8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrung mit FinanzPortal 24 gemacht. Offene und Ehrliche Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene und ehrliche Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchie
- nettes Team
- Tipps/Erfahrungen werden weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
- längeren Zeitraum geben um Tipps/Verbesserungen umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung mit FinanzPortal 24 gemacht. Offene und Ehrliche Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene und ehrliche Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchie
- nettes Team
- Tipps/Erfahrungen werden weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
- längeren Zeitraum geben um Verbesserungen umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Überstunden = Keine Arbeitsmotivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildungsangebot: Weiterbildung ist gewünscht und wird großzügig gefördert. Arbeitsmaterial ist gut. Es sind Hunde am Arbeitsplatz und in Absprache kann man hin und wieder auch seinen eigenen Hund mitbringen. Flexible Arbeitszeit bei Kernarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind hochwertiger als Arbeitsqualität, Führungs- zu Mitarbeiterverhältnis ist teilweise herablassend, Prioritäten in der Aufgabenverteilung sind schlecht oder gar nicht gesetzt. Kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte sich das Unternehmen nicht vor dem Fachwissen seiner Mitarbeiter verschließen und die interne Kommunikation muss klarer und strukturierter sein. Wertschätzung der Mitarbeiter und Problem-Management sind Punkte an denen dringend gearbeitet werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem auch meine Bewertung auf Anordnung des AG deaktiviert wurde, und ich gebeten wurde meine Bewertung zu überarbeiten, komme ich dem nach. Zwar habe ich versucht meine Bewertung stringent und konstruktiv zu gestalten und es wurde niemand beleidigt oder namentlich genannt aber die Reaktion des AG heißt dann wohl, dass alles beim Alten bleiben soll.
Während meiner Beschäftigungszeit herrschte fast ausschließlich schlechte Laune.
Image
Ich denke, das verschlossene Verhalten gegenüber der Kununu-Bewertungen spricht für sich.
Am Besten selbst herausfinden – Input gibt es genug.
Work-Life-Balance
Langzeit-Devise: Wer keine Überstunden leistet, besitzt keine Arbeitsmotivation – dass man seine Aufgaben auch innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit schaffen kann, scheint völlig undenkbar und ist verrufen – wie vom Vorredner beschrieben: "Arbeitsleistung wird an gestempelter Anwesenheitszeit, nicht an Arbeitsqualität gemessen.". Wer sich progressiv und konstruktiv an seine Aufgabenbereiche wagt wird schnell mit unprofessionellem Halbwissen konfrontiert, dass das eigene Fachwissen untergräbt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sogenannte "On-Top"-Zahlungen auf das Grundgehalt allerdings wurden diese bei mir mit meiner gesamten Gehaltsvorstellung verrechnet. Das verstehe ich nicht unter on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial (PC, etc.) ist einwandfrei und zumindest war bei mir alles auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Gespräche zum Wohlbefinden im Unternehmen und über die Zufriedenheit mit der Führungsebene sind erwünscht und dann doch nicht. Mir wurde ins Wort gefallen, man sprach nicht auf Augenhöhe mit mir stattdessen war ich häufig das Ventil für die bereits beschriebene, schlechte Laune. Flache Hierarchie und freundliches Miteinander geht anders.
Gleichberechtigung
... das Unternehmen war bemüht, sich die Meinungen aller anzuhören.
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Aufgaben und auch interessant aber auch hier kann ich meinem Vorredner leider nur zustimmen... in meinem Fall wurde mir mein Aufgabenbereich nach und nach aus der Hand gerissen – feste Absprachen werden nicht eingehalten bzw. insbesondere durch die Führungsebene innerhalb kürzester Zeit verworfen und im nächsten Moment wieder aufgerollt. Man befindet sich in immer wiederkehrenden Diskussionen um die immer selben Themen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt sich der Kritik zu stellen, welche hier von Mitarbeitern auf Kununu veröffentlicht wird, versucht man, diese verschwinden zu lassen. Kununu bietet eine Möglichkeit, als Arbeitgeber Bewertungen zu kommentieren. Man möchte die Kritik aber lieber nicht wahrhaben und sehen wollen. Dies zeugt von keinem guten Charakter!
Work-Life-Balance
Da der Arbeitgeber nun schon zum zweiten Mal versucht, die negativen Bewertungen verschwinden zu lassen (dieses mal mittels Anwalt), musste ich diesen Part ändern, und darf euch leider keine detailierten Informationen geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft nicht realitätsnah.
Vorgesetztenverhalten
Da der Arbeitgeber nun schon zum zweiten Mal versucht, die negativen Bewertungen verschwinden zu lassen (dieses mal mittels Anwalt), musste ich diesen Part ändern, und darf euch leider keine detailierten Informationen geben.
Ich fasse es also noch einmal kurz zusammen:
Unorganisiert, ziellos und unprofessionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte einmal überdacht werden. Habe zuletzt das Gehalt eines Juniors als Senior bekommen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue. Leider ist selten klar wofür man diese erledigt, und die Erklärung der Führungsriege warum diese sinnvoll sind, haben meist eher esotherischen Charakter als einen logisch nachvollziehbaren Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hubertus SchmidtGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser Anwalt wurde hier nur tätig, da offensichtlich im Rahmen einer Frustbewertung über die Geschäftsleitung und Mitarbeiterkollegen unwahre oder beleidigende Behauptungen aufgestellt wurden – denn das werden wir nicht hinnehmen.
Konstruktiver und aufrichtiger Kritik gegenüber sind wir immer offen und bedanken uns für die Hinweise.
Ebenso lernen wir aus unseren Erfahrungen und haben uns seit Juni 2018 extrem gut weiterentwickelt. Als der Teamspirit zurückkehrte konnten wir allein in dieser Zeit bis heute 10 neue Arbeitsplätze schaffen, einen zweiten Entwicklungsstandort aufbauen und mit weiteren tollen Kolleginnen und Kollegen weitere Teams bilden.
Weitere Bewerbungen sind herzlich willkommen.
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Zeit zur Weiterbildung während der Geschäftszeiten wird eingeräumt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unprofessionelles Unternehmen, mangelhafte Geschäftsführung, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter/Sonderregeln für einz...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tip Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Asti-Monti
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FinanzPortal24 durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FinanzPortal24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.