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Finanz Informatik Solutions Plus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Finanz Informatik Solutions Plus GmbHFinanz Informatik Solutions Plus GmbHFinanz Informatik Solutions Plus GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    69.230769230769%
    Gut (12)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    7.6923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH ist ein agiler IT-Dienstleister, der Outsourcing-, Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstleistungen für Geschäftsanwendungen in der Finanzwirtschaft anbietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Projektgeschäft können wir auf zahlreiche praxisbewährte „Best Practices“ zurückgreifen. Diese Kenntnisse verbinden wir mit der Flexibilität und dem Pragmatismus eines mittelständischen Unternehmens. Zu unseren wichtigsten Kunden zählen Landesbanken, Sparkassen, Verbundpartner in der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weitere Konzerne und Unternehmen der Finanzwirtschaft.

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Kennzahlen

Umsatz

rund 70 Mio. €

Mitarbeiter

über 400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst alle Phasen des Lifecycles einer Software: Angefangen von der IT-Beratung über die Unterstützung von IT-Organisationen und Fachbereichen in IT-Fragen, die Individualentwicklung und Integration von Anwendungssystemen bis hin zur Übernahme von Anwendungen ins Application Management.

Perspektiven für die Zukunft

Wir streben einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an. Wir wollen in unserem Markt eine führende Position erreichen und behaupten. Wir stehen zu unserem Anspruch, wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Dabei bringen wir kurzfristige Ergebnisse mit langfristigen Anforderungen in Einklang. So schaffen wir Werte für unsere Stakeholder und stärken gleichzeitig die Ertragskraft des Unternehmens.

Benefits

Als Mitglied im „Team der Lösungsfinder“ profitieren Sie von einem umfassenden Schulungskatalog sowie zahlreiche weitere Optionen zur Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Für Ihr leibliches Wohl sorgen beispielsweise unsere abwechslungsreichen Kantinen und unsere Teeküchen, in denen kostenlos Tee und Kaffee für Sie bereitstehen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen  regelmäßig attraktive Firmenrabatte sowie die Teilnahmemöglichkeit an einem umfangreichen Sportprogramm an – einer der Vorteile unserer Nähe zur Sparkassen-Finanzgruppe. Und wir fördern die Planbarkeit Ihrer Zukunft in Form einer Zusatzleistung zur Altersvorsorge.

3 Standorte


  • Theodor-Heuss-Allee 90
    60486 Frankfurt
    Deutschland

  • Wilhelm-Pfitzer-Straße 1
    70736 Fellbach
    Deutschland

  • Richard-Reitzner-Allee 8
    85540 Haar
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software-Engineering & -Entwicklung, Business Intelligence, Projekt Management, Application Management

Gesuchte Qualifikationen

Besonders wichtig sind uns analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Darüber hinaus suchen wir in verschiedenen Bereichen unter Anderem folgende Qualifikationen und Kenntnisse: aktuelle Java SE/EE Technologien, moderne Frameworks und Werkzeuge (z.B.: JSF, Spring, AngularJS, JPA, Hibernate, JSON, XML, Eclipse/IntelliJ), gängige Anwendungsarchitekturen (C/S, Web, n-Tier), Erfahrung im Umgang und in der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen bzw. Methoden (z.B. Agile, Scrum, UML, Patterns, Refactoring); idealerweise Erfahrungen mit der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zur Integration neuer und bestehender IT-Systeme in Systemlandschaften (z.B. SOA, ESB, EAI, Messaging); Vertrautheit im Einsatz von Applikationsservern, Datenbanksystemen oder Middleware-Produkten wie z.B. IBM DB2, Oracle, Jboss oder IBM WebSphere, praktische Erfahrungen mit verbreiteten BI-Werkzeugen wie SAS, Informatica oder vergleichbaren Anbietern, Idealerweise Branchenerfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie fachliche und technische Kenntnisse rund um das Kernbankensystem OSPlus, dessen Schnittstellen und Datenhaushalte bei uns eine besondere Rolle spielen.

