284 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
284 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fincon Reply GmbH Bewertungen
Fincon
Reply
GmbH
284 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Out of time
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fincon Reply GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Veraltet und nicht mehr zeitgemäß
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur in Teams, was der Teamleiter von oben gesagt bekommt muss durchgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Raus mit denen
Vorgesetztenverhalten
Immer schlechter
Arbeitsbedingungen
Vorgabe von reply
Kommunikation
Absolut hierarchisch
Gleichberechtigung
Hierarchische Prozesse
Interessante Aufgaben
Null acht fünfzehn
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet ein offenes Ohr und wird in den Lebenslagen unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Atmosphäre die man mitbekommt, ist die des Kunden. In meinem Fall war die einwandfrei.
Auch in meinem internen Team herrschte ein super miteinander auch wenn man im Arbeitsalltag nur wenig Berührungspunkte hatte.
Image
Hat durch den Veränderungsprozess doch gelitten, schade.
Work-Life-Balance
Hängt sehr vom Projekt und den Aufgaben ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an, viele Führungskräftewechsel miterlebt. Wertschätzung sollte vor der Kündigung beginnen
Kommunikation
Manchmal ein wenig träge
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassung kommt dann bei Kündigung…
Gleichberechtigung
Glaube nach wie vor, dass Männer Vorzüge haben.
Interessante Aufgaben
Hängt sehr vom Kunden/Projekt ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
.dubdidub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viel Freiraum für Gestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mit Reply vieles unpersönlicher und weniger flexibel wurde.
Verbesserungsvorschläge
Durch Reply hat sich viel verändert, was logisch und unvermeidbar scheint. Es wäre schön, wenn die GF auf den Erhalt der Fincon-Kultur und -Werte achten würde.
Arbeitsatmosphäre
Sicher vom Team abhängig, in meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut. Für Führungskräfte schwierig umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ist je nach Team und Karrierestufe unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Spielraum nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht große Hilfsbereitschaft. Richtung Reply ist ein Unterschied spürbar.
Arbeitsbedingungen
Viel Spielraum für selbstbestimmte Gestaltung, doch natürlich auch projektabhängig
Kommunikation
Ist besser geworden, aber hat noch Potenzial.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben, doch die GF ist ausschließlich männlich und es gibt nur wenige weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Immer auch projektabhängig
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Nach wie vor begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich immer Mühe gegeben, das passende Projekt für den Mitarbeiter zu finden. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist super, habe ich noch nie so erlebt. Die Gespräche mit den Vorgesetzten sind jedesmal auf Augenhöhe. Absolut zu empfehlen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fincon bietet viele Chancen, sich selbst zu verbessern und viele verschiedene Aufgaben wahrzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlige Ungleichheit bei der Bezahlung. Es wird zu wenig für die Unternehmensloyalität getan.
Verbesserungsvorschläge
Tut mehr, für die Identifikation mit dem Unternehmen und dem eigenen Team. Da seit Corona viele Leute hauptsächlich im Home-Office arbeiten und die Firma dadurch weniger Geld für Büroräume ausgeben müsste, sollte das Geld in gemeinsame Aktivitäten zum Teambuilding gesteckt werden.
Arbeitsatmosphäre
War schonmal besser, als die Teams noch kleiner waren
Image
War bei meinem Einstieg hervorragend, aber hat leider etwas gelitten in den letzten 2 Jahren.
Work-Life-Balance
Fincon ist an sich sehr flexibel, was das angeht. Sie sind da aber natürlich an den jeweiligen Kunden gebunden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ständig die Möglichkeit, sich selbst zu verbessern, Eigeninitiative zu ergreifen oder eigene Projekte vorzustellen. Je nach Interesse werden auch Weiterbildungen bezahlt , da sind die Vorgesetzten auch hinterher.
Gehalt/Benefits
Ein wunder Punkt. Ich persönlich fühle mich zu schlecht bezahlt, da ich den Vergleich zu meinen Teamkollegen habe. Diese verdienen fast alle das doppelte. Liegt vermutlich an meinem fehlenden Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War früher besser, vor der
Kollegenzusammenhalt
War früher besser als die Teams noch kleiner waren. Inzwischen kennt man die Kollegen kaum noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, keinerlei Benachteiligung bemerkt. Unser Team besteht aus Menschen zw. 23 und 63 Jahren und alle leisten das selbe.
