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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Die Einladung zum Erstgespräch erfolgte recht schnell nach der Bewerbung und auch die Rückmeldungen nach dem Erst- und Zweitgespräch erfolgten zeitnah.

Die Gespräche waren geprägt von Offenheit und fanden in einer sehr fairen und angenehmen Atmosphäre statt.

Verbesserungsvorschläge gibt es meinerseits daher nicht.

Verbesserungsvorschläge

Alles rund um die Bewerbungsprozesse scheint sehr gut zu laufen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kann mir egal sein und da fällt mir auch nicht wirklich Viel dazu ein, ich möchte hier nur meinen Erfahrungswert teilen und der hat Nichts mit verletztem Ego oder ähnlichem zu tun sondern mit purer Verblüffung...also:

Ich hatte zunächst wie es mit Bewerbungen so ist ziemlich viel Zeit und Mühe investiert und diese final abgeschickt. Nach 6 Minuten erreicht mein Postfach dann eine Nachricht, bei der ich von einer verspätet synchronisierten Eingangsbestätigung ausgegangen bin. Es handelte sich jedoch um eine - immerhin vernünftige und personalisierte - Absage mit der Begründung, dass sich die Stelle bereits in Besetzung befindet und meine Bewerbung sich mit der erfolgten Herausnahme überschnitten haben muss. Zurück zu Stepstone gehend wo ich die Anzeige ursprünglich her hatte, befindet sich diese nach wie vor dort mit dem Vermerk "online seit 1 Woche". Ich hatte mich morgens um halb zehn beworben und die Anzeige einen Abend vorher dort entdeckt, wann auch immer die Herausnahme abgewickelt worden sein soll, falls die Begründung wahrheitsgemäß wiedergegeben wurde.

Zwar habe ich ein anderes Verständnis von Professionalität als die meisten Recruiter mittlerweile aber ich wünsche dennoch wie in meiner Antwortmail bereits aufgeführt, viel Erfolg mit dem offensichtlich ja dann zum Rest passenden neuen Kandidaten und auch sonst alles Gute.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamt Bewerbungsverlauf bisher war durchweg positiv, wertschätzend und angenehm. Zudem sehr schnelle Antworten und Einladungen. Was ich besonders gut fand, dass ich als Person wichtiger war als meine Fähigkeiten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Wenn viele Jobwechsel, oder fehlende Fachkenntnisse ein Problem sind so lässt sich das hervorragend aus dem Lebenslauf feststellen und muss nicht erst nach endlosem Prozedere im 2 Gespräch zur Sprache kommen.
- Ich denke etwas Feedback warum abgelehnt wurde ist eine Frage von Respekt, nichtssagende Standardabsagen nicht.
- Nur Bewerber einladen an denen auch Interesse besteht.

Bewerbungsfragen

Das ganze Interview war zäh, der Teamleiter wirkte verschlossen und hat vorgefertigte Folien abgelesen ohne wirkliches Interesse. Das Firmenimage welches kommuniziert wurde wirkte wie bei einer Marketingagentur eingekauft und aufgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller und respektvoller Umgang mit Bewerbern

Verbesserungsvorschläge

Stelle war für 3 Standorte (Hannover, Münster, Frankfurt) ausgeschrieben und erscheint entspr. in den Job-Portalen für alle Standorte. Nur im Fließtext steht bei einer der Tätigkeiten "am Standort Münster", bei den übrigen nicht.

Habe zum Glück telefonisch nachgefragt: Es ging ausschließlich um Münster, für alle genannten Tätigkeiten. Die anderen Orte seien angegeben, weil es der Betriebsrat so verlangt habe.

Kein gutes Bild, das Firma und BR da abgeben: Hätte fast meinen Abend investiert, um eine ordentliche Bewerbung auszuarbeiten. Viele Firmen interessiert das nicht, aber ich habe wirklich anderes zu tun, als vergebliche Bewerbungen zu schreiben! Das ist so schon fast ein Vollzeitjob, da habe ich überhaupt keine Lust, unter den Wünschen eines Betriebsrates zu leiden.