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Bewertungen

37 von 169 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bin sehr froh hier dabei zu sein!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus auf die Entwicklung des Unternehmens ohne dabei die Mitarbeitenden zu vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

N

Verbesserungsvorschläge

Gefühlt geht es kaum besser.

Arbeitsatmosphäre

Hier stimmt so ziemlich alles! Hin und wieder hat man das Gefühl es gibt zwischen den einzelnen Standorten noch etwas wenig "Zusammen". Aber das ist vielleicht auch nur ein Gefühl weil sich die Themen halt oft auch nicht kreuzen.

Image

Zumindest innerhalb der Sparkassenbubble sehr gut, außerhalb halt weniger bekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Auch hier kaum was zu bemängeln, teils sind halt viele Aufgaben zu erledigen und die Optionen für die Möglichkeiten die das flexible Arbeitsmodell bietet, können nicht ausgeschöpft werden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man will!

Gehalt/Benefits

Denke mindestens Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es in der Branche geht! Bei so Kleinigkeiten wie der Mülltrennung ist noch Luft

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Noch nie besser erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung! Zeigt sich auch daran, dass KollegInnen im Rentenalter gerne noch weiterarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Hier wird viel Wert auf Führungskräfte-Enablement gelegt. Es gibt Programme für neue Führungskräfte um die erforderlichen Skills abseits des Fachlichen zu vermitteln.

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig daran gearbeitet alles zu verbessern. Gaming room, Lounges, neue Teeküchen, neue Ausstattung in den Meetingräumen, Renovierung der Büros usw

Kommunikation

Alles fein und offen. Man. Fühlt sich mitgenommen und abgeholt.

Gleichberechtigung

Gelebte Vielfalt in allen Ecken, besser geht's kaum

Interessante Aufgaben

Allermeist spannende und fordernde Themen. Das Unternehmen erschließt ständig neue Aufgabefelder

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

schön, dass du dabei bist! 😊 Und noch schöner, dass du dich bei uns offenbar so wohlfühlst.

„Noch nie besser erlebt“ beim Kollegenzusammenhalt ist ein Kompliment, das uns wirklich glücklich macht. Total schön zu hören! 💚

Dass wir uns dabei nicht auf dem Erreichten ausruhen, gehört für uns dazu. Ob neue Büros, Teeküchen oder Gaming Room – es gibt immer etwas zu tun. 😉 Beim Thema Mülltrennung haben wir allerdings noch Luft nach oben. Da gebe ich dir recht – und nehmen deinen Hinweis gerne als Verbesserungspunkt mit.

Danke, dass du uns erneut deine Perspektive mitgibst. Schön, dass du Teil des Teams der Lösungsfinder bist!

Grüße nach Fellbach
Karen Jost

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber im soliden Umfeld.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt mir da nichts ein, außer dem ein oder anderen Windows-Tools, die man benutzen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nichts ein. Da der AG schon sehr großes Vertrauen in seine Mitarbeiter hat.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man viel auf der Arbeit lachen kann, während die Prozesse laufen, muss man nicht mehr schreiben.

Image

Nur in Fachkreisen bekannt, aber mit gutem Image (zu recht)

Work-Life-Balance

Homeoffice oder vor Ort, wenn man will. 40 Stunden Woche die Spaß macht ist besser als 35 Stunden, die einen zermürben. Das kenne ich nämlich auch.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin als Boomer eher Edeka: Ende der Karriere

Gehalt/Benefits

Ist angemessen und knapp über dem Branchenschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, das ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne. Wir ziehen am gleichen Strang. Boomer. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt da nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt. Auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

IBM Mainframe top, Client/Server eher …
Aber da muss nach durch.

