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2024

232 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

232 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlicher Bewerbungsprozess

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Rahmen meines Bewerbungsprozesses bei der FI ein erstes Kennenlerngespräch via WebEx sowie ein Gespräch vor Ort geführt.
Die gesamte Kommunikation lief zentral über das Personalwesen (Gruppenpostfach), nicht direkt über den konkreten Personaler welcher die Gespräche wahrgenommen hat, ebenso nicht direkt mit der einstellenden Führungskraft. Inhalte und Ablauf sowie Atmosphäre der Gespräche waren sehr angenehm und informativ.
Die Absage erhielt ich per vorformulierter Standardmail.
Auf zweimalige Rückfrage bzgl. eines Feedbacks zu den Beweggründen habe ich leider bis heute keine Rückmeldung erhalten.
Daher muss ich sagen, dass ich den Bewerbungsprozess sehr unpersönlich empfinde und die rein formelle Rückmeldung und mangelnde direkte Kontaktmöglichkeit im Anschluss an bereit vor Ort geführte Gespräche als nicht sehr wertschätzend wahrnehme.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie unser Verhalten im Bewerbungsprozess als unzureichend wahrgenommen haben. Falls Sie uns im persönlichen Gespräch mehr Informationen dazu mitgeben möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme! Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Keine Rückmeldung und ein unangenehmes Interview

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG (Frankfurt a.M / Deutschland) als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre beim 1. Gespräch war total seltsam wenn nicht sogar unangenehm. Es wird sich nicht fristgerecht wieder gemeldet. Als Bewerber fühlt man sich permanent als Option. Während des Gesprächs habe ich schon für mich selbst entschieden, hier nicht zu arbeiten. Das Gespräch fand zudem zu keiner Zeit auf Augenhöhe statt.

Es erfolgte bis heute weder eine Zu oder Absage. Das ist mir auch als Bewerber mittlerweile relativ egal. Unter diesen Umständen kann ich natürlich den Prozess bzw. den Standort nicht weiterempfehlen.

Lange Rede kurzer Sinn : Es kann nur besser werden !

Natürlich ist das ganze nur meine persönliche Erfahrung bzw. Meinung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

den von Ihnen beschriebene Verlauf des Bewerbungsprozesses bedauern wir sehr - da scheint einiges nicht gut gelaufen zu sein..
Wir möchten uns gern mit Ihren Hinweisen/Anmerkungen zu unserem Bewerbungsprozess auseinandersetzen. Daher würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Unangenehm ist ein schwaches Wort hier. Mehr als seltsam.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Finanz Informatik (Münster / Deutschland) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Falsche positive Bewertungen helfen nicht.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

den bei Ihnen entstandenen Eindruck bedauern wir sehr! Wir möchten uns gern mit Ihren Hinweisen / Anmerkungen zu unserem Bewerbungsprozess auseinandersetzen. Daher würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Keine Rückmeldung oder Feedback nach Absage, trotz mehrmaligen Nachfragen per Email oder AB Ansprachen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG (Frankfurt a.M / Deutschland) als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es zu einer Absage gekommen ist, die Kommunikation nicht vollständig zum Bewerber abbrechen. Vorher war ein reger Austausch vorhanden. Nach dem einfachen Ablehnungsschreiben keine Reaktion oder Antwort mehr erhalten. Das kann bewerberfreundlicher geschehen falls andere Stellenanzeigen mal wieder kommen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie unser Verhalten im Bewerbungsprozess als unzureichend wahrgenommen haben, bedanken uns jedoch für das Feedback. Wir wünschen Ihnen beruflich weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute!

Bewerbungsprozess mit wertschätzenden Ansprechpartnern

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Business Analyst Online-Banking beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war mein Eindruck vom Bewerbungsprozess positiv. Es ist nur so, dass das Warten auf die Ergebnisse psychologisch etwas lang war (ca. 1 Woche), aber es ist verständlich, dass das Unternehmen eine sorgfältige Entscheidung treffen wollte.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Interesse, persönlicher Entwicklungsplan...
  • akademischer Hintergrund und Notendurchschnitt, berufliche Erfahrungen
  • Trends im Online Banking usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Ihr Feedback schätzen wir sehr und wünschen Ihnen beruflich weiterhin viel Erfolg!

