1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt sich der Kritik zu stellen, welche hier von Mitarbeitern auf Kununu veröffentlicht wird, versucht man, diese verschwinden zu lassen. Kununu bietet eine Möglichkeit, als Arbeitgeber Bewertungen zu kommentieren. Man möchte die Kritik aber lieber nicht wahrhaben und sehen wollen. Dies zeugt von keinem guten Charakter!
Work-Life-Balance
Da der Arbeitgeber nun schon zum zweiten Mal versucht, die negativen Bewertungen verschwinden zu lassen (dieses mal mittels Anwalt), musste ich diesen Part ändern, und darf euch leider keine detailierten Informationen geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft nicht realitätsnah.
Vorgesetztenverhalten
Da der Arbeitgeber nun schon zum zweiten Mal versucht, die negativen Bewertungen verschwinden zu lassen (dieses mal mittels Anwalt), musste ich diesen Part ändern, und darf euch leider keine detailierten Informationen geben.
Ich fasse es also noch einmal kurz zusammen:
Unorganisiert, ziellos und unprofessionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte einmal überdacht werden. Habe zuletzt das Gehalt eines Juniors als Senior bekommen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue. Leider ist selten klar wofür man diese erledigt, und die Erklärung der Führungsriege warum diese sinnvoll sind, haben meist eher esotherischen Charakter als einen logisch nachvollziehbaren Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hubertus SchmidtGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser Anwalt wurde hier nur tätig, da offensichtlich im Rahmen einer Frustbewertung über die Geschäftsleitung und Mitarbeiterkollegen unwahre oder beleidigende Behauptungen aufgestellt wurden – denn das werden wir nicht hinnehmen.
Konstruktiver und aufrichtiger Kritik gegenüber sind wir immer offen und bedanken uns für die Hinweise.
Ebenso lernen wir aus unseren Erfahrungen und haben uns seit Juni 2018 extrem gut weiterentwickelt. Als der Teamspirit zurückkehrte konnten wir allein in dieser Zeit bis heute 10 neue Arbeitsplätze schaffen, einen zweiten Entwicklungsstandort aufbauen und mit weiteren tollen Kolleginnen und Kollegen weitere Teams bilden.
Weitere Bewerbungen sind herzlich willkommen.