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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der positive Ersteindruck und Euphorie haben sich leider nie gehalten.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kultur des startups an sich eine geeignete Atmosphäre. Leider Diskrepanzen in der Stimmung zwischen Führung und Mitarbeitenden

Image

Image als StartUp grundsätzlich hip und jung aber am Markt eher gemischter Ruf bzw zum Teil unbekannt

Work-Life-Balance

Vormittags relativ flexibel, ab Nachmittag nicht wirklich. Ein wenig auch der Personalsituation geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Recht kleine Struktur daher kaum Karrierechancen. Weiterbildung im normalen Rahmen was den Versicherungsmarkt angeht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, keinerlei Sonderleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digital, daher weitestgehend papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Hier war grundsätzlich immer eine gute Stimmung zwischen den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, da das Team generell recht jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht vorbildlich. Es wird suboptimal kommuniziert. Kaum motivierende Worte oder Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Anforderungen waren gut.

Kommunikation

Leider nicht ausreichend. Es wird versprochen sich zu Dingen unaufgefordert zu äußern und es wird dann nie wieder besprochen. Offene Kommunikation wird gepredigt aber viel hinter verschlossener Türe besprochen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessant da der Markt vielseitig ist. Allerdings auch viele wiederholende Routineaufgaben.

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian KümperCEO

Vielen Dank für deine Bewertung, auf die wir gerne ausführlich Antworten:

Es ist schade, dass du die Kommunikation bei uns so empfunden hast – auch wenn wir uns bemühen, offen und transparent zu agieren. Natürlich gibt es Themen, die zunächst ausschließlich im Führungskreis besprochen werden müssen, bevor sie ins Team getragen werden. Wir nehmen dein Feedback dennoch zum Anlass, unsere internen Kommunikationswege erneut kritisch zu hinterfragen.

Zum Thema Wertschätzung: Wir sehen sie als einen wechselseitigen Prozess. Sie entsteht dann besonders gut, wenn sich beide Seiten durch ihre Haltung und ihr Engagement einbringen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass Anerkennung und motivierendes Miteinander fest in unserer Unternehmenskultur verankert bleiben.

Zum Thema Gehalt und Sonderleistungen: Es stimmt nicht, dass es bei uns keinerlei Sonderleistungen gibt. Schon in der Vergangenheit haben wir Benefits, wie einen überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Parkplätze und weitere Annehmlichkeiten angeboten. Im letzten Jahr haben wir bewusst auf Sonderzahlungen verzichtet, auch um die Einführung eines größeren Benefit-Katalogs vorzubereiten. Dieser wird aktuell umgesetzt und stetig erweitert – z. B. um Kinderbetreuungskosten, JobRad-Zuschuss, Sachleistungen uvm.

Zum Thema Karrierechancen: Dass es bei uns kaum Entwicklungsmöglichkeiten geben soll, entspricht nicht der Realität. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir im Gegenteil sehr große Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln – entsprechendes Engagement und Eigeninitiative vorausgesetzt.

Zum Thema Work-Life-Balance: Wie in jedem Dienstleistungsunternehmen hängt die Flexibilität auch von der jeweiligen Position ab. Wer im direkten Kundenkontakt arbeitet, hat natürlich gewisse Einschränkungen bei den Arbeitszeiten. Gleichzeitig legen wir gerade bei persönlichen Anliegen – etwa bei Problemen in der Kinderbetreuung oder anderen privaten Themen – sehr großen Wert auf Flexibilität und finden gemeinsam Lösungen. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden insgesamt eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben haben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Start-up Vibes mit Abwechslung und Humor.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und Humorvoll.

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen und Verständnisvoll

Karriere/Weiterbildung

Es wird in die Mitarbeiter investiert

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung die einen motiviert hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein und Rücksicht auf die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Stark. Jeder versucht das Start-up nach vorne zu bewegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut. Die Ausstattung ist top

Kommunikation

Kommunikationsweg ist kurz, jedem wird zugehört

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben die einen fordern.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Ambitioniert, wertschätzend- einfach anders, einfach Top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Unternehmen. Jeder kann sich einbringen und wird gehört.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Lockerer, respektvoller Umgang miteinander.

Image

Das gute Image stimmt absolut mit der Realität überein.
Das übliche staubige Bild der Versicherungsbranche ist hier nicht anzufinden.

