Viel versprochen - wenig gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat massiv Potenzial. Leider sind die falschen Leute in Positionen mit Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im gesamtes Sales Team war ist seit längerem nicht gut. Die Termine aus dem Outbound sind qualitativ nicht gut, und das Problem wird einfach nicht verbessert.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, um 09:30 am PC zu sitzen und um 19:00 noch Termine wahrzunehmen. Eine 40-Stunden Woche wird in großen Meetings immer wieder betont, aber intern in den Teams wird von Teamleitern eine Mehrarbeit gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: Zufällig werden Leute befördert, die sich am besten "einschleimen"...Ich habe gehört, dass Mitarbeiter bei dem CSO den Wunsch hinterlegt haben, sich weiterzubilden und aufzusteigen, und dieser Wunsch wird konsequent ignoriert.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt sehr gut, die Bonusvereinbarung ist eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gegeben. Eigentlich tauscht man nur sich dauernd aus und bespricht, was alles verkehrt läuft.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter teilweise ohne jegliche Erfahrung, der CSO weiß nicht wie man mit Menschen umgeht.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Teamleiter ist in Ordnung. Alles Weitere ist leider nicht gut. Niemand hat wirklich den Mut mit dem Head of Sales zu sprechen, weil man ansonsten Angst hat, massiv runtergemacht zu werden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Es ist halt Vertrieb...