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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich möchte meine Erfahrung differenziert teilen. Positiv hervorheben möchte ich, dass ich während meiner Zeit im Unternehmen Einblicke in spannende Aufgaben und Arbeitsabläufe bekommen habe.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritisch sehe ich jedoch den Umgang mit der Probezeit und die Kommunikation seitens der Führung. Meine Beschäftigung wurde kurz vor Ende der Probezeit beendet, was für mich überraschend kam. Ich hätte mir hier eine frühzeitigere und transparentere Rückmeldung zu meiner Leistung und mögliche Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht.
Außerdem habe ich die Führungsstruktur teilweise als sehr kontrollierend erlebt. Entscheidungen und Arbeitsweisen wurden aus meiner Sicht häufig sehr eng begleitet, wodurch Eigenverantwortung und Vertrauen nicht immer ausreichend vorhanden waren.
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Verbesserungsvorschläge

Mein Wunsch an das Unternehmen wäre, mehr Wert auf offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden zu legen. Ich hoffe, dass zukünftige Mitarbeitende von klareren Erwartungen und einer transparenteren Führung profitieren können.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finatycs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Finatycs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finatycs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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