Gesuchte Studiengänge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller MINT-Fächer, idealerweise (Wirtschafts-) Informatik, alternativ Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik mit Schwerpunkt Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für IT-Spezialisten gibt es in der Finanzbranche etliche. Was macht es also so attraktiv, sich bei der Finanz Informatik Solutions Plus zu bewerben? Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Bei uns steht in der Projektarbeit Know-how vor Hierarchie. Wir fordern und fördern Eigeninitiative. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das "Team der Lösungsfinder. Entsprechend ist es unser Ziel, stets die passende Lösung für die Herausforderungen und Anforderungen unserer Kunden zu finden. Dabei ist der Begriff Teamarbeit aber keine leere Floskel. Im „Team der Lösungsfinder“ schätzen, fordern und fördern wir uns gegenseitig - und arbeiten wir wirklich zusammen: In regelmäßigen Teammeetings kann jedes Mitglied seine Meinung äußern, eigene Ideen einzubringen und fachlichen Input geben. Moderne Arbeits- und Vorgehensmodelle wie z.B. SCRUM unterstützen uns dabei. Unser großartiger Teamspirit zeigt sich aber nicht nur am Arbeitsplatz: Gemeinsame Mittagessen in unseren exzellenten Kantinen oder beliebte Veranstaltungen wie das jährliche Sommerfest und weitere Events wie z.B. unsere Solutions Days fördern den Teamgeist und sorgen für fachlichen Austausch.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der Finanz Informatik Solutions Plus kombinieren wir das Beste aus zwei Welten – die Kultur und den Spirit von Startups und die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Und wir haben ein einzigartiges Team: Das „Team der Lösungsfinder“. Gemeinsam arbeiten wir Tag für Tag daran, die optimalen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln – genauso wie für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb ist es wichtig, als Unternehmen flexibel zu bleiben. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wo immer es geht. Die familiäre Situation ändert sich oder ein besonderes Projekt erfordert eine bestimmte technische Ausstattung? Dann sprechen wir miteinander. Und setzen uns dafür ein, eine Lösung zu finden, die für alle Seiten – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen – zielführend und praktikabel ist. Denn uns liegt viel an langjährigen, zufriedenen Mitarbeitern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Bewerbern echtes Interesse an IT-Themen der Finanzwirtschaft, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sich kontinuierlich weiterzubilden und so zu einem wertvollen Teil unseres "Team der Lösungsfinder" zu werden.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich bitte Zeit für Ihre Bewerbung. Bitte formulieren Sie im Anschreiben auf maximal einer Seite, warum Sie in unserem „Team der Lösungsfinder“ arbeiten möchten und welche Qualifikationen Sie mitbringen. Außerdem benötigen wir von Ihnen die folgenden Unterlagen und Informationen im PDF-Format:

Bezeichnung der Stelle und ggf. des Standorts, der für Sie in Frage kommt
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
Hochschulzeugnisse
Zertifikate oder Schulungsnachweise, sofern diese für die Position relevant sind
Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre gesamten Unterlagen eine Dateigröße von 2 MB nicht überschreiten.

Wenn wir Ihre Bewerbung geprüft haben, erhalten Sie eine Bestätigung von uns per E-Mail. In der Folge melden wir uns zeitnah bei Ihnen zurück, ob Sie zu unserem „Team der Lösungsfinder“ passen und wir Sie näher kennenlernen möchten.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Wir führen mit unseren Bewerber/innen in der Regel ein Telefonat zum einem ersten Kennenlernen. Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, folgen in der Regel zwei persönliche Gespräche am jeweiligen Standort bzw. in der jeweiligen Geschäftsstelle der Finanz Informatik Solutions Plus.

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,10 Mitarbeiter
4,44 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist völlig abhängig von dem Projekt, in dem man arbeitet, in der Regel aber angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil der Vorgesetzten ist stark unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzten, die sich aktiv um ihr Team kümmern, regelmäßig Feedback holen und für das Wohlsein des Teams arbeiten . Es gibt aber auch Vorgesetzten, die komplett passiv sind und nur bei Bedarf mal ein Mitarbeitergespräch einstellen. Ich schätze die meisten Vorgesetzten als fair und kompetent, aber wenige als motivierende Führungspersonen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super nett und direkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt m.E. wenige interessante Projekte. Zwischen den Projekten kurzfristig zu wechseln ist schwer, bringt auch nicht viel, da die meisten Projekte ähnlich sind.

