Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei finanzen.net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Geschwindigkeit bringt immer auch hohen Kommunikationsbedarf mit sich. Klar gibts hier und da Optimierungsbedarf, im Großen und Ganzen geht aber alles in die richtige Richtung.
Bin noch nicht lange da. Scheinbar gab es hier in der Vergangenheit Themen, aber ich kann nichts Negativs in der Richtung berichten.
Für die großen strategischen Ziele, alles in einem gesunden und nachhaltigen Maß.
Auch hier gabs in der Vergangenheit wohl Themen, die ich aber nicht bestätigen kann. Führungskräfte sind sehr gut erreichbar und geben das richtige Maß von Guidance und Freiheit.
Absolut guter Vibe, Aufbruchstimmung. Das Potenzial hier in der Gruppe ist greifbar, die klare Strategie gibt allen gute Orientierung.