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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 486 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Finanz Informatik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 895 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanz Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finanz Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

486 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kommt immer auf die Abteilung an. Bei uns im Bereich, sehr gut und kollegial

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5,0
KommunikationFührungskraft

Man wird gut auf dem laufenden gehalten, viele Infos kommen schon auf dem Flurfunk vorab.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hab ich Jobs schon schlechter erlebt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit die bis ins mittlere Management gemacht wird

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hier aber auch stark von der Führungskraft abhängig!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Komme aus der AE wir haben immer interessante Aufgaben.

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