73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Work-Life-Balance und der Umgang auf Augenhöhe. Das ist top top top!
Gar nichts.
Vielleicht eine Alternative zur VL? Aber das ist wirklich meckern auf hohem Niveau.
Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder beschäftigt sich mit seinen Themen und doch arbeiten alle gemeinschaftlich und das trotz des HO
Ich muss schon sagen, dass es sehr antreibend ist zu wissen, dass meine alltägliche Arbeit einen Beitrag leistet und so fühlt sich die Mehrheit der Mitarbeitenden. Das spiegelt Finanzguru sehr gut wider.
Besser geht es gar nicht. Als zweifache Mama, ermöglich Finanzguru wirklich die Kombination aus Arbeit und Familie. Zu Beginn habe ich meine Tochter vollgestillt und das war absolut gar kein Problem: ich konnte meine Stillzeiten im Kalender eintragen und für alle war das Ok. Wirklich ein Traum!
Regelmäßige Weiterbildungen werdeb finanziert, besonders wenn sie im Rahmen der Tätigkeit sind.
Total marktgerecht und absolut nachvollziehbar.
Sehr sehr wichtig! Fahrten zu Teamevents oder Company-Veranstaltungen werden mit Öffis komplett übernommen.
Also ich muss sagen, dass ich auf so viel Verständnis gestoßen bin, wie noch nie zuvor in der Arbeitswelt, ob es darum geht gemeinsam ein Fehler auszubauen oder ein Termin zu verschieben, weil es gerade nicht passt, das Verständnis ist immer da!
Alle werden gleich toll behandelt
Die Vorgesetzt:innen sind greifbar, sie erzählen nicht nur Geschichten oder Floskeln, das sind "wahre" Menschen mit denen man sich auch austauschen kann.
Somit ist das Zwischenmenschliche auf so einer soliden Basis, dass das Fachliche total ausgeglichen ist und Spaß macht. Selbst bei Uneinigkeit, wird respektvoll und auf Augenhöhe miteinander gesprochen und das schätze ich wirklich sehr.
100% im Homeoffice also wirklich top.
Jede:r bekommt die notwendige Hardware zum Arbeiten und ein HO Budget ist auch für alle da.
Direkte und transparente Kommunikation zwischen den Kolleg:innen und den Vorgesetz:innen. Der Austausch ist auf Augenhöhe und man erhält immer den Raum, um Dinge auch kritisch zu hinterfragen.
Es werden alle wirklich mit Respekt und Wertschätzung behandelt, unabhängig davon, wo man gerade im Leben steht. Als Mama fühle ich mich nicht ausgegrenzt oder ausgeschlossen, was bei vorherigen Arbeitgebern durchaus der Fall war.
Es gibt für mich kein Tag, der gleich ist. Ich habe wirklich immer etwas Neues auf meiner Todo-Liste und das macht alles sehr aufregend.
Junges Unternehmen mit jungen Kolleg*innen, entspanntes Klima
Vertrauensarbeitszeit in einem Zeitkorridor zwischen 7 - 20 Uhr. Da bleibt genug freie Zeiteinteilung.
Passt für mich.
Top! Jeder hilft Jedem.
Top! Da gibt es ganz einfach nichts zu meckern.
Dank Homeoffice-Budget kann man sich seinen Arbeitsplatz frei einrichten.
Durch flache Hierarchien einfache und schnelle Kommunikation.
Abwechslungsreich, aber natürlich wiederholen sich die Aufgaben und Tätigkeiten.
Sehr angenehm und für einen digitalen Betrieb sehr lebhaft und kommunikativ
Top!
Gehalt + Provision + Benefits + Homeoffice Budget + tägliche Essenspauschale
Keine Ellenbogengesellschaft
Sehr professionell aber trotzdem down to earth
Sehr offen und lieb
Immer was zu tun und nicht zu repititiv
Homeoffice
Mehr Ruhepausen zwischen den Termin für bessere Qualität der Beratung. Mehr Monitore Wertschätzung durch Anpassung des fixgehaltes. Weniger Akkordarbeit. Weniger Stress durch weniger Aufgaben oder mehr Zeit für Aufgaben.
Image, Produkt, Umgang, Veranstaltungen
Man merkt deutlich, dass man in einem Start up arbeitet. Die Mitarbeiter haben Bock was zu erschaffen, mitzugestalten. Man hat das Gefühl zu was Besonderem zu gehören
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Pausen können flexibel gelegt werden. Teamleads sind außerdem sehr offen für Vorschläge zur Arbeitszeitgestaltung.
Gefühlt ist hier alles möglich
Benefits wie Lunchit sind toll, das Gehalt ist in Ordnung.
Noch nie einen besseren erlebt!
Sehr fairer, offener, vertrauensvoller & wertschätzender Umgang. Evtl. Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden auch ernst genommen.
