Die Leistung entspricht insgesamt dem branchenüblichen Durchschnitt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Auch die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst gibt es nur wenige negative Aspekte am Arbeitgeber. Potenzial zur Verbesserung besteht vor allem in der weiteren Optimierung der Kommunikations- und Abstimmungsprozesse sowie in einer konsequenteren Begleitung durch die Führungsebene. Im großen Ganzen nicht viel negatives.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht in der weiteren Etablierung klarer und verbindlicher Kommunikationsstrukturen sowie einer abgestimmteren Zusammenarbeit im Team. Transparente Zuständigkeiten und Entscheidungswege könnten zusätzlich dazu beitragen, die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Zudem wäre es wünschenswert, dass die Führungsebene konsequenter auf wiederholtes negatives Verhalten reagiert, um ein konstruktives und positives Arbeitsklima zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein Großteil des Teams arbeitet sehr kollegial und zuverlässig zusammen. Allerdings gibt es einzelne Mitarbeitende,dennen es wiederholt an Teamorientierung fehlt. Eigenständige Entscheidungen ohne Abstimmung kommen vor und werden bislang nicht konsequent adressiert.
Kommunikation
Insbesondere fehlt ein einheitliches, festgelegtes Kommunikationsmedium. Informationen werden aktuell über unterschiedliche Kanäle weitergegeben, was zu Intransparenz und Abstimmungsproblemen führen kann.
Work-Life-Balance
Absolut fair und es gibt nie ein Problem bei Arztterminen aufgrund der Gleitzeit Regelung
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre eine klarere Führung und konsequente Moderation durch die Teamleitung wünschenswert, um Alleingänge zu reduzieren und Verbindliche Prozesse sowie einheitliche Standards. Ansonsten eher positiv und sehr menschliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, HO-Austattungspauschale
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen aber meiste wird Intern vorgeschlagen ohne richtige Qualifikation nach Abschluss der Schulung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie für deine offenen und konkreten Hinweise. Es freut uns sehr, dass du insbesondere das respektvolle Miteinander, die Work-Life-Balance sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst – diese Aspekte sind für uns zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu teilweise unklaren Prioritäten, Abstimmungsprozessen zwischen Teams sowie zur Transparenz von Entscheidungen sehr ernst. Gerade an einer klareren Kommunikation von Zielen und Verantwortlichkeiten arbeiten wir aktuell bewusst weiter, um Orientierung im Arbeitsalltag zu verbessern und Abstimmungsschleifen zu reduzieren.
Auch dein Hinweis zur Führungsarbeit ist für uns wichtig. Führung verstehen wir als kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Deshalb investieren wir gezielt in Austauschformate, Feedbackmöglichkeiten und die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, um Erwartungen klarer zu machen und Zusammenarbeit noch wirksamer zu gestalten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so reflektiert zu teilen. Dein Feedback hilft uns, konkrete Ansatzpunkte zu erkennen und gemeinsam besser zu werden – im Team der Lösungsfinder 😊
Viele Grüße
Karen Jost