Kommunikation

Es gibt große Hierarchien und mittlerweile sehr lange Entscheidungswege. Unternehmenserfolge und -Gewinne werden regelmäßig über Solutions Days kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die wenigen Frauen im Unternehmen wurden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget. Teilnahme an IT-Konferenzen wie JAX und OOP sind i.d.R. auf 1-2 Tage begrenzt.

Alle 6-7 Wochen gibt es die Solutions Days mit Sessions von Mitarbeiter für die Mitarbeiter. Leider werden die Sessions nur halbherzig angeboten, um irgendwelche Jahresziele zu erreichen. Technologisch rennt das Unternehmen hinter dem Markt her.

Es wird Mitarbeitern wenig Freiraum für die Weiterentwicklung oder das Experimentieren gelassen. Meistens ist zwar das Geld da, aber aus zeitlichen Gründen können die Mitarbeiter außerhalb der Kundenprojekte keine anderen Tätigkeiten erledigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind m.E. durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich. Es gibt eine sehr günstige Kantine und ein kleines Fitnessstudio.

Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausbezahlt. Es gibt immer einen variablen Anteil des Gehalts, wobei sich die Mitarbeiter die Höhe des variablen Anteils selber festlegen können.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind für 3-4 Personen. Die Arbeitsumgebung ist super. Die Klimaanlage funktioniert sowohl im Winter als auch im Sommer perfekt. Die Technik stimmt.

Work-Life-Balance

Das Work-Life-Balance ist kaum zu toppen. Reisetätigkeiten sind gering. Keiner wird gezwungen, Überstunden zu machen. Wenn man freiwillig Überstunden macht, kann man sie über Freizeitausgleich wieder abfeiern.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Freiraum für die Mitarbeiter zwecks Weiterbildungen
  • Aktiv nach der Mitarbeiterzufriedenheit und den Bedürfnisse nachfragen

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, wenig Reisebereitschaft, top Work-Life-Balance und nette Kollegen

Contra

Weiterbildungsmöglichkeiten sind verbesserungswürdig. Es gibt nur wenige interessante Projekte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Allgemein entspannte und gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wird klassisch im authoritären Stil geführt. Dabei ist es den Vorgesetzten im Großen Ganzen egal mit was Geld verdient wird. Vorgesetze erkennen nicht das Potential der Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen gibt es schon einige. (Fast) alle halten zusammen.

Interessante Aufgaben

Ist halt Sparkasse ... für Entwickler gibt es da praktisch nichts Interessantes.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur ist ein großer Minuspunkt. Keiner redet mit dem anderen; sowohl Kollegen als auch die Bereiche untereinander.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen in einer Software-Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich sehen kann gut.

Karriere / Weiterbildung

Wer unter Karriere versteht, daß er einen tollen Titel auf der Visitenkarte bekommt, kann glücklich werden. Wer unter Karriere die persönliche Weiterentwicklung versteht, sieht eher schwarz.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ordentlich.

Arbeitsbedingungen

Entspannt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Ist okay.

Image

Image ist "Sparkasse".

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse an der Software-Entwicklung.

Pro

Entspannte Atmosphäre.

Contra

Authoritäres Verhalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Als „Team der Lösungsfinder“ ist es unser Ziel, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein wichtiger Bestandteil dieses Prozesses ist das Feedback unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gerne laden wir Sie bei Interesse an einem persönlichen Gespräch dazu ein, auf unsere Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung oder Ihre ehemalige Führungskraft zugehen. Wir bedanken uns im Voraus und freuen uns auf den weiteren Kontakt.