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance ist hier absolut möglich und auch von allen Seiten gewünscht. Dem aktuellen Wachstum geschuldet überwiegt derzeit der Arbeitsanteil, das war und ist mir aber vorher bewusst gewesen. Das Unternehmen wachsen zu sehen macht dafür umso mehr Spaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein gelegt.
Ganz lässt sich der Papierkrieg in der Branche bisher nicht vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Stärken stärken und Schwächen ausmerzen ist hier das Motto.
Weiterbildung wird hier gern gesehen und auch unterstützt, Aufstiegschancen sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, aber noch kleines Team, da wir uns im Wachstum befinden.
Alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Offene, ehrliche Kommunikation und aufgrund flacher Hierarchien sehr auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz und tolle klimatisierte Büroräume. Voll ausgestattete Küche und guter Kaffee.

Kommunikation

An einigen Stellschrauben kann in puncto Kommunikation immer gedreht werden. Grundsätzlich sind die Kommunikationswege hier aber sehr kurz und gut.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit regelmäßiger Anpassung.

Interessante Aufgaben

Wer Willens ist, Interesse und Engagement zeigt kann hier einiges lernen.

Gleichberechtigung

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Anders, wertschätzend, herausfordernd

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier miteinander sprechen ge- und erwünscht ist und der Umgang mit den Kollegen untereinander. Sehr wenig ist hier in Stein gemeißelt und es gibt keine verhärteten oder hierarchischen Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Da es aktuell ein kleines, aber wachsendes Team ist, kennen sich allen untereinander. Es ist ein wertschätzendes, offenes und kollegiales Miteinander, auch über die Abteilungen hinaus. Man kann jeder Zeit Fragen stellen, Anregungen sind sehr erwünscht und jeder Mensch zählt.

Image

Hat nichts mit dem verstaubten Image eines Versicherungsmakler zu tun.

Work-Life-Balance

Da wir im Wachstum sind, ist gerade mehr Work als Life angesagt, allerdings ist dies auch ausdrücklich meine persönliche Entscheidung und macht mir Spaß. Wenn etwas ist (z.B. Sturmfrei Kindergarten oder Schule), man kurzfristig frei braucht oder grundsätzlich was ändern möchte, kann man darüber sprechen und es werden immer Lösungen gefunden. Das gesamte Team inkl. Vorgesetzten hält hier, wie auch sonst, zusammen!

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf individuelle Weiterbildung wert gelegt. Sei es um vermeidliche Schwächen zu verbessern oder Stärken auszubauen und zu nutzen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich zu den älteren Kollegen gehöre kann ich nur sagen, der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich, manchmal etwas chaotisch, immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Großes Büro mit voll ausgestatteter Küche. Jeder bekommt aktuell technische Material und einen höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomischen Bürostuhl.

Kommunikation

Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass bei Thema Kommunikation immer und in jeder Firma Verbesserungen möglich sind (da nur 4 von 5 Sternen). Vieles geht hier auf kurzem Wege und wenn Fragen oder Infos nötig sind, kann man diese jederzeit einfordern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wenn man interessiert und offen ist, kann man sich auch in der abteilungsübergreifenden Arbeit bzw. im Zusammenspiel der Abteilungen engagieren. Von daher lerne ich viele neue Dinge, mit denen ich vorher nichts zu tun hatte

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Betriebsklima, Arbeitgeber & Team: einfach top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Iserlohn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super: da geht man gerne ins Büro.

Image

Das gute Image der Firma stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Sehr flexibler Arbeitgeber.
Auch ohne Corona wird viel Rücksicht auf private Belange, Urlaubswünsche und Familie genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten & Weiterbildungen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes Verhältnis, trotz Duz-Kultur wird der Chef als solcher akzeptiert. Jederzeit ansprechbar und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Perfekt, sehr modernes Büro, ergonomische Möbel, gute Ausstattung und sehr gute Kaffeemaschine :-)

Kommunikation

Kurze Dienstwege. Alles kann schnell und unkompliziert besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt passend der Qualifikation, regelmäßige Anpassung und betriebliche Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

Je nach eigenen Interessen, kann man sich einbringen und weiterentwickeln.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FinanzRitter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FinanzRitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FinanzRitter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.