Toller Arbeitgeber mit 100% remote
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es kein Hierarchiedenken, jeder Mitarbeiter steht auf Augenhöhe beieinander. Es herrscht eine moderne Arbeitsatmosphäre. Das Teamlead trägt zur guten Stimmung im Team bei und führt souverän auch durch schwierige Situationen mit Tipps zur Problemlösung.
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Moderne Company mit immer wieder coolen neuen Ideen. Stillstand gibt es hier nicht, es wird stetig an der Marke Finanzguru weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsabsprachen im Team funktionieren ohne Probleme, hier gab es noch nie Stress. Die Arbeitszeit geht von 9 - 18 Uhr, was im Bewerbungsgespräch auch klar so kommuniziert wird. Derzeit haben wir auch die Möglichkeit, von 8 - 17 Uhr nach Absprache im Team zu arbeiten. Als Sales-Support ist man da natürlich auch etwas abhängig von den Arbeitszeiten im Sales Bereich, da man die Kollegen dort fachlich unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in unserem Bereich Pflicht. Man muss fachlich dran bleiben. Es gibt auch die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, sei es in der Führungsebene als Teamlead oder fachlich als Spezialist.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt mit Aussicht auf Gehaltserhöhung bei guten Leistungen. Das Gehalt kommt auch immer pünktlich aufs Konto. Zusätzlich hat man ein tägliches Verzehrbudget, was einem rückwirkend mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, jeder hilft jedem. Da macht das Arbeiten Spaß. Wer schon länger dabei ist gibt den neueren Kollegen Tipps und Tricks an die Hand, damit die Arbeit besser und leichter klappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es egal, wie alt man ist, ob Berufseinsteiger frisch nach der Ausbildung oder alter Hase kurz vor der Rente. Jeder hat hier die Chance zu arbeiten. Auch als älterer Kollege erhält man Lob und Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamlead hat immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und gibt klare Zielvorgaben. Auch wenn es einmal stressig wird und viel zu tun ist unterstützt sie uns wo es geht und hält uns den Rücken frei. Es müssen auch mal klare Ansagen gemacht werden, wenn bestimmte Aufgaben schnell erledigt werden müssen, und das ist natürlich auch ok so. Ich fühle mich jedenfalls sehr wohl in der Zusammenarbeit mit meinem Teamlead.
Arbeitsbedingungen
Da ich zu 100% remote im Homeoffice arbeite, kann ich mir meinen Arbeitsplatz selber einrichten. Dafür bekommt man ein tolles, großzügiges Budget von der Company.
Kommunikation
Von Unternehmensseite gibt es jeden Monat für alle Mitarbeiter ein Meeting, in dem sowohl die Geschäftsführung als auch die einzelnen Bereiche Neuigkeiten vorstellen. So bleibt man immer auf dem Laufenden, wie es in der Company gerade läuft. Mit dem Teamlead hat man ein wöchentliches Meeting, in dem man eine persönliche Bewertung seiner Tätigkeiten bekommt, aber auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt bekommt.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt, gibt es hier flache bis gar keine Hierarchien. Jeder ist per Du und Diversität wird groß geschrieben. Jeder wird so respektiert, wie er ist.
Interessante Aufgaben
Wir haben hier im Sales-Support einen sehr weit gefächerten Aufgabenbereich. Es gibt zwar auch Aufgaben, die täglich immer wieder anfallen, aber das ist ja normal. Trotzdem gibt es immer wieder Sonderaufgaben, die man extra übernehmen darf, und die abwechslungsreich sind. Jeder im Team hat Spezialaufgaben, für die er zuständig ist. Die Verantwortung wird einem dafür voll übertragen, was ich als wertschätzend empfinde. Jeder hilft jedem bei den täglichen Aufgaben des Teams.