Die Kommunikation innerhalb des Backoffice wird stetig besser. Teamleads haben ein sehr gutes Gespür dafür, wenn es mal in die falsche Richtung laufen sollte. Um die Kommunikation untereinander zu stärken und fördern werden z. B. Workshops veranstaltet.
Abwechslung bringen die Sonderaufgaben. Es gibt aber auch Tage, da ist einfach nur Fleißarbeit erforderlich, die etwas eintönig sein kann.
Balance aus Ernsthaftigkeit und Humor schaffen gute Atmosphäre
Gutes Team
Gut
Zufrieden
Gut
Ja, Sonderaufgaben möglich
Dieses Unternehmen hat massiv Potenzial. Leider sind die falschen Leute in Positionen mit Verantwortung.
Die Stimmung im gesamtes Sales Team war ist seit längerem nicht gut. Die Termine aus dem Outbound sind qualitativ nicht gut, und das Problem wird einfach nicht verbessert.
Es wird gefordert, um 09:30 am PC zu sitzen und um 19:00 noch Termine wahrzunehmen. Eine 40-Stunden Woche wird in großen Meetings immer wieder betont, aber intern in den Teams wird von Teamleitern eine Mehrarbeit gefordert.
Auch hier: Zufällig werden Leute befördert, die sich am besten "einschleimen"...Ich habe gehört, dass Mitarbeiter bei dem CSO den Wunsch hinterlegt haben, sich weiterzubilden und aufzusteigen, und dieser Wunsch wird konsequent ignoriert.
Fixgehalt sehr gut, die Bonusvereinbarung ist eine Katastrophe.
Innerhalb des Teams gegeben. Eigentlich tauscht man nur sich dauernd aus und bespricht, was alles verkehrt läuft.
Teamleiter teilweise ohne jegliche Erfahrung, der CSO weiß nicht wie man mit Menschen umgeht.
Kommunikation mit dem Teamleiter ist in Ordnung. Alles Weitere ist leider nicht gut. Niemand hat wirklich den Mut mit dem Head of Sales zu sprechen, weil man ansonsten Angst hat, massiv runtergemacht zu werden.
Ist gegeben.
Es ist halt Vertrieb...
Mehr Show als echtes Interesse.
Noch nie so ein derart intransparentes Arbeitsumfeld erlebt. Egal ob familiäre Verpflichtungen oder nicht - man wird faktisch von 9/10 Uhr bis 20 Uhr eingeplant - stillschweigend vorausgesetzt, ohne dass dies vorher kommuniziert wird. Diese Praxis ist nicht nur gängige Norm, sie wird auch aktiv erwartet. Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen wirken willkürlich, Feedback erfolgt erst im Nachhinein, wenn bereits alles entschieden ist.
Gesprochen wird viel, umgesetzt wird praktisch nichts - ein System, das mehr Energie kostet, als es Nutzen bringt. Wer versucht, eigene Ideen einzubringen oder Kompromisse zu finden, wird systematisch übergangen. Für das, was man hier leistet, bekommt man draußen deutlich mehr.
Für das, was man hier leistet, bekommt man draußen deutlich mehr.
Jeder macht sein Ding.
Es herrschte ein System selbsternannter Führungspersonen, das Transparenz und klare Verantwortlichkeiten völlig vermissen ließ.
Es wurde gesprochen aber auch nur, was der „Abteilungsleiter" wollte.
Dauerschleife.
Es wird viel Lob ausgeschüttet, nach dem Motto „Ehre wem Ehre gebührt.“ Habe großen Respekt und viel Vertrauen zu meinen Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten, viele Urlaubstage, Möglichkeiten für eine Workation. Mehr brauche ich glaub nicht sagen.
Hatte noch nie einen so respektvollen, ehrlichen und starken Zusammenhalt wie hier.
Eine Gruppe ganz toller Menschen, die unterstützen wo es geht und die gleiche Mission teilen.
Ebenfalls vorbildlich.
Kann nur für meine direkten Vorgesetzten sprechen und da ist das Verhalten top. Kritik wird sachlich geäußert und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Lob wird ebenfalls direkt und auch vor dem Team ausgedrückt. Das Herz ist am rechten Fleck und der moralische Kompass stimmt mit dem des Teams überein. Das, gepaart mit dem Drang die Firma weiterzubringen, macht einfach Spaß.
100% Remote mit Homeoffice-Budget, wodurch man sich sehr komfortabel einrichten kann.
Informationen, Lob und Kritik werden immer schnell an uns weitergegeben.
Absolut vorbildlich.
Es kann an manchen Tagen auch mal ein wenig eintönig werden aber an sich gibt es viele Aufgaben an denen man sich beteiligen kann, wodurch Abwechslung gegeben ist.
Die offene und transparente Kommunikation.
Direkte Kommunikation zu den Verantwortlichen.
So verdient kununu Geld.