Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt / Hamburg / Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch offene Atmosphäre, Ehrlichkeit und gute Vernetzung. Unterstützt mit Windows 365 Teams, seit Corona fast durchweg Homeoffice. Für viele Kollegen/innen herausfordern, wenn man davor in ganz Deutschland unterwegs und vor Ort gearbeitet hat.
Image
Wird dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an. Bisher konnte ich das gut für mich regeln. Natürlich darf man in dieser Branche nicht erwarten wie bei den großen und namhaften Beratungen aufgestellt zu sein. Die FINCON sind "Macher" und vor allem "Mitmacher". Dann kann man auch schnell viel erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Über einen externen Anbieter gibt's eine Auswahl an Fortbildung. Natürlich sollte jedem bewusst sein, das man sich selbst im Projekt, privat und vor allem persönlich stetig weiterbilden soll
Gehalt/Sozialleistungen
Das liegt am Mitarbeiter selbst! Von Nichts kommt Nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden, Bahncard, ich denke OK aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. In Corona Zeiten vermisst man sich. Jedoch kommt es natürlich wie woanders auch Mal zu Differenzen. Jedoch ist es in der Beraterbranche eben schwieriger als ein Team zu fungieren, wie im Büro vor Ort. Es gibt auch immer Mal wieder Kollegen/innen die nur ihre eigenen Ziele verfolgen, damit aber nicht weit kommen im Sinne eines Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice könnte besser unterstützt werden.
Kommunikation
Technisch sehr gut aufgestellt, sowohl die Hardware als auch Software, und diverse Info Plattformen Das Unternehmen setzt bewusst nicht auf prestige Handys oder Rechner. Es wird viel untereinander kommuniziert. Führungskräfte sind immer erreichbar und hören zu. Natürlich gibt es wie überall auch Fälle, die Kommunikation als reine Bringschuld sehen und sich nicht proaktiv daran beteiligen. Auch für Kommunikation gehören immer mindestens 2 Personen dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt / Hamburg / Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, dass jedes Angebot durch MA angenommen werden muss, was nur Kohle macht. Keines der PRojekte bisher hatte mich persönlich erfüllt. Noch mal paar Jahre so, das mach ich nicht. Daher folgt in Kürze meine Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Projekte, die auch zu einem passen.
Interessante Aufgaben
Extrem langweile Projekte - man hat das Gefühl, es geht nur um fakturieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war der Einstieg bei der FINCON ein absoluter Glücksgriff. Ich kann jedem, der sich für die fachlichen und technischen Herausforderungen der Digitalen Transformation in der Bankenbranche begeistern kann, empfehlen sich zu bewerben. Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierungen geboten, der Kollegenzusammenhalt ist super und auch für individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter können Lösungen gefunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist selbst von einer Phase des Wandels und Wachstums geprägt und die Einführung neuer Tools und Prozesse unterliegt immer einem gewissen Reifeprozess. Verbesserungsvorschläge können aber intern direkt und unbürokratisch adressiert werden und aus meiner Sicht gehen die Entwicklungen in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Alltag ist stark vom Kunden und Projekt abhängig. Intern herrschen aber eine konsequente Duz-Kultur und flache Hierarchien. Die Kollegen (inklusiver der Vorgesetzten) habe ich im Arbeitsalltag nie als zusätzliche Belastung wahrgenommen, sondern stets als Faktor, der mir Sicherheit und Rückhalt bietet.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und der Projekteinsatz kann zeitweise hart sein. Eine gewisse Leidenschaft und auch Spaß an der Sache sind wohl Grundvoraussetzung. Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern schätze ich die FINCON hier ebenfalls als vorbildlich ein (man hat stets auch das Wohl der Mitarbeiter im Blick).
Karriere/Weiterbildung
Neues Weiterbildungsportal: Von kleineren Inhouse-Schulungen/Workshops zu Zertifizierungen im Testing und Projektmanagement ist alles dabei.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Eindruck legen die Führungskräfte schon beim Auswahlprozess großen Wert auf den Personal Fit der Bewerber und das zahlt sich aus. Das Verhältnis zu den Kollegen ist super, man hat ein offenes Ohr füreinander und so hat man vor Corona auch gerne mal am Feierabend noch etwas zusammen unternommen. Zusätzlich gab es regelmäßig zentral organisierte After-Work-Events an den unterschiedlichen Standorten und ein großes Sommerfest, zu dem sich die Kollegen aller Bereiche und Standorte treffen. (Ein absolutes Highlight!)
