Kompetentes Umfeld, spannende Projekte, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Projekte und Themen
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Positive Stimmung und starker Zusammenhalt unter Kollegen
- Sehr gutes Gehalt
- Gute Work-Life-Balance
- Es wird auf das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet: möchte ein Mitarbeiter bspw. das Projekt wechseln oder besteht irgend ein anderes individuelles Problem, so wird dafür immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war ca. 4 Jahre im Unternehmen und mir sind keine negativen Aspekte ins Auge gestoßen. Aus dem Unternehmen bin ich ausgetreten, da ich berufliche Veränderung wollte. Sonst wäre ich weiterhin bei Finbridge geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Im gesamten Unternehmen herrscht eine ziemlich positive Grundstimmung und ein sehr freundlicher Umgang.
Image
Sehr gutes Standing bei den Kunden und ein ausgezeichnetes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ausgesprochen gut. Regelarbeitszeit liegt bei ca. 40 Std./Woche. Die Regelarbeitszeit ist vom Projekt und von der Projektphase abhängig. Manchmal werden die 40 Std./Woche für eine nicht lang andauernde Zeitspanne unwesentlich überschritten (viel humaner als in vergleichbaren Unternehmensberatungen). Seitens Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter nicht kontinuierlich überarbeiten. Die Firma ist sehr daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und möglichst lange im Unternehmen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Mitarbeiter werden regelmäßig in internen und externen Fortbildungen geschult.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind außerordentlich gut (auch ein Inflationsausgleich wurde/wird eingeführt). Leistungen werden immer fair honoriert. Zahlreiche Benefits wie steuerfreie Sachbezüge, Kooperation mit JobRad, Fitnessanbietern etc. sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt - Teil der Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist immer sehr wertschätzend, respektvoll und kollegial - dies ist Teil der Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf gute Arbeitsbedingungen viel wert gelegt. Die Mitarbeiter werden mit neuen, leistungsstarken Rechnern und neuen iPhones ausgestattet. Es gibt Möglichkeiten auch Homeoffice-Ausstattung (bspw. Monitore, etc.) auf Firmenkosten zu erwerben.
Kommunikation
Änderungen und Neuigkeiten werden umgehend auf allen Ebenen transparent kommuniziert - dies ist Teil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte und interessante Aufgaben. Knowledge-Transfer innerhalb der Firma gehört zur Unternehmenskultur und ist eindeutig erwünscht, wodurch man in kurzer Zeit vieles von den Kollegen lernen kann.