennenlernen. Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, folgen in der Regel zwei persönliche Gespräche am jeweiligen Standort bzw. in der jeweiligen Geschäftsstelle der Finanz Informatik Solutions Plus.

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Okt. 2019 (Geändert am 28.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

nichts auszusetzen. Kollegen und Vorgesetzte arbeiten partnerschaftlich zusammen. Freundschaften unter Kollegen sind nicht unüblich und an dieser Stelle trägt dies zur guten Atmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel respektvoll und partnerschaftlich. Abmachungen in den Jahresgesprächen werden jedoch nur teilweise verfolgt. Führungskräfte fehlt oft die Zeit zu führen, da sie tief in Projekte beschäftigt sind. In der Regel sind die Führungskräfte bei Bedarf für einen da. Pluspunkt!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in aller Regel zusammen. Keine Fingerpointing-Kultur finde ich sehr gut!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessanter und vor allem Skill-bezogener sein. Leider werden sehr oft Aufgaben zugewiesen die entweder unspektakulär sind oder viel zu anspruchsvoll, weil teilweise das Wissen fehlt. Entsprechende Schulungen werden wenn überhaupt nur zähneknirschend bei hartnäckigen nachfragen angeboten.

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationskanäle. Der Arbeitgeber versucht hier noch besser zu werden und leitet entsprechend Maßnahmen ein, die auch umgesetzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungskultur wird nicht wirklich gelebt. Wer schnell einen gut klingenden Titel (z.B.Projektleiter) haben möchte, ist hier gut aufgehoben. Ob man wirklich gem. den Titeln die MA ausbilden will, stelle ich in Frage.
An sich kann man in diesem Unternehmen Karriere durchaus machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es aus meiner Sicht noch Nachholbedarf. Teilweise gibt es noch viel zu große Spielräume und keine klare Regelung. Das eingeführte Gehaltsmodell hat teilweise zur Transparenz geführt es fehlt aber noch die notwendige Durchschlagskraft. Wer am Anfang schlecht verhandelt, kommt aus dem unteren Bereich des Gehaltsband nur schwer vorwärts, auch wenn man die entsprechende Leistung über Jahre konstant bringt. Oft die einzige Lösung das Verlassen des Unternehmens, dass aus meiner für beide Sicht die schlechteste Lösung ist.

Work-Life-Balance

es werden attraktive Arbeitszeitmodelle geboten. Die Option für Home-Office wird auch angeboten.

Image

Nach draußen macht die Firma einen guten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz beim Thema Gehalt. Mitarbeiter selbst entscheiden lassen, wann und welche Schulung sie brauchen. Die Einteilung wann und wer Home-Office macht und wie oft passiert noch sehr willkürlich und ist sehr individuell.

Pro

Gute Atmosphäre, rücksichtsvolle und respektvolle Zusammenarbeit.

Contra

bereits erwähnt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt bzw. Sie so viele Punkte positiv bewerten. Ihr kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns wichtigen Input gibt um uns weiter zu entwickeln. Denn: Nobody is perfect –aber wir arbeiten daran. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich an eine Führungskraft Ihres Vertrauens wenden oder sich direkt mit mir oder einer meiner KollegenInnen der Personalabteilung in Verbindung setzen würden. Herzliche Grüße Karen Jost

Mitarbeiter von Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
Personalreferentin / komm-ins@team-der-loesungsfinder.de
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, es wird sich unterstützt und es ist kein Konkurrenzdenken vorhanden. Der Arbeitgeber tut sehr viel für seine Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gute Vorgesetzte, die sich um Ihre Mitarbeiter kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!

Interessante Aufgaben

Wir haben Projektgeschäft, je nach dem was für Aufträge reinkommen. Überwiegend aber interessante Themen.