Kommunikation

Ich fühle mich sehr gut informiert

Gleichberechtigung

In der Firma ist ein sehr breites Spektrum an Technik zu finden. Und dies wird unabhängig von Geschlecht und Alter besetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Ältere und stabile Technik, die seit 20 Jahren immer wieder ihre Reinkarnation ‚feiert‘.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die klare Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du das vertrauensvolle Miteinander, die Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team der Lösungsfinder so positiv erlebst. Wenn die Prozesse laufen und dabei auch noch gelacht wird, haben wir schon einiges richtig gemacht. 😊

Schmunzeln musste ich auch bei deinem Karrierestatus "Edeka" 😅. Falls dich einmal die Neugier packt: Vielleicht landet ja doch spontan die eine oder andere spannende Weiterbildung im Einkaufskorb. 😁 Allgemein investieren wir kontinuierlich in Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig davon, ob unsere Lösungsfinder noch einmal eine neue Rolle übernehmen oder einfach fachlich am Ball bleiben möchten.

Dein Lob für das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, freut uns natürlich besonders. Genau diese Kultur möchten wir auch in Zukunft weiter stärken.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Schön, dass du Teil des Teams der Lösungsfinder bist!

Viele Grüße
Karen Jost

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit gutem Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Flexibilität, Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingeschränkte Klimatisierung des Arbeitsplatzes im Sommer

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre unter Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind gut erreichbar und offen für Gespräche

Kommunikation

Aktive Kommunikation, es wird freundlich und offen gesprochen

Gleichberechtigung

Viel Bemühung um Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teils interessant, teils weniger, abhängig vom Projekt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität hervorhebst. Diese Punkte machen für viele von uns den Arbeitsalltag bei der FI-SP aus.

Auch dein Lob zur offenen Kommunikation und zur Erreichbarkeit der Führungskräfte freut uns sehr. Ein vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und schön zu sehen, dass das auch so wahrgenommen wird.

Deinen Hinweis zur Klimatisierung im Sommer nehmen wir natürlich ebenfalls mit. Gerade an besonders heißen Tagen möchten wir gute Arbeitsbedingungen schaffen und prüfen kontinuierlich, wo wir uns weiter verbessern können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude im Team der Lösungsfinder!

Sommerliche Grüße
Karen Jost

Alles top

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sommer- und Weihnachtsfeste sind immer außergewöhnlich. Alle 6 Wochen findet ein originelles Mitarbeiter-Come-ToGether-Event in Fellbach statt. Der respektvolle und wertschätzende Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang von den Vorgesetzten

Image

Die Mitarbeiter sind sich der vielen Vorteile und dem wertschätzenden Umgang bewusst

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

passt

Gehalt/Benefits

passt

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit wurden sehr viele ältere Menschen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Stärken uns den Rücken

Arbeitsbedingungen

Es wird alles getan, dass wir uns wohl fühlen

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen

Gleichberechtigung

läuft sehr gut

Interessante Aufgaben

Abstimmung möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback 🌻.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere den wertschätzenden Umgang, den Zusammenhalt im Team und die Flexibilität bei der Arbeit so positiv erlebst.

Dass unsere Sommer- und Weihnachtsfeste sowie die regelmäßigen After-Work Events für dich echte Highlights sind, freut uns besonders – genau solche Formate sollen an unseren Standorten Raum für Austausch, Miteinander und ein gutes Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus schaffen.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast und deine Erfahrungen teilst. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei der FI-SP und im Team der Lösungsfinder 🤗.

Viele Grüße
Karen Jost

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber, besser geht es nicht!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend

Work-Life-Balance

Anspruchsvoll aber fair

Gehalt/Benefits

Super, mehr geht natürlich immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

Team der Lösungsfinder

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr gut und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Perfekte Ausstattung der Infrastruktur insbesondere der technischen

Kommunikation

Auf allen Ebenen sehr gut

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht immer gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und auf der Höhe der Zeit


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Markgraf, Personalreferentin
Katharina MarkgrafPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

wow, 5⭐! 😊 Das macht uns stolz.

Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Teamzusammenhalt positiv hervorhebst. Besonders freut uns dein Feedback zu unserer technischen Ausstattung und dem engagierten Miteinander – genau das macht unsere Zusammenarbeit aus. 💪

Deine Bewertung zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen teilst!

