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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wurde Prinzipiell von befreundeten Entwickler die in der Vergangenheit bereits Kontakt mit der Firma oder deren Vorangern hatten, mit nachdruckt davon abgeraten bei Finazen.Net anzufangen.
Was ich persönlich so im Nachhinein gar nicht nachvollziehen kann, solch einen Erfahrung muss man einfach mal persönlich gemach haben. Entweder liebt man diese Umfeld und man ist sehr schnell wieder weg. Und weiß dann andere Arbeitgeber bei dennnen der Mensch im Mittepunkt steht deutlich mehr zu schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, Sie bemühen sich immerhin schon seit Jahrzenten dinge zu verbessern. Für mich halt es halt nicht gepasst.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen, da "das machern wir schon immer so"

Arbeitsatmosphäre

Eine der außergewöhnlichsten Firmen welche ich kennen lernen durfte, und das in vielerlei hinsiecht. Sie such einen Firma, in der selbst einfache Entscheidungen auf mittlere ebene mindestens ein ¾ Jahr dauert oder gar nicht getroffen werden? Sie sind ein Allrounder, der gerne mit den Technologien der letzten 25 Jahre aktiv arbeitet? Chaotischer Code, historische Frameworks und nicht vorhaltende bzw. veraltet Doku ist genau Ihr Ding? Perfekt!

Work-Life-Balance

Dieser Traumhafte Arbeitgeber hat neben einer eher durchschnittlichen Bezahlung auch noch betrüblicherweise 3 bis 6 Monate Kündigungsfrist zum Quartalsende. Sowie die Einstellung das Überstanden selbstverständlich und natürlich unbezahlt sein sollten.

Gehalt/Benefits

Einige Ex-Kollegen haben das Arbeitsumfeld als „toxisch“ bezeichne, von anderen hingegen bekam man Aussagen zu hören wie „Es war die beste Entscheidung meinen Lebens bei Finanzieren zu kündigen…“

Auch wurde Prinzipiell von befreundeten Entwickler die in der Vergangenheit bereits Kontakt mit der Firma oder deren Vorangern hatten, mit nachdruckt davon abgeraten bei Finazen.Net anzufangen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Genaue Anforderungen oder eine klare und offene Kommunikation sind für Sie Unbedeutend?
Bei gewissen Themen (z.b. Gehalt, Fortbildung, Beförderng oder auch was im Einstellungsgespräch versprochen wurde) sind einige Entscheide etwas vergesslich. Daher sollten Sie es lieben alles aber auch wirklich alles schriftlich zu fixieren und direkt sich gegenzeichne zu lassen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, große Gestaltungsspielräume im eigenen Bereich mit dementsprechender Verantwortung, guter Kollegenzusammenhalt und sehr viele Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, auch außerhalb vom eigenen Team. Gerade wenn man neu anfängt, spürt man, wie offen man aufgenommen wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit. Neue Home Office Regelung wirkt ebenfalls flexibel und positiv für die eigene Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine große Dachterrasse mit Blick über ganz Karlsuhe, modern eingerichtet. Arbeitsplätze sind auch gut.

Kommunikation

Die Kommunikation in und zwischen den Teams ist gut. Die Geschäftsführung hat aktiv kommuniziert und regelmäßig die Mitarbeiter über die Unternehmensziele, Fortschritte und Änderungen informiert. Dabei wurden auch Feedback und Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigt und diskutiert.

Dies führte zu einem Gefühl der Zusammengehörigkeit und Transparenz innerhalb des Unternehmens, wodurch die Mitarbeiter motiviert waren und besser in der Lage waren, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Die Geschäftsführung hat auch klare Erwartungen und Ziele kommuniziert, was den Mitarbeitern half, ihre Arbeit effektiv zu planen und durchzuführen.

Verbesserungsvorschläge

Am Puls der Zeit bleiben

Arbeitsatmosphäre

modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

optimal

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

angenehme Zusammenarbeit

Kommunikation

gute Kommunikation, ein wenig mehr geht immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mich hat der bisherige Umgang mit der Corona-Situation beeindruckt, ich finde es gut, dass hier so auf die Belange aller eingegangen wird, obwohl die Situation für alle neu ist

Verbesserungsvorschläge

Keine bisher!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, auch außerhalb vom eigenen Team. Gerade wenn man neu anfängt, spürt man, wie offen man aufgenommen wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit. Neue Home Office Regelung wirkt ebenfalls flexibel

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget steht jedem zur Verfügung und kann flexibel eingesetzt werden

Gehalt/Benefits

Nicht überdurchschnittlich, aber sehr angemessen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist generell eher jung, aber ich denke, da gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und modernes Office

Kommunikation

Im Team super, außerhalb auch gut, aber etwas verbesserungsfähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, keine Verwirklichung der eigenen Person möglich.