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist transparent und verbindlich, die Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Kommunikation
Insgesamt würde ich die Kommunikation auch unternehmensweit als gut beschreiben. Schon beim Onboarding-Event bekommt man einen ausführlichen ersten Überblick, später wird regelmäßig per E-Mail, Newsletter, Yammer und auch in diversen Meetings und Onlinepräsentationen über aktuellen Entwicklungen und Ziele berichtet. Im Einsatz der unterschiedlichen Kommunikationstools könnte eine noch etwas klarere Struktur geschaffen werden.
Gleichberechtigung
Unser Team ist bunt gemischt und mir ist nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Spannendes, innovatives Projekt im Zahlungsverkehr.
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive und ausführliche Bewertung. Insbesondere, dass du mit der FINCON einen Glückstreffer gelandet hast!
Wie Du bereits geschrieben hast, ist uns ein kollegialer Zusammenhalt und der transparente Austausch miteinander sehr wichtig. Darüber hinaus wollen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern, um sich stetig weiterentwickeln zu können. Dabei steht das Wohl des Kollegiums immer an erster Stelle.
Das Thema der Kommunikationstools ist uns bekannt und wir versuchen es bestmöglich zu lösen. Danke für Dein ehrliches Feedback an dieser Stelle.
Bei weiteren Anmerkungen und Wünschen, komm gerne auf uns zu.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON!
Beste Grüße Das Recruiting Team
So einen AG muss man sich lange suchen
4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klar, kann man an jedem Arbeitgeber was rum meckern, aber ich glaube, dass man sich insgesamt einen Arbeitgeber wie die FINCON auch in der heutigen Zeit lange suchen muss. Hier wird das Wort "miteinander" noch wirklich gross geschrieben. Nach der Devise "Leben und leben lassen" bekommt man ein Gesamtpaket, mit dem alle Seiten zufrieden sein können. Hier wird zum Glück noch nicht auf Quartalsberichte geschaut und auf Kosten der Arbeitnehmer Gewinn gemacht. Der 40-Stunden-Vertrag erzeugt hier nicht, wie bei vielen anderen Unternehmen, eine generelle Erwartungshaltung für 50 und mehr Wochenstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naturbedingt durch die Art des Jobs ist man viel unterwegs. Das ist für junge Leute sicher cool, aber wenn man das schon 10 Jahre und mehr macht, dann wird dieser Aspekt irgendwann eher zum Nachteil, den man für den Rest des Jobs akzeptieren muss.
Work-Life-Balance
Ein Geben und ein Nehmen. Aber leider sehr viel Reiserei
Kommunikation
Kommunikation ist leider aufgrund des Jobs eine Herausforderung, die nicht immer so klappt, wie man es gerne hätte.
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und das ehrliche Feedback. Insbesondere freut es uns, dass du mit der FINCON Deinen attraktiven Arbeitgeber gefunden hast.
Um unsere Kunden auch vor Ort bestmöglich zu beraten, gehört das Reisen nun mal zu unserer Branche dazu. Dennoch versuchen wir beispielweise mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Zudem leben wir bei der FINCON eine gegenseitige Hilfsbereitschaft und arbeiten trotz der Dezentralisierung an einer stetig verbesserten Kommunikation.
Bei weiteren Anmerkungen und Wünschen, komm gerne auf uns zu.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON!
Beste Grüße Das Recruiting Team
Toller attraktiver Arbeitgeber mit Chancengleichheit und vieler guter Leistungen für alle Mitarbeiter
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit bis hin zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege. Toller Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde die Richtlinie für Dienstwagen vergangenes Jahr angepasst so dass Junioren keinen Anspruch mehr haben. Mit der Streichung des Junior Titels allerdings wieder.
Verbesserungsvorschläge
Reisezeiten sollten zum Teil als Arbeitszeit gelten, da man daher doch schnell mal auf eine 50 statt 40 Stunden Woche kommt.
