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321 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

321 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unkompliziertes zweistufiges Bewerbungsverfahren mit noch offenem Ausgang

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik GmbH in Hannover als Business Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht angelehnt an die Karriereseite der Sparkasse auch Tipps zum Vorstellungsgespräch selber geben, um bessere Ideen dafür zu bekommen, worauf die FI beim Kennenlernen besonders Wert legt.

Bewerbungsfragen

  • Warum strebst du den Wechsel in ein größeres Unternehmen an?
  • Warum hast du deinen früheren Job gekündigt ohne eine neue Stelle in Aussicht zu haben?
  • Was nimmst du aus deiner beruflichen Weiterbildung, die du während des Bezugs des Arbeitslosengelds gemacht hast, mit?
  • Wie bist du im früheren Job vorgegangen, wenn es darum ging, ein Fachkonzept für eine Anforderung zu entwickeln?
  • Welche Berührungspunkte hattest du bislang im Bereich Softwaretesting?
  • Was ist eine Tätigkeit, auf die du in deinem Job verzichten könntest?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter und zügiger Bewerbungsprozess – keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Besonderes Augenmerk wurde auf den Charakter des Kandidaten gelegt, insbesondere auf seinen Umgang mit Kritik, sein Verhalten in Stresssituationen sowie seine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung.
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung - so soll es sein! Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und herzlich willkommen im #TeamFI! Wir wünschen einen guten Start. 🚀😊

Professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Revision beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe in den letzten Wochen einige Bewerbungsprozesse erlebt, aber der bei der Finanzinformatik setzt wirklich neue Maßstäbe. Von der ersten Kontaktaufnahme an lief alles extrem professionell ab und war von Arbeitgeberseite perfekt vorbereitet.
  • Das Gespräch war durchaus anspruchsvoll, fand jedoch in einer transparenten Atmosphäre absolut auf Augenhöhe statt. Es ging primär darum, die Person hinter dem Lebenslauf wirklich kennenzulernen. Dabei wurden gezielte Fragen gestellt, wie beispielsweise dazu, was einen persönlich von anderen Bewerbern unterscheidet. Man spürt ein ehrliches, wertschätzendes Interesse an den Kandidaten.
  • Ein riesiges Plus ist außerdem die Geschwindigkeit bei den Rückmeldungen. Der Prozess von Bewerbung bis Zusage hat knapp vier Wochen gedauert.
  • Selbst wenn es am Ende nicht geklappt hätte, hätte ich hier die volle Punktzahl gegeben. So einen wertschätzenden Prozess wünscht man sich überall. Großes Lob!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für solch eine ausführliche Bewertung genommen hast. Uns freut es wirklich sehr, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt hast. Transparenz und Wertschätzung steht bei uns im gesamtem Prozess an oberster Stelle!

Wir sagen herzlichen Glückwünsch zur Zusage und herzlich willkommen im #TeamFI! 🚀🙌

Sehr zuvorkommend und kommunikativ! Sowohl die Recruiter als auch die Vorgesetzten sind äußerst freundlich.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik in Hannover als Data Governance Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und herzlich willkommen im #TeamFI.

Menschlich und freundlich

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik in Hannover als Testengineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles wurde sehr gut organisiert. Das Team ist professionell und freundlich, ich habe nur sehr positive Eindrücke mitgenommen.
Möglicherweise ließe sich die Wartezeit manchmal verkürzen. Aber darauf wirken sich natürlich viele Faktoren aus.
Ein besonderes Dankeschön dafür, dass ihr angerufen und mir die Ergebnisse mitgeteilt habt – das ist sehr wertvoll.

Vielen Dank an das FI-Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für konstruktives Feedback genommen hast. Rückmeldungen wie deine sind für uns wertvoll, um uns und unsere Prozesse verbessern zu können. Wir freuen uns sehr, dass du dich während des gesamten Prozesses gesehen und wertgeschätzt gefühlt hast - dies steht bei uns an oberster Stelle.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. 🙏

Sympathisches und entgegenkommendes Auftreten. Man wird als individueller Mensch wahrgenommen und geschätzt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Münster als Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top!

Das Bewerbungsgespräch wurde individuell auf mein Werdegang als Quereinsteiger angepasst, wo ich die Chance bekommen habe, mein Fachwissen an einer kleinen Aufgabe demonstrieren zu dürfen.

Der gesamte Bewerbungsprozess hat mir bewusst gemacht, dass die FI Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen heißt und gemeinsame Lösungen ausarbeitet.

Somit kann ich nur empfehlen sich bei der FI zu bewerben.
Selbst wenn man erst unsicher ist, ob das eigene Profil ausreichend für die ausgeschriebene Stelle ist.
Solange man bereit ist zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, bietet die FI eine vielversprechende Zukunft.