Verbesserungsvorschläge

Ideen der Mitarbeiter vorantreiben. Nicht alles überregullieren. Manchmal ist weniger mehr. Bessere Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro nicht optimal, empfindet aber jeder anders

Image

Ich denke das Image könnte besser sein. Es gibt sehr viel Flurfunk und sehr viele Mitarbeiter legen jede Aussage der Geschäftsführung auf die Waagschale. In jeder Firma gibt es schwarze Schaafe die nur motzen :-)

Work-Life-Balance

Geregelt und gut

Karriere/Weiterbildung

Leider sind die internen Weiterbildungsmaßnahmen sehr spärlich. Die Angebote des Mutterkonzerns sind nicht für Techniker geeignet. Schulungen müssen über das eigene Teambudget bezahlt werden, was sinn macht, allerdings in der neuen Regelung zu knapp kalkuliert ist.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind bei gleicher Arbeit eher unterschiedlich. Das ist aber in der Branche normal. Man kann allerdings 10 Jahre dabei sein und immer noch das gleiche verdienen während neue Kollegen mit weniger Berufserfahrung und gleicher Arbeit höhere Gehälter bezahlt bekommen. Habe ich zumindest gehört...An den Sozialleistungen ist nichts auszusetzen. Das ist sehr gut geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nicht was wir aktiv für eine bessere Umwelt tun. Daher nur zwei Sterne :-)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte mit denen man sehr gut klar kommt, andere wiederum mischen sich in Angelegenheiten ein, die belanglos sind oder man mit dem Teamleiter klären könnte. Vorgesetzte (nicht alle) gehen direkt zu Entwicklern um zu rügen anstatt dies mit dem Teamleiter zu besprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Workstations sind halbwegs aktuell, allerdings auch nicht bei allen. Möchte man neue zeitgemäße Hardware, muss man um jeden Cent dabei feilschen. Hier wird aus meiner Sicht vergessen dass man das Geld damit verdient. Die Klimaanlagen sind öfters mal ausgefallen, bekam man aber recht schnell in den Griff. Stühle und Tische sind gut. Der Lärmpegel im Großraumbüro mag nicht jeder.

Kommunikation

Antworten bleiben oft auf der Strecke. Keine klaren Aussagen wer für was zuständig ist. Oft verlässt man ein Meeting und es ist nicht klar wer welche Aufgaben verfolgt. Es wird erwartet das man auf jede E-Mail antwortet, anders rum wird dies nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Die Chancen sind denke ich die gleichen für alle. Hier zählt einzig und allein die Leistung.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr wenige Interessante Aufgaben. Überwiegend versucht man die Technik am Leben zu erhalten. Das Portal beinhaltet sehr viele Informationen und ist etwas in die Jahre gekommen. Sowohl von der Aufmachung als auch der dahinterliegenden Technik. Neuentwicklungen oder eine Vision wie das Produkt in vielleicht zwei Jahren aussehen könnte, gibt es nicht, oder wird nicht kommuniziert. Eigene Ideen sind gewünscht, werden aber kaum umgesetzt. Umsatz definitiv first, hier wird auch vor dem Endkunden kein halt gemacht. Werbung wo das Auge reicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgang, gute Benefits, gute work-life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Karlsruhe macht es vielleicht unattraktiver für junge Bewerber. Kleines Unternehmen, dadurch Aufstiegschancen beschränkt

Verbesserungsvorschläge

Vl noch mehr Remote work möglich machen, dann wird es mit den Bewerbern leichter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kaffee, Wasser, Obst. Mehrmals im Jahr wird auf der Terrasse gegrillt oder der Eiswagen kommt auf Firmenkosten

Image

Haben Schwierigkeiten, Bewerber zu finden, was schade ist, liegt vl am Standort

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Home Office und Gleitzeit, Arbeitsstunden werden eingetragen, Überstunden sollen nicht aufgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen bei Axel Springer möglich, externe nur beschränkt

