Perfektes Gesamtpaket
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt einfach. Tolle Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine höhere Position erwirbt, wird pauschal ein zu geringer Betrag veranschlagt. Es gibt in der Führungsebene zu viele unterschiedliche Gehaltsniveaus. Es kann nicht sein, dass es Abteilungsleiter gibt die doppelt so viel wie junge Bereichsleiter verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Talente außerhalb Münster sehen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Schnittstellenpartner könnte es besser sein. Ansonsten passt es.
Work-Life-Balance
Je nach Position kann es sehr anspruchsvoll werden. Grundsätzlich passt es aber.
Gleichberechtigung
Teilweise werden Frauen zu sehr bevorzugt. Jede Frau kann bei uns gefühlt Führungskraft werden. Als Mann wird es langsam echt schwer bis unmöglich wenn sich Frauen auf die gleiche Position bewerben
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildung ist immer vorhanden