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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanzverwaltung Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Komm-Möglichkeiten zu unmittelbar vorgesetzten u. Kollegen (E-Mail, Telefon u. persönlich) - aber schlechte bis sehr schwierige Komm-Möglichkeiten zu höheren Vorgesetzten oder Mitarbeitern anderer Abteilungen.
wie gesagt, man ist sehr oft auf sich alleine angewiesen, aber wenn man Bedarf hat, kann man auch den Zusammenhalt anstreben oder fördern (hängt aber sehr von der Persönlichkeit der unmittelbaren Team-Kollegen ab).
Es gibt viele Möglichkeiten und Bestrebungen eine ordentliche Work-Life-Balance anzubieten oder herzustellen (z.B. durch individuelle Tarif- und Arbeitszeit- oder -Ort-Modelle, oder Kontrollen / Angebote aus dem Gesundheitsbereich), aber man muss sich oft persönlich darum kümmern, wenn man diese wahrnehmen möchte.
Vorgesetzte sind meist sachlich, um Gerechtigkeit bemüht und (sehr) freundlich, aber es gibt auch Ausnahmen oder allgemein schlechte Betriebsstrukturen, die den Umgang miteinander nicht immer einfach machen.
Es gibt sehr vielfältige Aufgaben und Tätigkeitsfelder, sowohl im Innendienst, als auch Außendienst.
Gute, aber wenige Kontakte zu Vorgesetzten u. Kollegen; - man arbeitet oft allein.