Viele Grüße
Katharina Markgraf

Modern, stabil und menschlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung der Beschäftigten, der freundschaftliche Umgang miteinander, Wohlfühlklima in den Büros und bei der mobilen Arbeit. Und die Bereitschaft und regelmäßiges Engagement sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich persönlich kein Punkte! Es sind eher Kleinigkeiten, die ich aber hier nicht nennen möchte, da sie zu persönlich sind und dann den Gesamteindruck unnötig verschlechtern würden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Außenwirkung und Bekanntheit arbeiten. Top Down Kommunikation verbessern. Noch klarer definieren und kommunizieren wofür wir stehen und welches Kompetenzen das Unternehmen prägen. Vermehrte Teilnahme an Kongressen und Events im Know How Umfeld und darüber hinaus.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Unternehmenskultur und vertrauensvolles Miteinander

Image

Innerhalb der Finanz Informatik Unternehmensgruppe sehr gut. Mit den Kunden bestehen beste Beziehungen und das Unternehmen hat eine sehr gute Reputation. Außerhalb bzw. in der Öffentlichkeit eher unbekannt, da unsere Leistungen eher im Hintergrund erfolgen und von Endverbrauchern nicht mit unserem Unternehmen in Zusammenhang gebracht werden.

Work-Life-Balance

Es wird mittlerweile viel dafür getan, diese nachhaltig zu verbessern. Es gibt viele Aktionen, Teamevents, Wellbeeing Angebote, Gleitzeit, Mobile Working usw. Natürlich gibt es auch die stressige Seite mit vielen Themen und Arbeitslast. Langeweile kommt eher keine auf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich innerhalb das Unternehmens weiter zu entwickeln. Schulungen werden angeboten und man kann natürlich auch eigene Wünsche äußern. Es gibt verschiedene Karrierepfade. Auch Aufgabenwechsel, Standortwechsel und Übernahme von Verantwortung sind möglich. Man muss offen darüber sprechen was man sich wünscht und wohin die eigene Reise gehen soll, dann unterstützt das Unternehmen dabei, wenn es angemessen ist.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich auf einem gutem Niveau. Das ist natürlich ein Thema bei dem man sich immer mehr wünscht. Es ist aber auch davon abhängig wie nützlich man sich selber im Unternehmen einbringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben. Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziale Kompetenzen werden vorgelegt. Beschäftigte werden dabei involviert.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht sehr gut. Bin in einem tollen Team mit viel gegenseitiger Unterstützung und freundschaftlichem Umgang. Auch mit anderen Teams funktioniert das sehr gut. Absoluter Pluspunkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt funktioniert hier hervorragend nebeneinander. Alle profitieren dabei voneinander. Neue frische Ideen und Know How trifft auf Erfahrung und Konstanz. Ich finde das wird hier sehr gut miteinander kombiniert.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend sehr gut. Moderner Führungsstil, viele junge Führungskräfte mit modernen Ansätzen. Wenig Mikromanagement, viel Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Mobile Working und Shared Desk. Moderne Ausstattung. Häufiger Gerätewechsel, so das man immer Up to Date ist. Curved Bildschirm, Startgeld für den eigenen Home-Office Arbeitsplatz, Renovierung der Büroräume. Zu verbessern gibt es natürlich bei dem Thema immer was. Aber man spürt das daran auch gearbeitet wird.

Kommunikation

Gute bis sehr gute interne und externe Kommunikation. Sprache ist freundlich, alle werden mitgenommen. Top Down Kommunikation könnte noch etwas häufiger erfolgen, passt aber im Grunde.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Kann hier keine Beispiele nennen die das wiederlegen würden.

Interessante Aufgaben

Auch hier ist es natürlich sehr davon abhängig was man tut, liebt und kann. Für mich selbst kann ich das überwiegend bestätigen. Es gibt aber auch immer mal Themen die einem nicht so liegen und dennoch erledigt werden müssen. Soweit normal. Positiv ist das man oft eigene Ideen einbringen und umsetzen kann und das auch gefordert wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du so viele Punkte positiv hervorhebst. Dass dazu für dich auch unsere moderne Ausstattung und die regelmäßigen Geräte-Updates zählen, freut uns sehr😊 Die Kollegen der internen IT sind immer am Ball um unsere Teams mit aktuellem und leistungsfähigem Equipment auszustatten, damit bestmögliche Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit gegeben sind 💻

Besonders freut uns auch deine Empfehlung – das ist für uns ein tolles Signal und eine schöne Bestätigung.

