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Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was war meine größte Herausforderung bisher?
  • Habe ich ein bestimmtes Vorbild (Person oder Unternehmen)?
  • etc.
  • Kurze Vorstellung des CVs
  • Genauere Fragen zu meinen bisherigen Aufgaben
  • etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Talent Acquistion Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen kleinen Verbesserungsvorschlag gibt es: zur Termineinladung, zum f2f Interview, sollte eine Karte vom Bürogebäude mit kurzer Wegbeschreibung beigefügt werden. Damit können sich die Bewerbern besser orientieren und schneller den richtigen Eingang zu finden.
Ansonsten hat mir der Prozess wirklich sehr sehr gut gefallen, das Erstgespräch fand am Telefon statt, finde ich persönlich super für ein erstes Kennenlernen. Beim 2. Gespräch waren 3 Steps mit unterschiedlichen Hiring und HR Managern. Das fand ich echt super, da man alle wichtigen Personen, mit denen man viel zusammenarbeiten wird, direkt kennen lernen konnte. TOP!

Bewerbungsfragen

  • Wie ich Entscheidungen treffe, wie Arbeit und Privatleben bei mir zusammenhängt, woher mein Interesse für Product und Tech Recruiting kommt.
  • Nach Gründen für den Wechsel wurde gefragt. Eigene Erzählung des Werdegangs wird gewünscht (dein eigenen Lebenslauf kurz und pregnant wiedergeben zu können ist wichtig[meine persönliche Meinung]!). Meine größte Herausforderungen wurde abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Not advisable - Don't do it

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 als not advisable! beworben.

Verbesserungsvorschläge

- office doesn't look structured
- no diversity
- no honest feedback after interview
- no transparency


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufstrebendes Fintech Unternehmen - Fintech company on the rise.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war zügig, stets freundlich und respektvoll. Das Office macht einen guten Eindruck mit freundlicher Atmosphäre.

The recruiting process was fast, through all phases I felt treated with respect and a welcoming attitude. Nice office with a warm atmosphere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess, interessante Interviews

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Antwort auf Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Whole hiring process was so smooth and fast.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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It was a friendly interview and I got the response quickly.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Xing beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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the guy who. was interviewing me was sleepy and I could see that he was not interested at all.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SyHead of People & Culture

Hi there,
we value the time you took to provide us your feedback on your recent interview experience with FinCompare.
I want to apologize for the inconvenience during your interview, that the interviewer was appearing sleepy and disinterested. We assure you that this does not reflect the standards we aim to maintain in our candidate experience. We are committed to providing a positive and engaging candidate experience for everyone. We will look into this matter carefully and will take action to prevent a recurrence. Once again, we would like to thank you for bringing this matter to our attention. We take feedback seriously and are continually improving our hiring procedures.

We wish you all the best.
Your FinCompare Team

Sympathischer und fairer Bewerbungsprozess. Gute Kommunikation der Steps und kein Home-Task, sondern Panel-discussion.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Expert ScrumMaster

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Scrum Master beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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