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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Gestaltungsspielraum, tolle Lernkurve und motiviertes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das große Vertrauen und die Eigenverantwortung, die mir von Anfang an entgegengebracht wurden. Die Arbeit ist vielseitig, praxisnah und oft auch strategisch herausfordernd, was natürlich super nice ist, wenn man sich in kurzer Zeit stark entwickeln möchte. Es wird eine klare "Hands-On-Mentality" vorgelebt und auch von einem erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine gravierenden Kritikpunkte, höchstens, dass manche Abstimmungen oder Entscheidungen in einer solchen Phase wie aktuell manchmal kurzfristig und situativ getroffen werden. Das ist aber dem Startup-/Aufbaucharakter geschuldet und wird offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Strukturen und Prozesse entwickeln sich gerade stark weiter – was vollkommen verständlich ist in einer Phase des Aufbaus und Wachstums. Hilfreich wäre es, bei wiederkehrenden Themen (also sowas wie Recruiting, Kommunikation mit Partnern, und ähnlichem) Leitfäden und co. zu etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Atmosphäre die Raum für Feedback sowohl im negativen als auch im positiven Sinne lässt - der Grundton ist stets angenehm & wohlwollend

Karriere/Weiterbildung

Tolle Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt und entsprechen dem Anspruchsniveau. Die Leistung spiegelt sich im Gehalt wider - wer viel leistet, verdient auch viel.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung agiert mit viel Einsatz, Vertrauen und einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung. Zum Teil bleiben Feedback Loops oder 1o1s bedingt durch die aktuelle Phase in der sich FinCo befindet auf der Strecke - das wäre ein Punkt, der mit zunehmender Stabilität noch mehr integriert werden könnte.

Kommunikation

Angenehme Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Unternehmens bietet sich eine tolle Möglichkeit früh verhältnismäßig viel Verantwortung zu übernehmen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal StumpfGeschäftsführer

Vielen Dank für dein ausführliches und reflektiertes Feedback!

Es freut uns besonders, dass du den Gestaltungsspielraum, die frühe Übernahme von Verantwortung und die steile Lernkurve so positiv wahrgenommen hast. Genau dieser unternehmerische Ansatz und die „Hands-on“-Mentalität sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.

Ebenso freut uns dein Feedback zur Teamatmosphäre und zur Kommunikation auf Augenhöhe. Ein wertschätzendes und offenes Miteinander ist für uns essenziell, gerade in einer dynamischen Wachstumsphase.

Deine Hinweise zu teilweise kurzfristigen Abstimmungen sowie zur weiteren Strukturierung von Prozessen und Feedback-Loops nehmen wir sehr ernst. Viele der von dir angesprochenen Punkte adressieren wir aktuell bereits aktiv, insbesondere im Hinblick auf skalierbare Strukturen, klarere Leitlinien und regelmäßige Feedback-Formate z.B. durch unsere neue Performance-Matrix und die quartalsbasierten Top-Down & Bottom-Up Feedbacks.

Danke dir für die wertvollen Impulse und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beste Grüße
Dein FinCo Partners Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.