Fincon 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen arbeitet auf hochtouren daran, sich dem schnellen Wachstum anzupassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anregungen werden selten umgesetzt bzw. über daraus resultierende Fortschritte/Ergebnisse wird selten informiert.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wachstum mehr Qualität! -> Führungskräfte benötigen mehr Freiräume zum Führen. In Verhandlungen wäre mehr Transparenz wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht optimal beurteilbar, da größtenteils die Arbeitsatmosphäre vom Kunden den Alltag prägt. Diese ist in meinem Fall sehr positiv. Intern wirkte es jedoch häufiger mal stressig und Informationen flossen teilweise zu kurzfristig.

Work-Life-Balance

Sofern der Kunde es zulässt, ist WLB gegeben. Dennoch wird das Gefühlt erweckt, dass die Kundenwünsche wesentlich höher priorisiert werden als die der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache und bis auf ein Beratungstermin für eine betriebliche Altersvorsorge wird einem nicht viel geboten, außer einer niedrigen Unfallversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt darf m.E. gern mehr Beachtung erhalten!

Kollegenzusammenhalt

Bisher immer top! Dieser könnte durch mehr Einsatz der FINCON allerdings noch stärker ausgebaut werden. Hieran wird allerdings bereits durch regelmäßige Treffen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht in Gänze beurteilen, bisher weder negative noch positive Erfahrungen gesammelt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Beispiel werden flach gehaltene Hierarchien gelebt, ich schätze den direkten Kommunikationsweg meiner Führungskräfte sehr. Allerdings sind mit aus anderen Bereichen auch Negativ-Beispiele bekannt.

Arbeitsbedingungen

Kundenabhängig! Es wird teilweise unterschieden ob man in dem derzeitig eingesetztem Unternehmen/ der eingesetzten Abteilung externer Mitarbeiter ist. (Arbeitsplatzbedingungen, Informationsfluss, etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation hat durchaus Ausbaupotential.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht in Gänze beurteilen, bisher weder negative noch positive Erfahrungen gesammelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind kundengesteuert. Diese sind mal mehr und mal weniger interessant. Leider werden einem wenig Möglichkeiten gegeben sich für spannende Aufgaben intern einsetzen zu können, da man mit den Aufgaben des Kunden sehr eingespannt ist.

Image

Das Image und die Bekanntheit der FINCON steigt durch die Qualität und die Präsenz in wichtigen Projekten immer weiter.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes und förderndes Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit Firmenhandy und -Laptop, sowie nach Ablauf der Probezeit mit einem Firmenwaagen (wenn gewünscht) ist ideal.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung heißt für mich, dass immer das beste Argument gewinnt. Egal, ob es von einem Junior Consultant oder einem Senior Consultant kommt. Diese Werte werden in der FINCON gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte im Bankenumfeld mit immer neuen Aufgaben und Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit des Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen, Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck, teilweise Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

Das es Fachkräftemangel gibt, ist noch nicht angekommen. Ansonsten würde besser mit den Mitarbeitern umgegangen. Es entsteht gerade eine Kultur, welche abstößt. Wenn du nicht dauerhaft weit über 100% performst, bist du schon ein Waschlappen. Altersvorsorge: Fehlanzeige, Dienstwagen: Kann man haben, mit horrender Eigenbeteiligung-Vorteil nicht wirklich erkennbar. Sozialleistungen, verträgliche Arbeitszeiten?? Fehlanzeige!

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Standards, unpersönlich. Nicht mehr zeitgemäß.

Image

Kaum bekannt

Work-Life-Balance

Führungskräfte sind schmerzfrei. Es gibt keinen Feierabend und keine Wochenenden. Mails werden 24/7 gesendet. Ginge auch anders...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nasenfaktor II
Es muss um jeden Euro gekämpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schlecht ausgebildet. Auf Führungsaufgabe nicht vorbereitet. Das merkt man. Das weckt fast Mitleid...

Arbeitsbedingungen

Alte Technik. Für einen IT-Dienstleister echt schwach. Zum Kunden gehts mit Zettel und Stift evtl. noch mit Laptop. Das wars...

Kommunikation

Findet gern hinter dem Rücken statt. Lieblinge sind ganz vorn dabei. Wer sich auf Kosten anderer verdient gemacht hat, der hat sich bestes Ansehen verdient.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor!

Interessante Aufgaben

Sind möglich. Meist aber nur Body-Leasing. Man stumpft mit der Zeit ab...

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der FINCON sehr gut, kann aber durchaus mal von Projekt zu Projekt unterschiedlich sein.

