Echte Beratungsarbeit mit Wirkung, steiler Lernkurve und trotzdem guter Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Harte und gute Arbeit wird hier wirklich gesehen und belohnt, und Beförderungen sind nachvollziehbar und verdient. Es gibt hier auch gute Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu kommen spannende Projekte mit echtem Mehrwert für die Kunden, eine steile Lernkurve und ein herzliches, internationales Team ohne unnötigen Konkurrenzkampf. Mit 35 Urlaubstagen, flexiblem Arbeiten und den jährlichen Offsites stimmt auch das Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich viel fällt mir nicht ein. Das Gehalt ist fair, aber nicht überdurchschnittlich, und im Sommer wird es im Büro durch die Nachmittagssonne sehr heiß. Außerdem finden in unseren gemieteten Büroräumen regelmäßig Wartungsarbeiten statt, was etwas lästig sein kann. Das sind aber eher Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt nicht viel, bisher passt alles. Das Unternehmen wächst in einem guten, nachhaltigen Tempo, und auch die Projektlage ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Im Vergleich zu meiner Zeit bei einer Big-4-Gesellschaft gibt es hier keinen "unsichtbaren" Druck. Das Miteinander ist entspannt, und der Austausch untereinander wird aktiv gefördert.
Image
Als Spezialisten in unserem Bereich sind wir nicht das bekannteste Unternehmen, aber das Image ist dennoch sehr seriös und professionell. Wir wachsen stetig und haben noch viel Potenzial, das wir ausschöpfen können.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu einem durchschnittlichen Job in Ordnung, für die Beratungsbranche aber sehr gut. Natürlich bedeuten Projektdeadlines auch mal mehr Stunden, aber Überstunden kann man durch Freizeit ausgleichen. Nur sehr selten arbeite ich mehr als 50 Stunden pro Woche. Dazu kommen 35 Urlaubstage! Außerdem kann man dank flexibler Arbeitsmodelle jederzeit im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit HR und dem direkten Vorgesetzten, in denen realistische Ziele gesetzt und regelmäßig überprüft werden. Auch die Partner behalten die Entwicklung jedes Einzelnen im Blick. Die Manager geben viel Wissen weiter, und man saugt Informationen auf wie ein Schwamm. Ich habe in nur sechs Monaten enorm viel gelernt. Hier wird jeder Einsatz wahrgenommen, und Beförderungen sind nachvollziehbar und verdient.
Gehalt/Benefits
Gehalt fair. Vielleicht nicht überdurchschnittlich, aber auf jeden Fall gut und angemessen. Dafür sind die Beförderungswege klar und gute Arbeit wird belohnt, sodass man realistisch die Chance hat, schnell mehr zu verdienen. Ein echtes Highlight sind die jährlichen Company-Offsites, dieses Jahr zum Beispiel in Montenegro. Dazu kommen die bereits erwähnten 35 Urlaubstage, und Weihnachten und Neujahr sind da noch nicht einmal mitgerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Engagement ist mir nicht aufgefallen, aber es war auch nie wirklich ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind bodenständig, und regelmäßige Teamevents sorgen für ein sehr herzliches Miteinander. Es gibt keinen unnötigen Konkurrenzkampf oder gegenseitiges Übertrumpfen. Stattdessen hilft jeder gerne, wenn man fragt. Viele sind auch außerhalb der Arbeit miteinander befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Überraschend gut! Das Durchschnittsalter liegt meiner Einschätzung nach bei etwa 35 bis 36 Jahren. Die älteren Kolleginnen und Kollegen sind trotzdem immer hilfsbereit und bieten sogar von sich aus ihre Unterstützung an. Keinerlei Beschwerden.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und fair. Wer hier eine Führungsposition hat, hat sie sich verdient. Es ist eine echte Leistungskultur. Trotzdem gibt es bei den Vorgesetzten keinerlei Arroganz, was sehr wichtig ist. Sie kommunizieren offen und transparent, ob positiv oder negativ, und vor allem werden Einsatz und gute Ergebnisse auch belohnt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles, was wir brauchen (Laptop, Handy usw.), und zusätzlich ein Homeoffice-Budget. Das Büro liegt sehr gut in der Nähe vom Zoologischen Garten und ist gut ausgestattet, mit Snacks, Getränken und Kaffee, die jederzeit zur Verfügung stehen. Einziger Kritikpunkt: Im Sommer wird es sehr heiß, da unser Büro die Nachmittagssonne abbekommt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, und die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Mit rund 40 Mitarbeitenden ist das Unternehmen noch recht überschaubar, sodass Abstimmungen schnell und unkompliziert laufen.
Gleichberechtigung
Die Vielfalt ist hier beeindruckend. Für ein kleines Unternehmen gibt es Verbindungen in ganz Europa, und im Hauptsitz in Berlin wechselt die Bürosprache nahtlos zwischen Englisch und Deutsch, sodass niemand außen vor bleibt. Es arbeiten viele verschiedene Nationalitäten hier, und man bekommt sehr viel Unterstützung, zum Beispiel bei Visa-Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht als Junior: In einer Finance- bzw. Beratungsposition sollte man natürlich nicht viel mehr als Excel oder Lucanet erwarten. Vieles hängt auch vom jeweiligen Projekt ab. Insgesamt ist die Arbeit aber interessant und relevant. Als Spezialisten im Bereich Finance Transformation sieht man direkt, welche Wirkung die eigene Arbeit beim Kunden hat, und das macht sie umso spannender.