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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FINCON Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 208 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FINCON Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FINCON Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mezzo mezzo

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte Relevanz und Dringlichkeit von Feierabend Calls künftig abschätzen. Bin gerne bereit, nach Feierabend oder um 21:45 Uhr noch Calls entgegenzunehmen, dann sollten sie aber eine gewisse Dringlichkeit besitzen und mehr als bspw. ein „Bitte das Komma entfernen“.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jaaaa, an manche Sachen kann man sich tatsächlich „nicht erinnern“

Bitte Versprechen künftig einhalten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mezzo mezzo... man sollte halt alles können. Und kann man nicht alles, sollte man alles können...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen Hui - innen pfui

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal wird gegeneinander gearbeitet

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