Work-Life-Balance

Da es sich um einen Job mit hoher Reisetätigkeit handelt, muss man hier Abstriche machen. Für eine Beratungsfirma ist die Work-Life-Balance jedoch gut, Mehraufwand ist freiwillig, wird absolut wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich erachtet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires branchenübliches Gehalt mit guten Sozialleistungen zzgl. Laptop, Diensthandy, Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Verhältnis, Teamarbeit wird groß geschrieben. Leider sieht man sich recht selten und hat häufiger nur mit den Kollegen aus dem Projekt zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und sehr wertschätzend, man bekommt regelmäßiges Feedback und duzt sich vom Angestellten bis hoch zur Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Im Unternehmen selber sehr gut, kann jedoch innerhalb des Projekte anders sein. Hier nimmt die FINCON aber bestmöglichen Einfluss, sofern im Projekt etwas mal nicht passen sollte. Das Patenmodell erleichtert den Neueinstieg ins Unternehmen und stellt darüber hinaus immer einen Ansprechpartner zur Seite.
Laptop, Diensthandy und Firmenwagen werden ebenfalls zur Verfugung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und schnell.
Egal welches Anliegen man gerade hat, man bekommt meist am selben Tag noch eine Rückmeldung und es wird sich direkt gekümmert.

Gleichberechtigung

Ich kann als Frau nur bestätigen, dass keine Unterschiede beim Gehalt / Aufstieg / Wiedereinstieg gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Durch die vielfältigen Projekte in der FINCON gibt es durchaus abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Möglichkeiten der Weiterentwicklung und die Flexibilität die in vielen Dingen vorgelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell finde ich nichts schlecht

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine angenehme, respektvolle und motivierte Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr guter Ruf bei Kunden. Das wurde mir immer wieder in Projekten beim Kunden vor Ort bestätigt.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann frei genommen werden. Eine kurze Absprache mit den direkten Kollegen ist aber je nach Tätigkeit sinnvoll. Im Projektgeschäft kann es aber auch stressig werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein gutes Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen. Die Gehälter werden nach Aussage älterer Kollegen immer pünktlich gezahlt. Auch Kindergartenzuschüsse gibt es

Kollegenzusammenhalt

Gerade am Anfang sind die Kollegen sehr hilfsbereit. Auch wird man so wie ich, der im Projekt unterwegs ist, dann in der Geschäftsstelle sehr nett begrüßt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen ist sehr respektvoll und angenehm

Vorgesetztenverhalten

Jeder neuer Mitarbeiter bekommt einen "Paten" der ihm alles erklärt und als ersten Ansprechpartner dient. Meine Erfahrung waren hier sehr gut. Dazu gibt es regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten. Diese verlaufen nach einen vorgegebenen Schema.
Auch wird auf Probleme und Schwierigkeiten des Einzelnen eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle nötigen technischen Dinge bereitgestellt. z.B Notebook, Mobiltelefon usw
Bei Bedarf werden weiterer Sachen schnell und unkompliziert bestellt.

Kommunikation

Viele Kommunikationsmöglichkeiten sowohl persönlich in den Geschäftsstellen als auch diverse digitale Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Richtig gut finde ich die sehr wertschätzende Kultur bei der FINCON. Das macht sich bei allen bemerkbar, von den jungen Kollegen bis hin zum Geschäftsführer. In Kombination mit einer hohen Fachexpertise ist hier eine echt schlagkräftige Truppe am Start.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, wenn wir noch mehr Austausch zwischen den Geschäftsbereichen hinbekommen würden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon das ein oder andere Unternehmen erlebt, bin aber selten auf eine so interessante und angenehme Mischung gestoßen. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle hoch motiviert, unterstützend und wertschätzend. Gerade bei den Testspezialisten gibt es durchaus ein paar "Charaktere", die zwar manchmal auch anstrengend sein können, aber eben auch zu ungewöhnlichen Leistungen imstande sind. In der Mischung ergibt das ein unglaublich leistungsstarkes Team mit einer total angenehmen Zusammenarbeitsatmosphäre - und das wiederum kommt auch den Kundenprojekten zugute.

Image

gerade im süddeutschen Raum ist die FINCON leider nocht nicht so bekannt. Aber Kunden, die uns kennen, schätzen uns offenbar sehr

Work-Life-Balance

Eine eingeschränkte Work-Live-Balance gehört wohl zum Beratersein dazu. Die Firma versucht solche Einschränkungen aber bestmöglich zu begrenzen und schätzt erbrachte Mehraufwände auch durchaus wert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt sicher Arbeitgeber, die höhere Gehälter zahlen. Aber ich bin zufrieden, Leistung wird jedenfalls angemessen vergütet

Kollegenzusammenhalt

ich habe sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

da gehöre ich ja mitterweile schon fast selbst dazu... fühle mich gut behandelt :-)

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon viele schlechte Chefs, aber auch ein paar wirklich gute. Mein jetziger Vorgesetzter ist uneingeschränkt prima

Arbeitsbedingungen

Schwer einzuschätzen, da man ja i.d.R. beim Kunden ist, und die dortige Atmosphäre im Vordergrund steht. Ich gebe trotzdem 5 Sterne, und beziehe das auf den Einfluss, den FINCON ins Kundenprojekt bringt

Kommunikation

stets unkompliziert und offen

Interessante Aufgaben

Die FINCON hat wirklich spannende Kundenprojekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung den Mitarbeitern ggü

Image

Bisher kann ich nur sehr positives berichten

Work-Life-Balance

Für eine Beratungsgesellschaft überdurchschnittlich!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen stehen jederzeit die direkten Kollegen zur Verfügung

Vorgesetztenverhalten

Bisher absolut positiv

Arbeitsbedingungen

Ich habe für meinen Bereich ohne eine Beantragung gleich ein Geschäftshandy, sowie Geschäftslaptop erhalten.