Arbeitsatmosphäre
Alle Fincon Kollegen helfen und stehen bei Problemen und Anliegen sofort zur Stelle. Ein besserer kollegialer Zusammenhalt geht nicht. Das ist wirklich top und habe ich vorher in so einer positiven Form noch nicht erlebt!
Work-Life-Balance
Als Unternehmensberater natürlich anders als in anderen Jobs, in denen man nach Feierabend nach Hause kommt. Hier natürlich überwiegend Hotelleben. Aber es wird auch Homeoffice in die Arbeitszeiten integriert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer aber mit meinem Einstiegsgehalt bin ich zufrieden gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommentar Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen aber ich habe diesbezüglich noch keine Beschwerden gehört.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Man kann jedes Thema transparent ansprechen und erhält zeitnah Feedback.
Kommunikation
Sehr transparent. Kommunikation läuft grundsätzlich gut ab und wenn es mal nicht der Fall war dann wird sich auch persönlich vom Geschäftsführer dafür entschuldigt.
Gleichberechtigung
Soweit ich es bisher beurteilen kann wird hierauf viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den Kunden und den Einsatzort an, aber grundsätzlich bin ich mit meiner aktuellen Lage sehr zufrieden.
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und das ehrliche Feedback. Insbesondere freut es uns, dass du unser FINCON Netzwerk schätzt – denn Hilfsbereitschaft wird bei uns großgeschrieben.
Gerne werden wir auch Deine Anregungen annehmen und sie an die zuständigen Kollegen weiterleiten.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON!
Beste Grüße Das Recruiting Team
Ziemlich guter Arbeitgeber, aber hoffnungslos veraltete Hardware
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINCON in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wurde früh eindrücklich angepriesen, sogar Masken wurden uns nach der Einführung der Maskenpflicht nach Hause geschickt. Die Informationspolitik war stets sehr offen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Meines Erachtens gibt es wirklich nichts zu kritisieren. Ich kenne keinen einzigen Arbeitgeber, der besser mit der Situation umgeht als die FINCON - das Gegenteil ist der Fall.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Umgang mit der Corona Situation ist meines Erachtens vorbildlich.
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und bedanken uns für Dein Feedback, insbesondere in Bezug auf die derzeitige Corona-Situation.
Bezüglich Deiner Bewertung der Hardware sind wir sehr daran interessiert, mit welcher du derzeit arbeitest. Wir legen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter eine moderne IT Ausstattung bekommt, die es ermöglicht von überall zu arbeiten. Daher komm bitte auf uns zu, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Bis dahin wünschen wir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON!
Beste Grüße und bleib gesund Das Recruiting Team
Hat sich viel zum negativen Verändert in den letzten 1-2 Jahren.
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei FINCON in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen werden auf der Homepage beworben. Gibts jedoch längst nicht für jeden
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
erst einmal vielen Dank für Deine Bewertung.
Die FINCON ist in den letzten Jahren stark gewachsen und etabliert sich weiterhin als erfolgreiche IT Beratung in der Finanzdienstleistungsbranche. Daher können wir leider nicht nachvollziehen, wieso sie sich nach Deiner Meinung negativ geändert hat. Bezüglich der Firmenwagen geben wir Dir Recht, dass diese auf der Karriereseite erwähnt werden. Neben Job Tickets, Bahn Cards und Poolfahrzeugen gibt es auch bei uns die Möglichkeit, Firmenwagen zu bekommen. Allerdings ist dies abhängig von den anstehenden Kundenprojekten. Wir legen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter eine moderne IT Ausstattung bekommt, die es ermöglicht von überall zu arbeiten. Im Zusammenspiel mit Microsoft 365 zeigt sich dies insbesondere in der derzeitigen Situation mit Corona als sehr positiv.
Um Deine Bewertung besser nachvollziehen zu können, würden wir uns gerne mit Dir austauschen.
Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und wünschen alles Gute für die Zukunft.
