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Gut am Arbeitgeber finde ich

remote work

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber
• Kommunikation wirkte für mich teilweise unklar
• Arbeitsbelastung in manchen Phasen hoch
• Entwicklungsperspektiven für mich nicht klar genug

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten folgende Punkte hilfreich sein:
• klarere interne Kommunikation
• mehr Transparenz bei Entscheidungen
• realistischere Planung von Arbeitslast
• klarere Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Meetings wurde regelmäßig Feedback gegeben. Für mich persönlich wirkte dieses Feedback häufig eher allgemein formuliert und weniger auf konkrete Leistungen bezogen. Dadurch hatte ich zeitweise das Gefühl, dass individuelle Beiträge nicht immer vollständig wahrgenommen werden.

In manchen Situationen hatte ich außerdem den Eindruck, dass der Handlungsspielraum einzelner Rollen unterschiedlich ausgelegt wurde. Für mich hat sich das nicht immer vollständig transparent angefühlt.

Wenn Kritik angesprochen wurde, hatte ich teilweise das Gefühl, dass diese eher relativiert wurde.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen sehr professionell und engagiert in der Außendarstellung, insbesondere auf Social Media und bei Networking-Aktivitäten. Intern habe ich teilweise andere persönliche Eindrücke gesammelt.

Work-Life-Balance

Durch Remote-Arbeit war grundsätzlich eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags möglich.

Im Verlauf meiner Zeit im Unternehmen wurden einige organisatorische Rahmenbedingungen angepasst. Diese Veränderungen haben bei mir persönlich zu etwas Unsicherheit bezüglich Planung und Flexibilität geführt.

Karriere/Weiterbildung

Im Verlauf meiner Tätigkeit wurde im Gespräch eine mögliche Änderung meiner Positionsbezeichnung thematisiert. Dabei stand im Raum, dass meine Rolle perspektivisch eher auf einer Junior-Ebene eingeordnet werden könnte. Da ich ursprünglich für eine andere Position eingestiegen war, hat mich diese Aussicht persönlich überrascht und bei mir Fragen zur langfristigen Entwicklung im Unternehmen ausgelöst.

Klare Weiterbildungsstrukturen oder feste Entwicklungspfade konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen für mich persönlich nur begrenzt erkennen. Entwicklungsmöglichkeiten wurden zwar angesprochen, konkrete Zeitpläne oder Schritte waren für mich jedoch nicht immer klar definiert.

Gehalt/Benefits

Mein persönlicher Eindruck war, dass das Gehalt für meine Position eher im unteren Bereich meiner Erwartungen lag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mein persönlicher Eindruck war, dass die Kolleginnen und Kollegen im direkten Arbeitsumfeld respektvoll und hilfsbereit miteinander umgingen. Besonders in arbeitsintensiveren Phasen habe ich erlebt, dass sich viele gegenseitig unterstützt haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte teilweise den Eindruck, dass Ziele sehr ambitioniert formuliert waren. Gleichzeitig habe ich den Arbeitsumfang in einigen Phasen als hoch wahrgenommen.

Einige Entscheidungen des Managements waren für mich persönlich nicht immer vollständig nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Durch die Remote-Struktur konnte der Arbeitsplatz individuell organisiert werden. Ausstattung für das Homeoffice habe ich persönlich größtenteils selbst organisiert. Die bereitgestellten Arbeitsgeräte waren funktional.

Kommunikation

Über neue Projekte oder Kunden wurde regelmäßig informiert. Für meine tägliche Arbeit hatte ich jedoch teilweise den Eindruck, dass relevante Informationen über verschiedene Tools verteilt waren und nicht immer zentral verfügbar waren.

Einige neue Systeme sollten Prozesse strukturieren. Für mich persönlich wurden manche Abläufe dadurch eher komplexer.

Gleichberechtigung

In meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Stelle wurde mit verschiedenen spannenden Aufgaben beschrieben. In meinem Arbeitsalltag konnte ich davon nur einen Teil regelmäßig bearbeiten, da ein großer Teil der Zeit für operative Aufgaben benötigt wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die webstube bietet ihren Mitarbeitern eine hohe Flexibilität bei der Einteilung ihrer Arbeitszeiten. Man kann seine Arbeitszeit frei gestalten, solange man die Aufgaben und Projekte rechtzeitig und erfolgreich abschließt. Die Dauer und der Zeitpunkt der Arbeit werden nicht starr festgelegt, sondern werden nach Leistung bewertet. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihren Arbeitsalltag optimal mit ihren persönlichen Verpflichtungen zu vereinbaren und bietet ein hohes Maß an Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden dabei unterstützt, eine produktive und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist offen, freundlich und unterstützend, was zu einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ich würde webstube jedem empfehlen, der einen Arbeitsplatz mit einer starken Unternehmenskultur, sehr guten Arbeitsbedingungen und einer überdurchschnittlichen positiven Arbeitsatmosphäre sucht.

Image

Das Image des Unternehmens ist erstklassig und es wird stets darauf geachtet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder seine Aufgaben erfüllen und gleichzeitig ein ausgeglichenes Leben führen kann.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind einfach unübertroffen - es wird immer wieder neue Herausforderungen geboten und man hat die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und es wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gut versorgt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark und es herrscht eine positive Energie im "virtuellen" Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ausgezeichnet und ich (der Älteste) werde als wertvolles Mitglieder des Teams geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Er ist fürsorglich, motivierend und unterstützend und es werden immer interessante Aufgaben zur Verfügung gestellt. Er verhält sich als ein Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern, sauber und komfortabel, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, mit allen erforderlichen Ressourcen und Tools zur Verfügung gestellt, um effektiv arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und effektiv, was dazu beiträgt, dass jeder gut informiert und auf dem gleichen Stand ist.

Gleichberechtigung

Ich bin beeindruckt von der Vielfalt und Gleichberechtigung! Hier wird jeder unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund und Erfahrung gleich behandelt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Bekannte Kunden und immer verschiedene Angebote machen jedes Projekt einzigartig.