Empfehlenswerter Arbeitgeber im Wandel mit hier und da noch zu altbackenen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohren und den vorhandenen Willen im Rahmen der Möglichkeiten Dinge ändern zu wollen. Allgemein die sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötig komplizierte Strukturen: zu viele Workflows in völlig unterschiedlichen und teils undurchsichtigen Tools. Veraltete Messenger. Nutzung gesichtsloser Telefonkonferenzen. Das erkennbare Bestreben des Managements, die bisherige gute HomeOffice-Regelung perspektivisch wieder zurückfahren zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Nutzung moderner Messenger-Tools, Abschaffung klassischer Telefonkonferenzen. Zusammenführung der verschiedensten genutzten Tools/Workflows in wenige, konzentrierte, übersichtlichere Tools.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und vor allem hilfsbereite Kollegen, die ohne wenn und aber auch mal für einen einspringen wenn Not am Manne ist.
Kommunikation
Innerhalb des Teams eine sehr gute direkte "Hands on" Kommunikation. Von außerhalb wird man gelegentlich über neue Entwicklungen aber vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Einer für alle Mentalität. Dinge werden priorisiert untereinander im direkten Gespräch geklärt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist in der Praxis aufgrund freier Tage einige Kollegen, einer derzeit angespannten Personaldecke und aufgrund der verpflichtenden Abdeckung der Betriebszeiten nicht so flexibel nutzbar wie es sein könnte. Unternehmensintern gibt es Anzeichen, dass die derzeit gute HomeOffice-Regelung perspektivisch in Richtung mehr vor Ort Anwesenheit geändert werden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Mixed-Bag: Die meiste Zeit sehr angenehm, stets ansprechbar, bei Urlaub/Krankheit sind stets kompetente Vertreter greifbar gewesen. Habe allerdings auch mitbekommen, wir in Stresssituationen andere Kollegen teils unsachlich angefahren wurden (auch wenn in diesen seltenen Situationen entsprechende Entschuldigungen stets auf dem Fuße folgten, was ich ausdrücklich würdige). Manchmal hätte man sich gewünscht, dass sich der Abteilungsleiter mehr vor das Team gestellt hätte, wenn von anderer Seite unsinnige Aufgaben an das Team herangetragen wurden. Insgesamt ziehe ich jedoch ein positives, angenehmes Fazit.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es im Team derzeit. Die wenigen vorhandenen Aufgaben sind sehr klar umrissen und wenig abwechslungsreich. Die einen mögen es, andere könnten sich auf Dauer langweilen. Stress kommt nur in zeitkritischen Momenten auf, man sollte gut sein im von 0 auf 100 hoch- und runterfahren können.
Gleichberechtigung
Habe in meiner Zeit keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, auch hier habe ich keine unterschiedliche Behandlung zwischen Kollegen unterschiedlichem Alters feststellen können.
Arbeitsbedingungen
Aktueller Hardware, stationäre Telefone werden durchgängig durch die Nutzung von Firmen-Smartphones ersetzt. Negativ sind die Nutzung veralteter Messenger-Software, welche Dinge wie das Teilen des Bildschirms unnötig kompliziert machen und die Nutzung veralteter Telefon-Konferenzen anstatt Videokonferenzen über moderne Messenger. Auch kann es je nach Arbeitsplatz mal vorkommen, dass einzelne Dockingstationen "spinnen" (u.a. wird gerne mal das Notebook nicht mit Strom versorgt).
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit noch selbst zu attraktiven Konditionen weiter vorzusorgen sind gegeben.
Image
Der IT-Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe ist nach außen hin noch nicht so präsent, wie er sein könnte und hat ein altbackeneres Image als es die tatsächlichen internen Vorgänge rechtfertigen würden. Kurz: Das Unternehmen ist deutlich besser als das externe Bild.