Wertschätzung und Anerkennung fehlen, es wird gefordert, wenig gefördert - Hierarchie wird ausgenutzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FingerHaus GmbH in Frankenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gesehen, kleine Teams verstehen sich gut
Work-Life-Balance
Nach außen wird dies groß geschrieben, aber gewünscht werden "freiwillige" Überstunden
Karriere/Weiterbildung
nur wer laut fragt, kann weiter kommen, aber grunsätzlich starre Strukturen, die nicht aufgebrochen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Profilneurosen, weibliche Führungskräfte werden nicht ernst genommen, Quantität statt Qualität, Wertschätzung ist Fremdwort, Zielvorgaben nicht ambitioniert sondern utopisch
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht mitgenommen von der Unternehmensleitung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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