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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair und Menschlich
Bewertung lesen
- offene und ehrliche Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchie
- nettes Team
- Tipps/Erfahrungen werden weitergegeben
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- offene und ehrliche Kommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchie
- nettes Team
- Tipps/Erfahrungen werden weitergegeben
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Das Weiterbildungsangebot: Weiterbildung ist gewünscht und wird großzügig gefördert. Arbeitsmaterial ist gut. Es sind Hunde am Arbeitsplatz und in Absprache kann man hin und wieder auch seinen eigenen Hund mitbringen. Flexible Arbeitszeit bei Kernarbeitszeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation muss besser werden.
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Anstatt sich der Kritik zu stellen, welche hier von Mitarbeitern auf Kununu veröffentlicht wird, versucht man, diese verschwinden zu lassen. Kununu bietet eine Möglichkeit, als Arbeitgeber Bewertungen zu kommentieren. Man möchte die Kritik aber lieber nicht wahrhaben und sehen wollen. Dies zeugt von keinem guten Charakter!
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Überstunden sind hochwertiger als Arbeitsqualität, Führungs- zu Mitarbeiterverhältnis ist teilweise herablassend, Prioritäten in der Aufgabenverteilung sind schlecht oder gar nicht gesetzt. Kein Homeoffice.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte in Ihrem Metier auch mal was an der "langen Leine" laufen lassen.
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- längeren Zeitraum geben um Tipps/Verbesserungen umzusetzen
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- längeren Zeitraum geben um Verbesserungen umzusetzen
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In erster Linie sollte sich das Unternehmen nicht vor dem Fachwissen seiner Mitarbeiter verschließen und die interne Kommunikation muss klarer und strukturierter sein. Wertschätzung der Mitarbeiter und Problem-Management sind Punkte an denen dringend gearbeitet werden muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FinanzPortal24 ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf Private Termine (auch kurzfristige) wird Rücksicht genommen. Mein Urlaub wurde immer genehmigt. Habe auch noch nie mitbekommen, dass ein Urlaub agelehnt wurde.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FinanzPortal24 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oft nicht realitätsnah.
2
Bewertung lesen
Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf die Weiterbildung von Mitarbeitern wird großer wert gelegt & es wird auch von den Mitarbeitern dankend angenommen.
5
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Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FinanzPortal24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FinanzPortal24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FinanzPortal24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FinanzPortal24 als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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