3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angespanntes Klima, kaum Kommunikation – leider keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Greifenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen, übermäßiger Kontrolle und wenig Aufrichtigkeit. Kritik wird theatralisch abgewehrt statt ernst genommen. Auf einen Gesprächstermin zum Rauchen im Büro habe ich zum Beispiel fast vier Wochen gewartet. Im Gespräch fragte man dann völlig entsetzt, wer hier denn rauche, obwohl es allen bekannt war. Geändert hat sich nichts. Eine Einarbeitung gab es praktisch nicht. Am ersten Tag wurde ich an meinen Platz gesetzt und bekam einen Zettel mit Zugangsdaten, ohne Rundgang und ohne Vorstellung bei den Kollegen. Am Tag meiner Kündigung war ich vor allem erleichtert.
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, statt sie abzutun oder empört zu reagieren. Außerdem: eine strukturierte Einarbeitung einführen, das Rauchverbot im Büro durchsetzen, mehr Flexibilität bei Homeoffice und Kinderkrankentagen bieten und transparenter kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich dort sehr unwohl gefühlt. Vertrauen gibt es kaum. Man hat ständig das Gefühl, sich für alles rechtfertigen zu müssen.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Für Ausfälle wegen kranker Kinder gibt es wenig Verständnis. Homeoffice ist kaum oder nur sehr umständlich möglich und wird spürbar ungern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen festen „inner circle“. Wer nicht dazugehört, wird außen vor gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Fehlerkultur ist schlecht. Bei Problemen wird zuerst ein Schuldiger gesucht, statt gemeinsam eine Lösung zu finden. Die Führungsebene wird teils sehr laut. Insgesamt habe ich das Verhalten als wenig aufrichtig erlebt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird geraucht, und dagegen wird auch nach Hinweisen nur halbherzig etwas unternommen. Bei der Geschäftsführung ist kein Verständnis für den Wunsch nach einem rauchfreien Arbeitsumfeld dar. Die Einrichtung sieht auf den ersten Blick schick aus, ist aber heruntergekommen. Die weißen Bürostühle zum Beispiel sind durchgesessen und völlig verfärbt. Die Laptops sind veraltet und langsam.
Kommunikation
Informationen werden kaum weitergegeben bzw. innerhalb des "inner circles" geteilt und man erfährt nur zufällig etwas. Ehrliche Kommunikation ist nicht vorhanden. Der Umgangston ist sehr derb, Fluchen und Schimpfwörter gehören zum Alltag. Über Kollegen, ehemalige Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten wird regelmäßig weit unter der Gürtellinie gelästert.
Gehalt/Benefits
Gehalt war nicht übermäßig aber akzeptabel. Für das gebotene (bzw eher nicht gebotene) war es eher untere Grenze.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, dass Frauen hier deutlich bessere Chancen haben. Als Mann fühlt man sich nicht willkommen. Das absurde Mütter/ Eltern sind ebenfalls nicht gern gesehen, diese könnten ja ausfallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich spannend, aber vieles wird von oben vorgegeben. Eine Strategie oder ein größeres Ziel ist nicht erkennbar. Bei vielen Themen hieß es zuerst, man müsse einen ehemaligen Mitarbeiter fragen, was er davon hält.
Image
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Familienbetrieb mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Greifenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Atmosphäre, die oft trügt. Wenn etwas nicht so läuft, wie die Geschäftsführung sich das wünscht, dann sind sie "verletzt".
Work-Life-Balance
Man kann sein Leben dort gut organisieren, niemand sagt was wenn man mal einen Arzttermin oder so hat, solange man mit den Aufgaben zurecht kommt. Aber auch hier keine klaren Richtlinien im Team, wer stempeln muss, wie viel Homeoffice, Überstunden Abbau, ...
Kollegenzusammenhalt
Umgang unter Kolleg*innen freundschaftlich, aber es wird gegenseitig verpetzt bis jemand weint.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Familienbetrieb und so ist auch die Führung. Jeder Fehlschritt wird persönlich genommen und endet in persönlichen Konsequenzen. Aus vielen Fehlern hätte man auch wachsen können, stattdessen wird verdreht, gelogen und gekündigt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation über Erwartungen, Ziele und Deadlines. Bei erbrachter Leistung ist es eher, nicht geschimpft ist gelobt genug.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante Aufgaben mit viel Verantwortung und Lernkurve. Aber der Preis ist hoch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Greifenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finidore Manufaktur durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Finidore Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finidore Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.