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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben an sich sind interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen, übermäßiger Kontrolle und wenig Aufrichtigkeit. Kritik wird theatralisch abgewehrt statt ernst genommen. Auf einen Gesprächstermin zum Rauchen im Büro habe ich zum Beispiel fast vier Wochen gewartet. Im Gespräch fragte man dann völlig entsetzt, wer hier denn rauche, obwohl es allen bekannt war. Geändert hat sich nichts. Eine Einarbeitung gab es praktisch nicht. Am ersten Tag wurde ich an meinen Platz gesetzt und bekam einen Zettel mit Zugangsdaten, ohne Rundgang und ohne Vorstellung bei ...
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, statt sie abzutun oder empört zu reagieren. Außerdem: eine strukturierte Einarbeitung einführen, das Rauchverbot im Büro durchsetzen, mehr Flexibilität bei Homeoffice und Kinderkrankentagen bieten und transparenter kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Finidore Manufaktur ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind grundsätzlich spannend, aber vieles wird von oben vorgegeben. Eine Strategie oder ein größeres Ziel ist nicht erkennbar. Bei vielen Themen hieß es zuerst, man müsse einen ehemaligen Mitarbeiter fragen, was er davon hält.
Definitiv interessante Aufgaben mit viel Verantwortung und Lernkurve. Aber der Preis ist hoch.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finidore Manufaktur ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein Familienbetrieb und so ist auch die Führung. Jeder Fehlschritt wird persönlich genommen und endet in persönlichen Konsequenzen. Aus vielen Fehlern hätte man auch wachsen können, stattdessen wird verdreht, gelogen und gekündigt.
Die Fehlerkultur ist schlecht. Bei Problemen wird zuerst ein Schuldiger gesucht, statt gemeinsam eine Lösung zu finden. Die Führungsebene wird teils sehr laut. Insgesamt habe ich das Verhalten als wenig aufrichtig erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finidore Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Finidore Manufaktur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finidore Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finidore Manufaktur als eher traditionell.
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