Kommunikation

Aufgrund des schnellen Wachstums noch etwas Nachholbedarf um optimal zu kommunizieren. Ein Projekt ist derzeit für das Thema aufgesetzt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Mann und Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt Leistung, egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt mit einem interessanten Gesamtpaket.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung in allen Themenstellungen

Work-Life-Balance

Hier wird Work-Life-Balance gelebt, es wird viel angeboten und ermöglicht (Auszeit..)

Image

Es ist ein Projekt aufgesetzt um das Unternehmen weiter auf dem Bewerbermarkt zu etablieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, mit diesem Feedback fühlt sich auch der Arbeitgeber wohl. Vielen Dank! Es ist schön von den eigenen Mitarbeitern zu erfahren, dass sowohl das Miteinander als auch die Projekte stimmen. Wir arbeiten stetig an neuen Ideen um die Arbeitsatmosphäre für unsere Lösungsfinder so positiv wie möglich zu gestalten. Es freut uns sehr, dass diese Bemühungen Früchte tragen. Herzliche Grüße Karen Jost

Mitarbeiter von Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
Personalreferentin / komm-ins@team-der-loesungsfinder.de
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist völlig abhängig von dem Projekt, in dem man arbeitet, in der Regel aber angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil der Vorgesetzten ist stark unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzten, die sich aktiv um ihr Team kümmern, regelmäßig Feedback holen und für das Wohlsein des Teams arbeiten . Es gibt aber auch Vorgesetzten, die komplett passiv sind und nur bei Bedarf mal ein Mitarbeitergespräch einstellen. Ich schätze die meisten Vorgesetzten als fair und kompetent, aber wenige als motivierende Führungspersonen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super nett und direkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt m.E. wenige interessante Projekte. Zwischen den Projekten kurzfristig zu wechseln ist schwer, bringt auch nicht viel, da die meisten Projekte ähnlich sind.

Kommunikation

Es gibt große Hierarchien und mittlerweile sehr lange Entscheidungswege. Unternehmenserfolge und -Gewinne werden regelmäßig über Solutions Days kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die wenigen Frauen im Unternehmen wurden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget. Teilnahme an IT-Konferenzen wie JAX und OOP sind i.d.R. auf 1-2 Tage begrenzt.

Alle 6-7 Wochen gibt es die Solutions Days mit Sessions von Mitarbeiter für die Mitarbeiter. Leider werden die Sessions nur halbherzig angeboten, um irgendwelche Jahresziele zu erreichen. Technologisch rennt das Unternehmen hinter dem Markt her.

Es wird Mitarbeitern wenig Freiraum für die Weiterentwicklung oder das Experimentieren gelassen. Meistens ist zwar das Geld da, aber aus zeitlichen Gründen können die Mitarbeiter außerhalb der Kundenprojekte keine anderen Tätigkeiten erledigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind m.E. durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich. Es gibt eine sehr günstige Kantine und ein kleines Fitnessstudio.

Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausbezahlt. Es gibt immer einen variablen Anteil des Gehalts, wobei sich die Mitarbeiter die Höhe des variablen Anteils selber festlegen können.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind für 3-4 Personen. Die Arbeitsumgebung ist super. Die Klimaanlage funktioniert sowohl im Winter als auch im Sommer perfekt. Die Technik stimmt.

Work-Life-Balance

Das Work-Life-Balance ist kaum zu toppen. Reisetätigkeiten sind gering. Keiner wird gezwungen, Überstunden zu machen. Wenn man freiwillig Überstunden macht, kann man sie über Freizeitausgleich wieder abfeiern.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Freiraum für die Mitarbeiter zwecks Weiterbildungen
  • Aktiv nach der Mitarbeiterzufriedenheit und den Bedürfnisse nachfragen

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, wenig Reisebereitschaft, top Work-Life-Balance und nette Kollegen

Contra

Weiterbildungsmöglichkeiten sind verbesserungswürdig. Es gibt nur wenige interessante Projekte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    70.689655172414%
    Gut (13)
    22.413793103448%
    Befriedigend (4)
    6.8965517241379%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
4,17
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.554 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen