Basierend auf Daten aus 530 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Finanz Informatik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 942 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
530 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Informationen über schriftliche (Intranet) und mündliche (ca. 4 GF-Infos an Führungskräfte + 1-2 MA Dialoge der GF)
Bei uns sehr gut ausgeprägt - starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Durch flexible Arbeitszeiten, Dienstreisezeiten=Arbeitszeit und weitgehend freie Gestaltung der Urlaube m.E. sehr gut möglich. Überstd. werden erfasst und können via Gleitzeit genommen werden.
Regelmäßig neue Themen, was ich interessant finde. Mix aus internen und externen Terminen, Beratungsgesprächen/Problemanalysen/ Unterstützungsanforderungen/strategischen Infos ... im Wechsel
Vielfach selbst bestimmtes Arbeiten mit Vertrauenskultur; Feedbackkultur etabliert, moderne Arbeitsumgebung und Technik