16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen mit spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
burn out nicht ausgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima,
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und entspannt
Work-Life-Balance
Remote Möglichkeit gegeben
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Profi Liga
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und Live Chats während der Arbeitszeit
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas dazu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hoffe, dass es besser wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen, Homeoffice, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Tendenzen zum 'Kaputtsparen'.
Verbesserungsvorschläge
Nearshoring trägt nur bei hoher Standardisierung gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Umgang miteinander, Homeoffice, Teile der Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr, sehr langsame Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf der schwarzen Null bestehen ("Kaputtsparen"), Mitarbeiter internalisieren, sich nicht so stark von den Kunden bestimmen lassen - so ist keine Befreiung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War anfangs schön, wurde immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Finanzinformatik Technologie Service in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhälnid interne-externe Mitarbeiter, mangelhafte Kommunikation. technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Externe abbauen oder in Fällen, in denen diese zum Teil bis zu mehr als 10 Jahren dabei sind, fest anstellen
Arbeitsatmosphäre
Das tägliche Einerlei aber möglichst im Akkord
Image
Außerhalb des Bankensektors unbekannt, in Fachkreisen derzeit schlecht beleumdet
Work-Life-Balance
Duirch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war von 15 Jahren immer möglich, inzwischen dem Rotstift zum Opfer gefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Kennen wir nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams sehr gut, zwischen den Teams aufgrund der Arbeitüberlastung mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren ist ok, sie tragen das Kow-How des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Vorgesetzten an. Im Durchschnitt eher suboptimal
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, mangelnde Automatisierung, Druck von allen Seiten
Kommunikation
Außer Selbstbeweihräucherung kommt nichts von der GF. Oft wissen die Kunden mehr als die FITS-Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen sind im Kollegenkreis integriert beim Gehalt jedoch das übliche Gender-Gap
Interessante Aufgaben
Nur mit Mühe, wenn überhaupt zu bekommen, normalerweise nur Alltagsfließbandarbeit
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Die Finanzinformatik ist ein Arbeitgeber der einen auf Augenhöhe entgegenkommt, sowohl beruflich als auch privat.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorteile wie Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Ein einheitliches Kommunikationssystem wäre gut, wie Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitglied Aufsichtsrat 1998-2006
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortsicherung für Frankfurt, Münster und Hannover.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Entlassungen von Mitarbeiter, die nicht nötig gewesen wären
Verbesserungsvorschläge
Zu spät. Hier gehört alle in den Knast.
Arbeitsatmosphäre
Ängste Jobverlust
Image
Null
Work-Life-Balance
Unter aller Sau
Karriere/Weiterbildung
Kündigung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen von sicheren Standorten spotten über Kollegen von Standorten, die geschlossen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Abfindungen
Vorgesetztenverhalten
Schwache Willenserklärung Führungskräfte, die ich als starker Betriebsrat durch die Manege im Nadenring geführt habe
Arbeitsbedingungen
Wer will als Kölner schon in Münster oder Hannover arbeietr
Kommunikation
Joberhalt und nach Umzug Standortschliessung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Abfindungen
Gleichberechtigung
Gute Arbeit war wichtiger als die Sexualität
Interessante Aufgaben
Beste Möglichkeiten, nur ohne Zulunftsperkektive
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GF und Aufsichtsrat (mit mir), die nur Kosten auf Kosten der Mitarbeiter sparen (von 11 Standorten auf 3) - unsozial.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorher in Köln professionell, später dann von Münster nur noch abhängig von Ja-Sagern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wenns drauf ankommt, gehen die über Leichen. Ich kann es beweisen und bin jederzeit bereit, das zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Die alte Struktur und das Familiengefühl widerherstellen. Geht nicht. Sie haben keine 2. Chance, sie haben nur eine Chance auf einen Neubeginn und den haben sie gemacht (ohne 8.000 von 12.000 Mitarbeitern)
Arbeitsatmosphäre
Null Informationen an Standorte, die geschlossen wurden
Image
Mit Fusionen starb das Image.
Work-Life-Balance
Keine Ahnung, was das heißt.
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager wurden zwangsläufig gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Nix zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kündigungen ohne soziale Prüfung
Kollegenzusammenhalt
Kündigung von Schwerbehinderten ohne Integrationsamt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen wurden als erstes entlassen (trotz Schwerbehinderung)
Vorgesetztenverhalten
Von ltd. Angestellten zum Angestellten mutiert (wegen Mitbestimmung)
Kommunikation
Ausgrenzung jeder Arbeitnehmervertreung
Gleichberechtigung
Frauen und Männer wurden gleich gesehen.
Interessante Aufgaben
Alt BR-/AR-Mitglies 6 Jahre bei vollem Gehalt weiterbeschäftigt, danach 250.000 € Abfindung als Preis für Diskretion.
Arbeitsbedingungen
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Interessante Arbeit bei einem Arbeitgeber mit einer hohen Sozialkompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, Fortbildungen möglich, berufliches Weiterkommen wird unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur zum Geld nach Hause bringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei finanzinformatik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit Betriebrat wenigstens, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
pseudo modern, in der Realität aber im letzten Jahrhundert stecken geblieben. Extrem stark eingefahrene Strukturen, Entscheidungen zu 99% gegen die Mitarbeiter oft unnötig. Man versucht aber scheinheilig kollegial zu sein.... hach ja Du'z Kultur.... wie toll. Am Wochenende Zeit?
Verbesserungsvorschläge
glaube kaum, dass es noch was bringen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird finanzinformatik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden finanzinformatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich finanzinformatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.