Bewerbungsfragen

  • Gibt es Situationen, wo Du besondere Leistungen und Initiative gezeigt hast?
  • Hast Du Dich schon einmal in einer Konfliktsituation mit einem Mitarbeiter wiedergefunden und wie bist Du damit umgegangen?
  • Was ist Dir an Deinem Vorgesetzten wichtig, bzw wie stellst Du Dir eine ideale Zusammenarbeit vor?
  • Welche Aufgaben gefallen Dir in Deinem aktuellen Job sehr gut?
  • Wie stellst Du Dir Deinen Arbeitsalltag vor und an welchen Projekten möchstest Du gerne arbeiten?
  • Warum möchstest Du gerne Deinen Job wechseln?
  • Mein angedachter Start bei der FI lag noch recht weit in der Zukunft, weswegen ich berechtigt gefragt wurde, ob ich mir vorstellen kann auch früher bei der FI anzufangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für solch ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich im gesamten Bewerbungsprozess gut betreut und wertgeschätzt gefühlt hast. Genauso soll es sein!
Wir freuen uns heute schon, dich bald im #TeamFI begrüßen zu dürfen. Herzlichen Glückwunsch zur Zusage! 🚀😊

Sympathisches Gespräch - unglaubwürdig im Nachgang

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung Anfang Januar, bis zum ersten Gespräch ging es recht flott. Auch wenn Personal erstmal die Gehaltswünsche einordnen wollte (für eine Führungsposition bot man mir dasselbe Gehalt wie das eines Bekannten, der dort vor 3 Jahren eine Hierarchiestufe drunter gearbeitet hat mit deutlich weniger Verantwortung, sprich: Gehälter werden gedrückt).
Angeblich musste es ganz schnell gehen, weil die Stelle dringend zu besetzen war. Nach einem wirklich guten Gespräch kam dann die sehr enttäuschende Absage: man hätte genug Bewerber aus dem Sparkassenumfeld, was für die Position ein Vorteil wäre.
4 Monate später ist die Stelle immer noch ausgeschrieben. Dazu fällt mir nichts mehr ein und macht das Unternehmen leider völlig unglaubwürdig.

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast. Zunächst freut es uns sehr, dass du den grundlegenden Prozess und die Atmosphäre im Gespräch positiv bewertest.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du abschließend solche Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Da scheint einiges schief gelaufen und / oder missverständlich zu sein. Wertschätzung und eine faire, transparente Vergütung stehen bei uns an oberster Stelle.

Um Details zu besprechen und deine Hinweise noch besser nachvollziehen zu können, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter hr.feedback@f-i.de.

Perfekter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik in Hannover als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Selten habe ich ein solch angenehmes und schnelles Bewerbungsverfahren erlebt. Die Rückmeldung kam noch als selben Tag!

Der Bewerbungsprozess war durchweg angenehm und sehr gut gestaltet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst. Besonders schön zu hören, dass du die schnelle Rückmeldung noch am selben Tag und den angenehmen Ablauf so positiv erlebt hast. Willkommen im #TeamFI! Wir wünschen dir viel Erfolg und Freude. 😊

Ich habe den Prozess als widersprüchlich, intransparent und wenig integer erlebt. Vertrauliche Informationen wurden zumi

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik in Münster als 499/A - Abteilungsleitung Security Operations (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte wahren Sie die Vertraulichkeit, Integrität und Ernsthaftigkeit von Bewerbungsgesprächen und internen Strukturen. Es sollte insbesondere nicht kommuniziert werden, dass angeblich bereits jemand Internes aus dem Team gefunden worden sei. Noch irritierender ist die vertraulich mitgeteilte Aussage, man sehe mich im Zuge einer Restrukturierung des Entwicklungsbereichs für eine andere Position – eine Information, von der der Bereichsleiter angeblich keine Kenntnis hatte –, um nach Wochen und erst auf mehrfache Nachfrage mitzuteilen, dass dies nun doch nicht der Fall sei. Ein derart träges Papiermonster ist schwer nachvollziehbar und hinterlässt einen ausgesprochen befremdlichen Eindruck. Wirklich schade

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Wir nehmen deine Kritik bezüglich der Kommunikation und Transparenz sehr ernst. Die von dir beschriebenen Unstimmigkeiten in der Kommunikation - insbesondere die widersprüchlichen Aussagen zu internen Kandidat:innen und möglichen Positionen - sind nicht akzeptabel und entsprechen nicht unseren Standards. Es tut uns leid, dass du dich dadurch irritiert gefühlt hast.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken und die Vertraulichkeit sowie Professionalität in allen Phasen des Bewerbungsprozesses sicherzustellen. Wir werden dein Feedback intern besprechen, um solche Situationen künftig zu vermeiden. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Wenig Wertschätzung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik in Münster als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Es kam eine Standardabsage, obwohl mir beim Zweitgespräch das blaue vom Himmel versprochen worden ist
- Es gibt keine Besucherparkplätze und Empfangsmitarbeiter behandeln Leute von Außen mit gleißender Verarchtung, da es dieser Person eine Freude bereitet gemacht hat, mich von Parkplätzen wegzuscheuchen, obwohl diese mir als Beweber zugestanden hätten
- Ein Armutszeugnis mit Bewerbern so umzugehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast und dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Besonders bedauerlich finden wir, dass du das Gefühl hattest, dass dir beim Zweitgespräch zu viel versprochen wurde und die anschließende Standardabsage nicht zu deinen Erwartungen gepasst hat. Das ist definitiv nicht die Art, wie wir mit Bewerbenden umgehen möchten. Auch die Situation mit den Besucherparkplätzen und dem Empfang entspricht nicht unseren Standards für einen respektvollen Umgang.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, kannst du dich gerne unter karriere@f-i.de bei uns melden. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem Weg.

Wir setzen auf Transparenz

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