Mitarbeiter von Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzte ist nicht ungewöhnlich. Regelmäßige Beurteilungen sind üblich und fair. Bei Problemen/Fehlern wird vorrangig eine Lösung gesucht nicht den, dem man die Schuld geben kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, soweit möglich. Realistisch sind die Ziele in der Regel auch. Es gab aber auch schon die Anordnung von Mehrarbeit um einen Termin zu halten, allerdings mit großzügiger Kompensation.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht, aber schon von Ausnahmen gehört. Manche sind halt einfach nicht kollegial.

Interessante Aufgaben

Wer was außerhalb seiner Routineaufgaben machen will, bekommt die Gelegenheit. Immer nur das gleiche machen zu wollen, ist schwieriger.

Kommunikation

Regelmäßige Info-Veranstaltungen der GL (2 mal jährlich), wöchentliche Bereichsmeetings. Bei Projekten ist die Kommunikation mit unter nicht so gut, je nach Projektleiter.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte sind eher selten, Frauen sind in der Belegschaft aber auch in der Minderheit. Bei der Aufgabenverteilung herrscht Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern, bei den Projektleitern sind Frauen für den Gesamtanteil an der Belegschaft eher stark vertreten. Wiedereinsteigerinnen sind wertvolle Mitarbeiter, Führungspositionen mit einer 50%-Stelle geht aber eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Gebiete wurden in letzter Zeit auch Kollegen um die 60 eingestellt. Hier ist die Kenntnis unmoderner Programmiersprachen sehr gefragt. Langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung und Fachkenntnis werden sehr geschätzt und teilweise auch wieder als externe Mitarbeiter verpflichtet.

Karriere / Weiterbildung

Die Kriterien für den Aufstieg sind durch das Beurteilungssystem bekannt. Die Weiterbildung könnte aber verbessert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind in Ordnung und über die Beurteilungen nachvollziehbar. Zuschüsse zur Kantine, der Nutzung des ÖPNV usw.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind Geschmackssache, das Gebäude ist halt kein Neubau. Bürogrößen zwischen 1 und 6 Mitarbeiter sind möglich. Computer sind in Ordnung, den Aufgaben angemessen. Die Schreibtischstühle sind individuell einzustellen und die Schreibtische sind höhenverstellbar. Die Klimaanlage ist nicht optimal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für Umwelt und Soziales kann man natürlich immer mehr tun.
Der Müll wird getrennt, die Kantine verwendet vorwiegend lokale Produkte...
Bei Firmenfeiern gibt es mitunter Aktionen, die zu Spenden an soziale Projekte/Einrichtungen führt.

Work-Life-Balance

Beim Urlaub wird auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Zugesagte und mit dem Mitarbeiter abgestimmte Einsatztermine oder vorher abgesprochene Urlaubsvertretungen für Kollegen sind bei der Planung aber zu berücksichtigen. Kurzfristige Tage wegen dringender persönlicher Belange sind natürlich immer drin. Arbeitszeitreduktionen sind mit einem gewissen Vorlauf auch kein Problem. Bei Anordnung von Mehrarbeit wurde bisher mit den Mitarbeitern abgesprochen in welchem Umfang sie diese machen können. Freizeit oder Bezahlung mit einem Zuschlag als Ausgleich.

Image

Manchen kann man es nie recht machen. Manche andere sehen nach dem Outsourcing aus der LBBW die frühere Situation nur im besten Licht.
In der Mehrheit spricht man gut über die Firma. Das Sparkassenumfeld ist zwar nicht so hip wie Google oder ähnliches aber sicher besser als man im ersten Moment denkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Für eine gleichmäßigere Auslastung übers Jahr sorgen, die Zahl der Auftraggeber weiter vergrößern.

Pro

Man ist sich durchaus bewusst, dass zufriedene Mitarbeiter mehr Leistung bringen als solche die man triezt. Man versucht den Mitarbeitern die Aufgaben zu geben, die sie auch interessieren.

Contra

Es gibt Zeiträume in denen man schauen muss, dass man eine sinnvolle Tätigkeit findet und solche in denen man kaum mal verschnaufen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    69.230769230769%
    Gut (12)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    7.6923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
4,16
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
198.761 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.440.000 Bewertungen