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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Internship Management Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider wirkten die HR-Prozesse sehr unstrukturiert und wenig professionell - interne Kommunikation wirkte uneinheitlich.

1,4
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Junior beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal StumpfGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie unseren Prozess so erlebt haben. Da die Bewertung ohne weitere Ausführungen geblieben ist, fällt es uns leider schwer, konkret darauf einzugehen.

Dass eine Absage enttäuschen kann und sich dieses Gefühl auch auf die Wahrnehmung des gesamten Prozesses auswirkt, ist absolut nachvollziehbar. Gleichzeitig möchten wir kurz unsere Sicht teilen, da sich das von Ihnen gezeichnete Bild nicht mit dem deckt, was wir täglich erleben und auch von Bewerbenden zurückgespiegelt bekommen.

Unser Prozess ist mehrstufig, strukturiert und so transparent wie möglich gestaltet: ein erstes Kennenlerngespräch, strukturierte Folgerunden mit benannten Ansprechpartnern, vorab kommunizierte Inhalte und Formate sowie am Ende jedes Termins eine Einordnung der nächsten Schritte. Intern stimmen wir uns eng ab, Feedback teilen wir in der Regel innerhalb weniger Tage. Nicht abgestimmte oder widersprüchliche Aussagen sollten in diesem Rahmen die Ausnahme sein. Sollte das in Ihrem Fall nicht so erlebt worden sein, würden wir das gerne genauer verstehen.

Dass Absageschreiben standardisierte Passagen enthalten, ist arbeits- und datenschutzrechtlich erforderlich und in unserer Branche üblich. Wir verstehen, dass solche Formulierungen unpersönlich wirken können. Wertschätzung zeigt sich für uns daher vor allem darin, dass jede Bewerbung eine Rückmeldung erhält, dass wir zügig antworten und allen Bewerbenden auf Augenhöhe begegnen.

Falls Sie uns schildern möchten, was in Ihrem Fall nicht gepasst hat, nehmen wir das gerne auf und schauen uns das im Detail an. Sie erreichen uns jederzeit unter recruiting@finco-partners.com.

Herzliche Grüße
Ihr FinCo Partners Team

Schnell, Transparent, Wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal StumpfGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und deinen Start bei uns!

Dein FinCo Partners Team

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Consultant in Restructuring beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal StumpfGeschäftsführer

Vielen Dank für das sehr positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, das freut uns sehr!

Ein transparenter, schneller und wertschätzender Austausch ist uns besonders wichtig. Umso schöner zu hören, dass du genau diese Aspekte im Prozess so wahrgenommen hast. Unser Ziel ist es, Kandidaten von Anfang an einen klaren Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben und gleichzeitig eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Dein FinCo Partners Team