5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junge Restru-Beratung mit hohem Qualitätsstandard und direktem Impact
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
„Can-do“-Mentalität wird gelebt. Vorgesetzte geben direktes, ehrliches und konstruktives Feedback, das die Weiterentwicklung unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind beratungstypisch und branchenüblich. Urlaub konnte ich bei frühzeitiger Absprache ohne Probleme nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Über die FinCo Academy finden wöchentlich Schulungen und Excel-Workshops statt, in denen typische Projektaufgaben geübt und die Skills gezielt verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Total faires Praktikumsgehalt & coole Benefits (Wellpass, Weste mit Corp. Logo, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Projektteams meist von Montag bis Donnerstag beim Kunden sind, hat man immer das Gefühl, als Einheit aufzutreten. Das Teamgefühl ist sehr spürbar, auch durch das regelmäßige Zusammensein am Freitag im Office in München.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und direkt, was schnelle Abstimmungen ermöglicht und Entscheidungen nachvollziehbar macht. Hilfreich sind dabei auch die täglichen Jour fixes. In Hochphasen könnte die Informationsweitergabe teils noch strukturierter erfolgen. Projektbedingt lässt sich das jedoch nicht immer vollständig durchsetzten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Wer Lust hat, bei bestimmten Themen direkt mit anzupacken, wird gesehen und kann das offen kommunizieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super spannende aufstrebende Restrukturierungs-Beratung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und cooles Team.
Image
Sehr hoher Qualitätsstandard.
Work-Life-Balance
Herausfordernde High-impact Projekte die phasenweise sehr fordernd sein können.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche interne Schulungen, Team Ausflug mit Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Teamatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mitten in München.
Gehalt/Benefits
Super Paket mit großen Upside-Chancen.
Interessante Aufgaben
C-Level Beratung mit echter Umsetzungskompetenz.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verantwortung ab Tag 1 und steile Lernkurve garantiert!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leistungsbereitschaft wird wertgeschätzt und entlohnt
- Verantwortung ab Tag 1
- man wird als vollwertiges Teammitglied angesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hands-On Beratung mit individuellem Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist klar werteorientiert, professionell und gleichzeitig menschlich. Es herrscht eine hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitiger Unterstützung im Team. Die Projekte sind spannend, vielseitig und bieten echte strategische Tiefe – das ist nicht selbstverständlich. Auch der offene Umgang mit Feedback und die starke Entwicklungsperspektive fallen positiv auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig wirklich „Schlechtes“ – manchmal ist die Geschwindigkeit im Alltag sehr hoch, was selbstständige Strukturierung erfordert. Wer sich jedoch gut organisiert, kommt damit sehr gut zurecht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es künftig noch etwas mehr strukturierte Zeit für fachlichen Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gäbe – etwa in Form von internen Knowledge-Sharing-Formaten oder kurzen „Inspiration Lunches“. Ansonsten ist vieles bereits sehr professionell aufgesetzt.
Work-Life-Balance
Die Projekte können fordernd sein, aber es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, was flexible Gestaltung ermöglicht. Mit einer guten Selbstorganisation lässt sich die Balance gut halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Auslandsschulungswoche in Prag bei der umfangreiches Wissen zur Restrukturierung und Capital Advisory vermittelt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr ausgeprägt. Auch in stressigen Phasen herrscht gegenseitige Unterstützung. Man kann sich aufeinander verlassen – das macht viel aus im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen hängen von der Ausstattung der jeweiligen Mandanten vor Ort ab.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Ob in Projektteams oder auf Management-Ebene, man fühlt sich gut informiert und eingebunden. Rückmeldungen erfolgen konstruktiv und regelmäßig.
Gleichberechtigung
Es zählt nur die Leistung unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Viel Gestaltungsspielraum, tolle Lernkurve und motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das große Vertrauen und die Eigenverantwortung, die mir von Anfang an entgegengebracht wurden. Die Arbeit ist vielseitig, praxisnah und oft auch strategisch herausfordernd, was natürlich super nice ist, wenn man sich in kurzer Zeit stark entwickeln möchte. Es wird eine klare "Hands-On-Mentality" vorgelebt und auch von einem erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine gravierenden Kritikpunkte, höchstens, dass manche Abstimmungen oder Entscheidungen in einer solchen Phase wie aktuell manchmal kurzfristig und situativ getroffen werden. Das ist aber dem Startup-/Aufbaucharakter geschuldet und wird offen kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Strukturen und Prozesse entwickeln sich gerade stark weiter – was vollkommen verständlich ist in einer Phase des Aufbaus und Wachstums. Hilfreich wäre es, bei wiederkehrenden Themen (also sowas wie Recruiting, Kommunikation mit Partnern, und ähnlichem) Leitfäden und co. zu etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre die Raum für Feedback sowohl im negativen als auch im positiven Sinne lässt - der Grundton ist stets angenehm & wohlwollend
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt und entsprechen dem Anspruchsniveau. Die Leistung spiegelt sich im Gehalt wider - wer viel leistet, verdient auch viel.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung agiert mit viel Einsatz, Vertrauen und einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung. Zum Teil bleiben Feedback Loops oder 1o1s bedingt durch die aktuelle Phase in der sich FinCo befindet auf der Strecke - das wäre ein Punkt, der mit zunehmender Stabilität noch mehr integriert werden könnte.
Kommunikation
Angenehme Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens bietet sich eine tolle Möglichkeit früh verhältnismäßig viel Verantwortung zu übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FinCo Partners Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FinCo Partners Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FinCo Partners Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.