Beste Grüße Das Recruiting Team
Anspruchsvolle Arbeit bei einer tollen Firmenkultur
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FINCON in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke, dass wünsche unbürokratisch und schnell umgesetzt werden. Auch toll, dass wir über die aktuelle Situation und den zukünftigen Schritten, soweit wie möglich, informiert sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich jederzeit bei der FINCON melden und finde zu diesem Thema Unterstützung. Auch werden wir aktiv unterstützt, somit habe ich hier aktuell kein Unterstützungsbedarf
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Person möchte, kann Sie sich weiterbilden und auch Karriere machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie alle Prozesse sind mittels Tools digital, selbst Quittungsablagen. Auch in anderen Umweltthemen bewusst handelnd
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher auch ein persönliches Thema und Charakterabhängig, dennoch empfinde ich es als gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jung bis alt, alles dabei. Habe bisher nichts negatives im Umgang mit älteren Kollegen erlebt.
Kommunikation
Regelmäßige interne Meldungen über alle Themen hinweg auf Kanälen wie Ms Team, Yammer sowie E-Mail. Auch regelmäßige Kommunikation seitens der GFs und Mitgliedern der GF.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Ist Projektabhängig. Ich habe einen innovativen und deshalb auch größtenteils spannende Aufgaben
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und bedanken uns für Dein Feedback, insbesondere auch in Bezug auf die Corona-Situation. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir werden die derzeitige Situation weiterhin im Auge behalten und entsprechende Maßnahmen entwickeln.
Solltest du Anregungen oder Fragen haben, komm gerne auf uns zu.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON!
Beste Grüße und bleib gesund Das Recruiting Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Arbeitgeber der seine Mitarbeiter schätzt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Je nach Projekt, freie Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Genügend Seminare, um sich persönlich Weiterentwickeln zu können.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen bei Fragen und Problemen mit Rat und Tat zur Seite stehen
Vorgesetztenverhalten
Können sich andere Unternehmen eine scheibe von abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Leichtes Notebook, ideal für Reisen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Newsletter und Jourfixes immer auf dem neusten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Interessante Aufgaben
Bisher waren fast alle aufgaben interessant. Natürlich gibt es überall ab und zu mal die eine oder andere Aufgabe, die einen weniger begeistert. Diese muss aber nun mal auch erledigt werden.
Pia LückePersonalreferentin Recruiting/Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und bedanken uns für Dein Feedback.
Solltest du Anregungen oder Fragen haben, komm gerne auf uns zu.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON!
Beste Grüße Das Recruiting Team
Hier ist man keine Nummer...
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FINCON Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt / Hamburg / Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet klasse Rahmenbedingungen. Man hat viele Freiräume. Was man draus macht, liegt an jedem zumindest in Teilen selbst. Nach dem starken Wachstum in den letzten Jahren liegt derzeit der Fokus darauf, das die Strukturen und Prozesse den Anforderungen und Notwendigkeiten gerecht werden. Bis zur GF steht man offen für Fehlentscheidungen ein. Korrekturen werden offen kommuniziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Und wenn doch etwas als schlecht empfunden wird, kann man das offen ansprechen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Nobody ist perfect. Wäre auch langweilig.
Image
Viel Body-Leasing.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Ist so in der Branche. Mit Reisezeiten sind 55 -60 Stunden die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert, wenn es sinnvoll ist. Sowohl intern als auch über externe Zertifizierungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Fix-Gehalt. Variable Bestandteile sind realistisch und erreichbar. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, sehr gute neue Firmenwagen-Regelung, Corporate benefits, Fitness-Förderung, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss Arbeitsplatzbrille, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives bekannt. In der Branche wird halt viel gereist. In dem CO2-Fußabdruck der Firma kann Greta den Segelschein für ihren nächsten Törn machen. Jobrad, Bahnticket.
Kollegenzusammenhalt
TOP. Wer hier nicht unterstützt wird, der hat es wohl nicht verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn nötig, trägt man uns an den Schreibtisch. :-) TOP!
Vorgesetztenverhalten
Direkter Zugang zu allen Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Gesunde Mischung aus Präsenz beim Kunden und Homeoffice. Laptop, Handy, Internet-Zugang. Alles da, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter. WIKI wird gerade modernisiert. After-Work-Events mit Führungskräften rollierend an allen Standorten.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt, kann sich auch aus Routine-Aufgaben (kommen überall mal vor) was Spannendes entwickeln. Interne Themen können selbst eingebracht werden. Liegt also viel an einem selbst.