Tolle Kollegen, Politische Führung mit Ellenbogen-Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und die Kollegen sind gut und toll. Es gibt einen guten Zusammenhalt und viele kreative Ideen Probleme zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Uraltprozesse müssen weg!
Es muss dafür gesorgt werden, das die Kollegen gerne Verantwortung für Themen übernehmen anstatt Angst davor zu haben, bei einem Fehler unter die Räder zu kommen. Die “Männerclubs” bei denen es nicht um
Leistung sondern Machgehabe geht, müssen aufgelöst werden. Ingesamt wäre ein bisschen mehr Start Up feeling wünschenswert. Es darf keine Angst mehr geben, die Wahrheit zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang auf unterster Ebene ist sehr gut und es macht viel Spaß! Je höher es in den Hierarchien nach oben geht, desto schwieriger, politischer und ellenbogenlastiger wird es. Sehr von männlichen Machtstrukturen geprägt, talentlose Führungskräfte kommen oft mit falschem Spiel davon.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Wenn es dann mal gegeneinander geht, gibt es auch schon mal Bauernopfer und vor Verantwortung wird sich gerne gedrückt weil es Null Fehlerkultur gibt, es wird von ganz oben einfach draufgehauen.
Work-Life-Balance
Wer etwas geschickter ist, kann das gut hinbekommen mit der Balance, bei weniger durchsetzungstarken Kollegen sieht das aber schon anders aus. Von den höheren Führungskräften achten wenige auf sowas bei den Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten der untersten Ebene sind oft sehr toll und fangen sehr viel ab was von ganz oben kommt. Viele in den darüber liegenden Hierarchieebenen fallen aber oft nicht gerade durch Menschlichkeit und Kompetenz auf. Es gibt viele passiv aggressive Sprüche und sehr viele ausgefahrene Ellenbogen. Um die eigene Haut zu retten, wird auch mal in Kauf genommen, das jemand anderes unter die Räder gerät. Oft ist es wichtig, den Schein zu wahren. Wer da Probleme offen anspricht, kann dafür schon mal echte Probleme bekommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt jede Menge tolle und spannende Aufgaben in diesem Unternehmen, wenn die vielen vollkommen übertriebenen Prozesse nicht wären.
Gleichberechtigung
Es gibt viel zu wenige weibliche Führungskräfte und in den vielen Männerrunden gibt es dadurch hier und da auch schon mal grenzwertige Sprüche zu hören.
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt meiner Meinung nach sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Insgesammt alles sehr gut. Bei COVID Themen sehr vorsichtig und zuvorkommend. Vieles wird schnell umgesetzt. Manchmal ist die Tool-Auswahl etwas schwer nachzuvollziehen aber insgesamt ein schlüssiges Bild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht hier langsam los, das hier das Bewusstsein gestärkt wird.