Kommunikation

Es wird monatlich über einen Newsletter berichtet - TOP!
Leider (ist aber so üblich in der Beraterbrache) sieht man die Kollegen nicht sehr oft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gegebene Work life balance und der Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so große Gehaltsunterschiede zwischen den Bereichen
Besseres Mobiliar
Fairere Vergütung
Realistische Möglichkeiten die variable Vergütung zu erreichen auch ohne Projekt

Arbeitsatmosphäre

Lob: nein
Kritik: sehr viel

Image

Innerhalb der Branche gegeben.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Kein 9 to 5. So lange die 40 Std. erfüllt werden ist alles ok. 30 Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch durch einseitiges Feedback. Viel nach Nasenfaktor.

Arbeitsbedingungen

Die Firmenlaptops entsprechen den neusten Stand der Technik, sowie die Mobiltelefone. Die Räumlichkeiten leider nicht. Keine Klimaanlage, dadurch im Sommer sehr warm. Die Tische sind teilweise nicht höhenverstellbar. Allg. die Ausstattung des Mobiliars ist nicht auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Quartalsmeetings mit Zahlen, Daten und Fakten.

Gehalt/Benefits

Auch hier geht es nach Nasenfaktor. Zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen gibt es gravierende Unterschiede. Der variable Anteil ist auch eher nettes Beibrot, sofern man die teilweise unrealistischen Zeiten erfüllt. Wer nicht Faktoriert bekommt meist die variable Vergütung nicht. Also ohne Projekt kaum eine Chance auf die Vergütung. Kein 13 und / oder 14 Gehalt.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Nicht gegeben aktuell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Arbeitsatmosphäre und den persönlichen Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und angenehme Atmosphäre. Die Mitarbeiter sind per Du miteinander (ein „ehrliches“ Du, das auf mich nicht aufgesetzt / aufgezwungen wirkt).

Image

Positiv: Die lösungsorientierte Denkweise in Bezug auf die Dienstleistungen für den Kunden wird auch intern gegenüber den Mitarbeitern gelebt.

Work-Life-Balance

Homeoffice und eine auf private Belange angepasste Einteilung der Arbeitszeit sind möglich. Dazu gehört im Beratungsgeschäft natürlich auch, dass dabei Kunden- und Projektbelange mit zu berücksichtigen sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich schätze mein Gehalt als gut und angemessen ein.
Es gibt marktübliche Sozialleistung (z.B. VL, Altersvorsorge)

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt der Kollegen in meinem Geschäftsbereich. Auch mit Kollegen aus anderen Geschäftsbereichen habe ich gute Erfahrungen gemacht.
Bedingt durch die Größe des Unternehmens, die räumliche Verteilung und Einsätze in Projekten beim Kunden kennt man natürlich nicht alle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offener und ehrlicher Austausch mit dem Vorgesetzten. Das Gespräch wird vom Vorgesetzten aktiv gesucht. Für meine Anliegen als Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr und sie werden ernst genommen. Vorgesetzter ist gut erreichbar.
Vereinbarungen werden eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Smartphone werden gestellt und sind technisch auf dem aktuellen Stand.
Die Büroräume in Hamburg sind modern gestaltet. Zum praktischen Arbeiten dort kann ich wenig sagen, da ich meist im Kundenprojekt und nicht in unseren Büros bin.

Kommunikation

Monatlicher Termin zum persönlichen Austausch über das aktuelle Projekt, die Kundensituation und FINCON-Themen mit meinem Vorgesetzten. Bei aktuellen Themen auch zwischendurch Informationen durch den Vorgesetzten.
Es gibt monatlich einen internen Newsletter, in dem über aktuelle Themen berichtet wird (z.B. neue Projekte, neue Mitarbeiter).
Einmal jährlich ein Treffen aller FINCON-Mitarbeiter, bei dem die Geschäftsleitung u.a. über Unternehmensentwicklung (Mitarbeiter, Umsatz, Ertrag), Veränderungen in der Aufbauorganisation, Strategie und die Planung berichtet.
Bei Bedarf zwischendurch Information per Mail durch die Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Meine bisherigen Aufgaben waren sehr interessant und verantwortungsvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, top Events

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Vorgesetztenverhalten

Einfach top

Kommunikation

Regelmäßige Telko & Meetings

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Projektabhängig