kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, große Gestaltungsspielräume im eigenen Bereich mit dementsprechender Verantwortung, guter Kollegenzusammenhalt und sehr viele Benefits.
Sehr gut, auch außerhalb vom eigenen Team. Gerade wenn man neu anfängt, spürt man, wie offen man aufgenommen wird.
Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit. Neue Home Office Regelung wirkt ebenfalls flexibel und positiv für die eigene Work-Life-Balance.
Es können hier richtige Freundschaften entstehen.
Das Büro hat eine große Dachterrasse mit Blick über ganz Karlsuhe, modern eingerichtet. Arbeitsplätze sind auch gut.
Die Kommunikation in und zwischen den Teams ist gut. Die Geschäftsführung hat aktiv kommuniziert und regelmäßig die Mitarbeiter über die Unternehmensziele, Fortschritte und Änderungen informiert. Dabei wurden auch Feedback und Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigt und diskutiert.
Dies führte zu einem Gefühl der Zusammengehörigkeit und Transparenz innerhalb des Unternehmens, wodurch die Mitarbeiter motiviert waren und besser in der Lage waren, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Die Geschäftsführung hat auch klare Erwartungen und Ziele kommuniziert, was den Mitarbeitern half, ihre Arbeit effektiv zu planen und durchzuführen.
Mich hat der bisherige Umgang mit der Corona-Situation beeindruckt, ich finde es gut, dass hier so auf die Belange aller eingegangen wird, obwohl die Situation für alle neu ist
Keine bisher!
Sehr gut, auch außerhalb vom eigenen Team. Gerade wenn man neu anfängt, spürt man, wie offen man aufgenommen wird.
Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit. Neue Home Office Regelung wirkt ebenfalls flexibel
Fortbildungsbudget steht jedem zur Verfügung und kann flexibel eingesetzt werden
Nicht überdurchschnittlich, aber sehr angemessen
Das passt zu 100%
Team ist generell eher jung, aber ich denke, da gibt es nichts auszusetzen.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und modernes Office
Im Team super, außerhalb auch gut, aber etwas verbesserungsfähig.
Familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen.
Kommunikation, keine Verwirklichung der eigenen Person möglich.
Ideen der Mitarbeiter vorantreiben. Nicht alles überregullieren. Manchmal ist weniger mehr. Bessere Personalführung.
Großraumbüro nicht optimal, empfindet aber jeder anders
Ich denke das Image könnte besser sein. Es gibt sehr viel Flurfunk und sehr viele Mitarbeiter legen jede Aussage der Geschäftsführung auf die Waagschale. In jeder Firma gibt es schwarze Schaafe die nur motzen :-)
Geregelt und gut
Leider sind die internen Weiterbildungsmaßnahmen sehr spärlich. Die Angebote des Mutterkonzerns sind nicht für Techniker geeignet. Schulungen müssen über das eigene Teambudget bezahlt werden, was sinn macht, allerdings in der neuen Regelung zu knapp kalkuliert ist.
Die Gehälter sind bei gleicher Arbeit eher unterschiedlich. Das ist aber in der Branche normal. Man kann allerdings 10 Jahre dabei sein und immer noch das gleiche verdienen während neue Kollegen mit weniger Berufserfahrung und gleicher Arbeit höhere Gehälter bezahlt bekommen. Habe ich zumindest gehört...An den Sozialleistungen ist nichts auszusetzen. Das ist sehr gut geregelt.
Wüsste nicht was wir aktiv für eine bessere Umwelt tun. Daher nur zwei Sterne :-)
Im Team ist der Zusammenhalt groß. Man hat aber immer das Gefühl dass die Teams gegeneinander arbeiten anstatt zusammen.
Unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte mit denen man sehr gut klar kommt, andere wiederum mischen sich in Angelegenheiten ein, die belanglos sind oder man mit dem Teamleiter klären könnte. Vorgesetzte (nicht alle) gehen direkt zu Entwicklern um zu rügen anstatt dies mit dem Teamleiter zu besprechen.
Die Workstations sind halbwegs aktuell, allerdings auch nicht bei allen. Möchte man neue zeitgemäße Hardware, muss man um jeden Cent dabei feilschen. Hier wird aus meiner Sicht vergessen dass man das Geld damit verdient. Die Klimaanlagen sind öfters mal ausgefallen, bekam man aber recht schnell in den Griff. Stühle und Tische sind gut. Der Lärmpegel im Großraumbüro mag nicht jeder.