Deine Hinweise zur Kommunikation und Sichtbarkeit nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran. Gleichzeitig kann auch jede:r von uns etwas zur Sichtbarkeit beitragen: Wir teilen regelmäßig Inhalte auf LinkedIn oder Xing, die sich gerne weiterverbreiten lassen – und natürlich darf man auch im Freundes- und Bekanntenkreis von uns erzählen 📣

Solltest du künftig weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du dich bei uns meldest. Schön, dass du Teil im Team der Lösungsfinder bist! 🍀

Herzliche Grüße
Karen Jost

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit attraktiven Benefits und interessanten Aufgaben

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgaben
- Faire Vergütung uns sehr gute Benefits
- Kollegialer Zusammenhalt
- Wertschätzung auch gegenüber älteren Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Tarifvertrag
- Altersversorgung ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

- Einführung eines Tarifvertrags oder mehr Transparenz bei den Gehältern
- Altersvorsorge verbessern - wäre auch ein gutes Mitarbeiterbindungsinstrument
- Umwelt-/ Sozialthemen noch stärker verankern

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und respektvolle Atmosphäre. Die Zusammenarbeit ist meist konstruktiv und wertschätzend

Image

Die FI-SP genießt insgesamt einen guten Ruf und bemüht sich, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein / zu bleiben.

Work-Life-Balance

Insgesamt ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch systematischer gefördert werden. Mehr Abgleich mit Entwicklungswünschen, Zielen und Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Relativ faires Gehalt, auch ohne Tarifvertrag. Benefits sind gut bis sehr gut, Altersvorsorge könnte noch verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement ist vorhanden, könnte aber noch sichtbarer und stärker gelebt werden. Manches wirkt wie Marketing und nicht wirklich "ernst" gemeint.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv, auch ältere Kolleg:innen werden gerne eingestellt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind größtenteils fair, ansprechbar und bemüht, ihre Teams zu unterstützen

Arbeitsbedingungen

Releativ moderne Ausstattung, gute technische Infrastruktur und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird konstant geschaut wo man noch optimieren kann.

Kommunikation

Offene Kommunikation, wichtige Infos werden in der Regel transparent geteilt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ernst genommen, alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du so viele Punkte positiv hervorhebst. Auch deine Wahrnehmung zu unserer Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Arbeitsmodellen bestärkt uns darin, hier auf dem richtigen Weg zu sein.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Themen wie Altersvorsorge, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Weiterbildung sehr ernst. Uns ist bewusst, dass wir in diesen Bereichen noch besser werden können – aktuell liegt zum Beispiel ein Fokus auf dem Thema Personalentwicklung, um in Zukunft noch gezielter auf die von dir genannten Punkte einzahlen zu können. Insgesamt arbeiten wir kontinuierlich daran, zusätzliche Angebote zu prüfen und bestehende Strukturen zu verbessern – auch mit Blick auf Nachhaltigkeit und die individuelle Entwicklung unserer Lösungsfinder:innen. Deinen Hinweis zum Thema Tarifvertrag haben wir ebenfalls nicht überlesen, allerdings gibt es derzeit keine Bestrebungen in diese Richtung.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu schildern. Dein Feedback und deine Empfehlung sind ein wertvoller Beitrag, um unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, wenn du diesen Weg mit uns gemeinsam weitergehst – im Team der Lösungsfinder 😊🍀

Viele Grüße
Karen Jost

Top Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine top Bewertung und die positiven Sterne quer durch fast alle Kategorien – das freut uns sehr!

Schön, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Aufgaben und den Zusammenhalt im Team als so positiv erlebt hast. Auch das Feedback zur Führung, den Arbeitsbedingungen und unserer Kommunikation nehmen wir gerne mit.

Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir dabei, unsere Aktivitäten und Sichtbarkeit weiter auszubauen – es ist gut, wenn uns solche Rückmeldungen spiegeln, dass hier noch mehr Transparenz helfen kann.

Insgesamt ist dein Fazit für uns ein starkes Zeichen: „Top Unternehmen“ ist Lob und Ansporn, unser Arbeitsumfeld gemeinsam weiterzuentwickeln – damit sich alle im Team der Lösungsfinder auch weiterhin wohlfühlen.

