Keine Unternehmensvision; schlechtes Führungsverhalten auf mittlerer und oberer Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Finanz Informatik in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ordentliches Gehaltsniveau und sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur auf der mittleren aber insbesondere auf der oberen Ebene. Es fehlt der Mut, Neues zu wagen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine klare Vision her die alle Standorte zusammenbringt, u.a. durch Vereinheitlichung sowie Leben und Fördern einer einheitlichen Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen