FinCompare GmbH Kultur des Unternehmens

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von FinCompare auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei FinCompare zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FinCompare
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FinCompare
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wertschätzung für die Mitarbeiter ist sehr groß geschrieben, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
diverse Meetings mit gutem Informationsfluss
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
I was so impressed by the well structured onboarding and the mixture of professionals without losing the start up flair
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Company all hands once a week. Extremely, well structured wikis. People are always open for questions and feedback.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Really nice people all over the company
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
It is a start up, but people go the extra mile to achieve the goals. But never a problem to leave earlier if an appointment or something like family visit happens.