Respektlos, eingebildet und unsympathisch!

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei finanz informatik Münster in Münster als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Holt euch Hilfe von extern, das scheint dringend erforderlich. Die Bewertung anderer Bewerber bestätigt einfach mein erleben. Beachtet diese Kritik, dann klappt es auch mit der Stellen Besetzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

den von Ihnen beschriebene Verlauf des Bewerbungsprozesses bedauern wir sehr - da scheint einiges nicht gut gelaufen zu sein. Falls Sie uns im persönlichen Gespräch mehr Informationen dazu mitgeben möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme!
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

Sensationell, weil unkompliziert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für online geführte Vorstellungsgespräche ein Teams bzw Zoom verwenden, da sie einfacher zu bedienen und weiter verbreitet sind im Vergleich zu WebEx


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und den Verbesserungsvorschlag.

Wir freuen uns sehr Sie bald im #TeamFI begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen sehr guten Start!

Nichtexistente HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Auf Bewerbungen überhaupt reagieren
- Bei Verzögerungen evtl. Mal eine Mail an die Bewerber zusenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unzureichend erlebt haben. Da scheint einiges nicht gut gelaufen zu sein und so soll es definitiv nicht sein. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
Bereichsleiter Recruiting & Personalmarketing
hr.feedback@f-i.de

mangelnde Professionalität

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vom Bewerber wird die Professionalität erwartet während die HR und Fachabteilung sich komplett unprofessionell verhält. nur 1 Beispiel OK? Abteilungsleiter sagte während des Vorstellungsgespräch im O-Ton und allen ernstes; "meine Aufgabe ist es rum zu delegieren". Was soll man noch großartig weiter über diesen Arbeitgeber schreiben? Ich könnte sicherlich noch weiter schreiben, lasse ich lieber sein. Die HR stellt altmodische Fragen die keiner mehr stellt und Sinn ergibt dazu noch nicht relevant ist mit irgend etwas. Man sucht regelrecht unter einem Ochsen ein Kalb > sinnlose Frage Stellungen! die man 100 Fach anders beantworten kann, versucht vergeblich im Style des Sherlok Holmes den Bewerben zu bewerten und durchleuchten. Ich hatte also nicht den Eindruck ( das war die Beschreibung von HR )


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

den Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses bedauern wir sehr. Wertschätzung gegenüber potenziellen Interessent:innen, Kandidat:innen und unseren Mitarbeitenden steht für uns definitiv immer an erster Stelle.

Falls Sie uns im persönlichen Gespräch mehr Informationen dazu mitgeben möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme!

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr Ansprechpartner:
Rico Gerstenberger
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hr.feedback@f-i.de

Verbesserungsbedarf in der Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik in Hannover als Software Tester / IT Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge
Besseres Feedback für Bewerbungen: Es wäre hilfreich gewesen, detaillierteres Feedback zu meiner Bewerbung zu erhalten. So könnte ich besser verstehen, an welchen Stellen ich mich verbessern kann.

Rückmeldung zu Fehlerberichten: Leider habe ich bisher keine Rückmeldung zu den Fehlern erhalten, die ich per E-Mail gemeldet habe. Eine verstärkte Berücksichtigung von Nutzerfeedback könnte die Qualität der Dienstleistungen verbessern. Gott sei Dank habe ich einen Monat nach der Benachrichtigung festgestellt, dass die Fehler, die ich in der App gefunden habe, mit dem letzten Update behoben wurden, und darüber bin ich erfreut.

Verbesserung der Kommunikation: Durch die Verbesserung der Kommunikationskanäle könnten Bewerber besser über den Status ihrer Bewerbungen informiert werden und Nutzerfeedback effektiver berücksichtigt werden.

Fokus auf die Entwicklung von Talenten: Das Traineeprogramm zielt darauf ab, neue Talente zu entwickeln. Eine stärkere Konzentration auf die individuellen Fähigkeiten der Bewerber könnte dazu beitragen, dass die Teilnehmer des Programms besser gefördert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Personalbereich der Finanz Informatik

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unzureichend erlebt haben. Da scheint einiges nicht gut gelaufen zu sein. So soll es definitiv nicht ein. Um Ihre Hinweis noch besser zu verstehen, würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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