Die FI bietet sehr viele Benefits und das Gesamtpakt stimmt einfach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die gesamten Benefits. Homeoffice drei Tage die Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Siehe Gehalt: Gute Mitarbeiter:innen müssen noch stärker gefördert werden. Höhere Gehaltssprünge müssen möglich sein, um die Besten zu halten.
Gleichberechtigung
Teilweise schwappt es sogar ins Gegenteil über, so dass für bestimmte Positionen nur noch Frauen gesucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut. Jedoch sollte man in der FI nicht mit jungen Jahren Führungskraft werden, da man leider von der Personalabteilung mit einem Hungerlohn abgespeist wird. Es gibt kein Verhandlungsspielraum, sondern die Gehaltserhöhung ist gesetzt. Egal wie viele gute Argumente man gegen sie hat. Die FI stellt damit nicht die besten Führungskräfte, sondern die mit dem geringsten Widerstand ein. Teilweise scheitern Verhandlungen wegen 1.000 Euro im Jahr. Stattdessen wird eine Unmenge an Geld für Externen verschwendet und nicht in die wirklich guten Mitarbeiter:innen investiert. Sehr schade.