Antworten bleiben oft auf der Strecke. Keine klaren Aussagen wer für was zuständig ist. Oft verlässt man ein Meeting und es ist nicht klar wer welche Aufgaben verfolgt. Es wird erwartet das man auf jede E-Mail antwortet, anders rum wird dies nicht eingehalten.
Die Chancen sind denke ich die gleichen für alle. Hier zählt einzig und allein die Leistung.
Es gibt sehr wenige Interessante Aufgaben. Überwiegend versucht man die Technik am Leben zu erhalten. Das Portal beinhaltet sehr viele Informationen und ist etwas in die Jahre gekommen. Sowohl von der Aufmachung als auch der dahinterliegenden Technik. Neuentwicklungen oder eine Vision wie das Produkt in vielleicht zwei Jahren aussehen könnte, gibt es nicht, oder wird nicht kommuniziert. Eigene Ideen sind gewünscht, werden aber kaum umgesetzt. Umsatz definitiv first, hier wird auch vor dem Endkunden kein halt gemacht. Werbung wo das Auge reicht.
Angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgang, gute Benefits, gute work-life-Balance
Standort Karlsruhe macht es vielleicht unattraktiver für junge Bewerber. Kleines Unternehmen, dadurch Aufstiegschancen beschränkt
Vl noch mehr Remote work möglich machen, dann wird es mit den Bewerbern leichter
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kaffee, Wasser, Obst. Mehrmals im Jahr wird auf der Terrasse gegrillt oder der Eiswagen kommt auf Firmenkosten
Haben Schwierigkeiten, Bewerber zu finden, was schade ist, liegt vl am Standort
Möglichkeit für Home Office und Gleitzeit, Arbeitsstunden werden eingetragen, Überstunden sollen nicht aufgebaut werden
Interne Schulungen bei Axel Springer möglich, externe nur beschränkt
Ich war zufrieden
Kann ich nicht viel dazu sagen
Angenehmes Team (zumindest unseres, über die anderen kann ich wenig sagen)
Nicht viele ältere Kollegen im Haus, aber mit denen wäre der Umgang bestimmt auch freundlich
Nette Chefs, eigentlich auf jeder Ebene
Angenehme Umgebung, unser Büro wurde etwas schmal mit der Zeit
Regelmäßige Meetings, sehr offene Kommunikation
Frauen in Führungspositionen, durch die vielen Programmierer aber mehr Männer
Kann nur für unser Team sprechen: super Aufgabenbereich
Die felxiblen Arbeitszeiten
Die mangelnde Kommunikation
Mehr Transparenz und so die Kommunikation stärken
Angenehme Arbeitsatmosphäre, große Gestaltungsspielräume im eigenen Bereich mit dementsprechender Verantwortung, guter Kollegenzusammenhalt und sehr viele Benefits
Kommunikation im Unternehmen ist an einigen Stellen verbesserungswürdig, aber alle sind für Verbesserungsvorschläge offen.
Dass ich flexible Arbeitszeiten habe und mir volles Vertrauen in meine Arbeit geschenkt wird. Ich kann selbstständig arbeiten und muss mich nicht rechtfertigen was ich tue.
Ab und an fehlt interne Kommunikation. Einige Regeln sollten deutlicher ausgesprochen werden
Mehr Transparenz in manchen Entscheidungen bzw. Abwesenheiten der GF. Klare Regeln auch für "kleine" Angelegenheiten.
Nette Kollegen, Klimaanlage, Gratis Kaffee, Obst, Wasser, Fortbildungen...
Lockere Atmosphäre, flache Hierarchien, spannende Projekte, guter Kaffee.
Sehr dynamisches Unternehmen, da Entscheidungen extrem schnell getroffen werden und Dinge schnell umgesetzt werden.
Möglichkeit, auch als junges Teammitglied direkt Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
Junge Kollegen, gute Stimmung in modernem Büro.
Tolle Mitarbeiter-Events + Annehmlichkeiten (Kickter, Tischtennis, Obst, Kaffee, Grill, Loungeecke auf riesiger Dachterrasse usw)
Teams sind auf zwei Stockwerke verteilt, was den Austausch erschwert
So verdient kununu Geld.