Guter Arbeitgeber wenn man als junger Mensch Karriere machen möchte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Förderung junger Mitarbeiter. Es stehen einem viele Türen offen.
Verbesserungsvorschläge
Die starre Hierarchie etwas abflachen.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, aber 1 Stern Abzug wegen der oft langen Kommunikations- und Entscheidungswege (aufgrund strikter Hierarchieebenen)
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus. Einzelne Ausreißer vor denen man sich lieber in Acht nehmen sollte hat vermutlich jedes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wenn man hier das Wort Work-Life-Balance in den Mund nimmt, wird man meistens als nicht engagierter Mitarbeiter abgestempelt. Überstunden sollten hier als selbstverständlich angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Es gibt einige sehr gute Führungskräfte die ihre Mitarbeiter auch schätzen. Gibt aber auch welche, bei denen man lieber das Weite suchen sollte.
Interessante Aufgaben
Die FI möchte sich und ihre Produkte ständig weiterentwickeln. Das sorgt für Herausforderungen und gute Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Vor einigen Jahren noch katastrophal. Wird aber immer besser und die FI tut auch viel dafür, ihr Image in der Richtung zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, denke aber, dass junge Mitarbeiter grundsätzlich mehr gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich kann sich denke ich keiner beschweren. Manchmal etwas schwer zu akzeptieren, dass Kollegen - nur weil sie schon 20 Jahre im Unternehmen arbeiten - teilweise das dreifache von einem verdienen, obwohl sie nicht mehr Aufgaben haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, bereit ist auch mal (oder immer) Überstunden zu machen, dann kann man in diesem Unternehmen einiges erreichen. Gerade junge Leute werden momentan sehr gefördert und auch in Führungspositionen gesteckt.