Viele Grüße
Karen Jost

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben beim Thema Tarifvertrag und Arbeitszeitmodell

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung passt, das Klima im Team ist angenehm, und generell herrscht ein respektvoller Umgang.
Besonders positiv finde ich die Home Office Regelung. Sehr flexibel und auf Vertrauen basierend. Funktioniert problemlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein echtes Bekenntnis zu einem Tarifvertrag würde viele interne Diskussionen versachlichen und das Vertrauen in die Unternehmensführung stärken.
Außerdem wäre es gut, neue Arbeitszeitmodelle nicht sofort abzulehnen, sondern offen zu prüfen. Die 32 Stunden Woche wird andernorts bereits erfolgreich erprobt das sollte man nicht pauschal abtun.

Verbesserungsvorschläge

Was mich stört, ist, dass ein unternehmensweiter Tarifvertrag konsequent abgeblockt wird. Das wäre aus meiner Sicht ein wichtiger Schritt in Richtung Transparenz und Fairness.
Außerdem wird die Idee einer 32 Stunden Woche bei vollem Gehalt nicht ernsthaft diskutiert, sondern eher ins Lächerliche gezogen. Das finde ich schade, gerade wenn man sich sonst gerne als moderner Arbeitgeber präsentiert.

Image

Unternehmen versucht ein modernes und junges Image aufzubauen. Über den Versuch kommen sie aber nicht hinaus mmn. Die Wirklichkeit zeigt ein angestaubtes Bankdienstleister Image.

Work-Life-Balance

Planung des Urlaubs problemlos möglich. Work life Balance ist gut. 60:40 Regelung für Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird mit alternativen Karrierepfaden gefördert. Wechsel zwischen Karrierepfaden ist ebenso möglich mit entsprechenden Gehaltsbänder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gefördert, aber nur aus konsumorientierter Sicht. Die Aktionen des Unternehmens bleiben meines Erachtens oberflächlich Fair Trade, regionale Produkte. Wirkt eher wie der Versuch sich ein gutes Gewissen zu kaufen. Wirklich konsequente Statements oder Handlungen mit Substanz fehlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für IT hoher Altersdurchschnitt. Auch Neueinstellungen höheren Semesters vorhanden.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht ist Teilzeit unter weiblichen Kolleginnen verbreiteter. Im Vorstand der Firma sind keine Frauen vertreten. Bestrebungen an diesem Umstand etwas zu Ändern sind nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Meines erachtens Standard Softwareentwicklung. Hauptsächlich CRUD.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Markgraf, Personalreferentin
Katharina MarkgrafPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! 😊 Wir freuen uns sehr, dass du Bereiche wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und einige mehr mit 5 Sternen bewertet hast – das macht uns stolz!

Es freut uns besonders, dass dir das Thema Nachhaltigkeit wichtig ist. 🌱 Auf unserer neuen Homepage haben wir diesem Thema bewusst viel Raum gegeben, um unsere Initiativen und Fortschritte noch transparenter zu machen. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung – hier wird auch in Zukunft noch viel bewegt werden.

Zum Thema Tarifvertrag verstehen wir die unterschiedlichen Perspektiven und Anliegen sehr gut, bitten aber um Verständnis, dass wir an der bestehenden Regelung festhalten.

Vielen Dank für deine Anregungen zur 32-Stunden-Woche. Auch wenn dieses Modell derzeit bei uns nicht im Fokus steht, sind uns solche Impulse wichtig, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln. Gerne nehmen wir deine Anregung als wertvollen Beitrag im Dialog über moderne Arbeitsbedingungen mit.

Viele Grüße
Katharina Markgraf

Mehrfachbewertung

Kommt immer auf die Fühungskräfte an

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima insgesamt sehr gut. In einzelnen Bereichen oder Teams kann das aber ganz anders aussehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einem früheren Arbeitgeber gab es regelmässige Bewertungungen der Vorgesetzten, fände ich gut vor allem getrennt nach Team und Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Sich der FI bzgl. Tarifvertrag anschliessen. Den Mitarbeitern Zeit für Weiterbildung zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Image

Im Sparkassenumfeld sicher sehr gut, sonst wohl eher weniger

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist super. Die Arbeitsmenge ist viel zu hoch, auch weil die Führungskräfte nicht blicken was man eigentlich alles tut.