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Kollegen im Haus, aber mit denen wäre der Umgang bestimmt auch freundlich

Vorgesetztenverhalten

Nette Chefs, eigentlich auf jeder Ebene

Arbeitsbedingungen

Angenehme Umgebung, unser Büro wurde etwas schmal mit der Zeit

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, sehr offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen, durch die vielen Programmierer aber mehr Männer

Interessante Aufgaben

Kann nur für unser Team sprechen: super Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechtes Arbeitsklima
- Man fühlt sich ständig unter Druck
- Kein Gefühl des Firmenzusammenhalts
- Man hat nicht dass Gefühl, dass der Arbeitgeber das Beste für die Kollegen will

Verbesserungsvorschläge

- Kollegen die Möglichkeit geben, die Firma mit zu formen und sich zu entfalten
- Kritik annehmen und nicht verdammen
- Überstunden abbaubar machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den besten Tagen erträglich. Ständig Zeitdruck und Rechtfertigungszwang, wenn etwas länger gedauert hat, als geplant.

Zudem wurde öfter kommuniziert, dass man es der Firma "schuldig ist", sich reinzuhängen, da sie ja schließlich das Einkommen bietet - mir wäre es lieber gewesen, wenn der Ansatz verfolgt worden wäre, den Arbeitgeber so überzeugend zu machen, dass ich aus Überzeugung hinter ihm stehen kann. Das ist nämlich tatsächlich möglich!

Image

Kritik am Unternehmen wird von Kollegen mit höheren Stellungen verdammt. Allgemein ist bekannt, dass man diese besser für sich behalten sollte, da man sich sonst sehr unbeliebt macht und dies auch zu spüren bekommt.
Der tatsächliche Zustand der Firma wird völlig ignoriert, stattdessen werden die positiven Aspekte und Erfolge völlig aus der Proportion geblasen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind abgegolten, teilweise trotzdem erforderlich. Die Bemühungen, ein faireres System zu schaffen, führten nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebnis.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungsmöglichkeiten wie Konferenzen musste hart gekämpft werden. Selbst nach dem Besuch wurde der Nutzen infrage gestellt - mit dem unterschwelligen Vorwurf, man hätte ja das Geld der Firma vergeuded.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Kollegen wurden mit Respekt behandelt und gewertschätzt. Neueinstellungen jenseits der 45 gab es in meiner Anwesenheit jedoch keine (was in der relativ jungen Branche jedoch nicht unüblich ist).

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitsplanung wird regelmäßig durch "Prio 1"-Aufgaben aus der der oberen Etage über den Haufen geworfen. Jeder Vorgesetzte hat als Ziel die Wahrung der Firma - Probleme werden erst angesprochen, wenn man sich erkundigt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit über 20 Leuten, entsprechend beinahe durchgehend ein Lautstärkepegel, der konzentriertes Arbeiten unmöglich macht. Einzige Lösung ist das Überschallen mit Musik durch Kopfhörer.
Der Arbeits-PC war neu und schnell, an den Monitoren wurde jedoch bis zum Schluss gespart, dabei sind die Preise für Full-HD-Monitore vergleichsweise gering. Im Sommer gab es zudem Probleme mit der Klima-Anlage.

Kommunikation

Für die Arbeit relevante Informationen mussten selbst beschafft werden. Oftmals kamen von verschiedenen Quellen zu einer Aufgabe widersprüchliche Aussagen. Dieses Problem wurde aber zumindest identifiziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt für Berufseinsteiger normal, ansonsten unterdurchschnittlich. Vorsicht: Es wird mit Gewinnbeteiligung gelockt und die theoretischen Zahlen der Obergrenze sehen gut aus, werden in der Realität jedoch nie erreicht!

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren extrem Monoton - man hatte kaum die Möglichkeit, innovative Aufgaben zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist bemüht seinen Angestellten ein tolles Umfeld zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Durch das extrem angenehme Umfeld und den vielen Events entsteht ein tolles Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett und verständnisvoll und haben jederzeit eine offene Tür

Arbeitsbedingungen

schönes Büro mit Klimaanlage und grosser Dachterasse mit Blick über Karlsruhe

Interessante Aufgaben

spannende Themenfelder und interessante Technologien, die sich in jedem Lebenslauf gut machen