Vorgesetztenverhalten
Ziele zum Teil von vornherein nicht ohne Überstunden schaffbar (siehe Fakturierung). Bei nicht-Erreichung tritt einem aber auch niemand auf die Füße...
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Kann mich nicht beklagen, alle wichtigen Informationen werden weitergetragen
Gleichberechtigung
Hier wird m.M.n. niemand benachteiligt. Selbst nach 6-10 Jahren Elternzeit wird man wieder voll ins Team integriert und kann quasi da weiter machen, wo man aufgehört hat.
Interessante Aufgaben
Am Ende entscheiden die Kunden, aber die Vorgesetzten versuchen schon, das passende für die Interessen der Mitarbeiter zu finden.
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Nett, gute Bezahlung aber keinen Mehrwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektsituation
Kommunikation der Firmenwagenregelung
Verbesserungsvorschläge
Keine Einstellung ohne Bankfachlichen Hintergrund.
Beschäftigt eure Mitarbeiter vernünftig, wenn ihr ihm/ihr keine Projekte anbieten könnt.
Image
Firmen-Selbstbewusstsein schreib man Groß!
Und wenn wir was selbst nicht können, dann gibt es die Holding.
Work-Life-Balance
Ohne Projekt super :)
Im Projekt weiß ich nicht
Karriere/Weiterbildung
Nach einer Ebene kann man durch Empfehlung die nächste Karriere-Stufe erreichen. Also es könnte dazu führen, dass die Leistung weniger wichtig ist, als die interne Kontakte.
Gehalt/Benefits
Bonus gibt es nur nach einer bestimmten Karrierestufe. Unter dieser Stufe gibt es nur Fix. Es ist aber in Ordnung.
Wir haben aber keine Inflationsausgleich erhalten, dies finde ich sehr schade. Begründung war: die Verschmelzung kosteten die Firma auch viel Geld. Aber diese Verschmelzung haben nicht die einfache Mitarbeiter gewollt. Also die Begründung finde ich unfair.
Ohne Projekt/Faktura kann man kein Bonus erwirtschaften. Also man bleibt sitzen...
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Teams hat ca einen Durschnittsalter von 35.
Also ich schätze normal
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team und BU kann man die Teamleiter und Business-Unit-Leiter schnell und unkompliziert via Teams anschreiben oder per Handy anrufen.
Arbeitsbedingungen
Fast ausschließlich im Homeoffice - dies gefällt mir. Wir haben keinen Office-Zwang. Mir fehlt es nicht. Ich habe nur gelegentlich Dienstreisen auf Kundenwunsch oder beim Teamevents.
Kommunikation
Es ist sehr teamabhängig. In meinem Team ist die Kommunikation super.
Gleichberechtigung
Persönlich finde, dass wir mehr Männer in der Führungsebene haben als Frauen.
Männerlastig wie der Branche
Interessante Aufgaben
Zur Zeit habe ich kein Projekt also intern habe ich nicht so viel zu tun. Das Business ist so ausgerichtet, dass die Mitarbeiter in Projekten sind, also wenn man kein Projekt hat, kann man sich Tode langweilen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist zum Teil sehr schlecht. Ist allerdings auch dem 100%igen Homeoffice geschuldet.
Work-Life-Balance
Die ist ok
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gegeben. Das sogenannte Patenprogramm endet effektiv nach einer Woche. Offiziell geht es länger aber eigentlich kümmern sich die Paten nicht um die Neueinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, Inspiration oder Unterstützung
Kommunikation
Insbesondere zu den Führungskräften gibt es sehr wenig bis gar keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fincon Reply GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit vielen spannenden Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fincon Reply GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Anliegen
Kollegenzusammenhalt
jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Kommunikation
Aus allen Bereichen (GF, HR, ...) wird neutral und transparent in regelmäßigen Abständen an alle Mitarbeiter Wichtiges und Neues kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.