Karriere/Weiterbildung

Bis man im höchsten Punkt im eigenen Pfad angekommen, gut. Dann muss man was ganz anderes machen sonst ist mit Karriere und mehr Gehalt nichts mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung durch die Kollegen mit den gleichen Interessen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Führungskraft an. Die neuen Sachen bekommen die Jungen, die Älteren müssen den Laden am Laufen halten. Unter den Kollegen gibt es nichts zu kritisieren. Manchmal braucht man auch die Jungen weil sie etwas besser kennen. Noch nie schlechte Erfahrungen gemacht. Hilfe auf Gegenseitigkeit funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer drauf an wer die Führungskräfte ist. Einige sind toll, andere wollen nur selber gut dastehen.

Arbeitsbedingungen

Alles gut, bis auf das Softphone vielleicht. Brauch ich aber eher selten.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht so toll, man bekommt halt die Infos vorgesetzt. War schon mal besser

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag und irgendwann ist man oben angekommen und nichts geht mehr, es sei denn man tut was ganz anderes, was man vielleicht nicht mag oder das man nicht so gut kann. Nur Projektleiter aber keiner, der umsetzt, kann es ja auch nicht sein.

Gleichberechtigung

Ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Nicht unbedingt immer das Neueste, aber Abwechslung ist gegeben und wenn man nicht eh über ausgelastet wäre, könnte man auch zwischendurch mal ganz andere Dinge tun.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Jost, Personalreferentin
Karen JostPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und differenziert Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, ehrliches Feedback zu erhalten – auch (und besonders), wenn es Punkte aufzeigt, bei denen wir noch besser werden können.
Trotz einiger Kritikpunkte hebst Du andere wie die gute Zusammenarbeit im Kolleg:innenkreis sowie unsere Homeoffice-Möglichkeiten positiv hervor. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst – insbesondere zum Thema Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung. Wir wissen, wie wichtig eine gute Führungs- und Kommunikationskultur für das tägliche Miteinander und die persönliche Weiterentwicklung sind. Deshalb sind wir bereits dabei, in diesen Bereichen gezielt zu unterstützen, zum Beispiel durch Trainings und Coachings. Auch das Thema Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten haben wir im Blick, bieten bereits ein breites Angebot mit individuellen Möglichkeiten, möchten aber künftig noch bessere Rahmenbedingungen dafür schaffen. Konkret heißt das: Sowohl auf Führungsseite als auch bei unseren Lösungsfinder:innen möchten wir das Bewusstsein für die Bedeutung von Weiterbildung weiter stärken – und gleichzeitig die nötigen zeitlichen Freiräume schaffen, damit Entwicklung nicht nur möglich, sondern auch gelebter Teil des Arbeitsalltags wird.

Dein Vorschlag zur regelmäßigen Bewertung von Führungskräften ist ein spannender Ansatz – vielen Dank dafür. Wir werden das gerne in unsere internen Gespräche mitnehmen.

Da Du an einigen Stellen auch auf Veränderungen im Vergleich zu früher eingehst, die Du offenbar kritisch wahrnimmst, möchten wir Dich ausdrücklich ermutigen, Dich bei solchen Entwicklungen jederzeit direkt an uns in der Personalabteilung zu wenden. Unsere offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur lebt davon, dass wir solche Hinweise frühzeitig bekommen – nur so können wir gezielt hinschauen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Wir hoffen, dass Du insgesamt weiterhin engagiert bei der Sache bist und dass wir einige der von Dir genannten Punkte gemeinsam verbessern können – damit die FI-SP auch in Zukunft ein Arbeitsplatz bleibt, an dem sich alle Kolleg:innen im Team der Lösungsfinder wohlfühlen.

Danke nochmal für Deine Offenheit – und wenn Du Lust auf weiteren Austausch hast, melde Dich jederzeit gerne direkt bei uns.

Herzliche Grüße
Karen Jost

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.