Ihr Unternehmen?

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TEC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

True Crime

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die toxische GF lässt keinen Raum für gute Atmosphäre

Image

Außen Hui, Innen .....

Work-Life-Balance

Für die Arbeitnehmer, die ausser Buckeln, sogar bereit sind die GF bei deren Vorgehen zu unterstützen gibt es Vorteile bei Erreichbarkeit, Gestaltung der Pausenzeiten, Raucherpausen, Urlaubsplanung usw.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich. Kommt darauf an inwieweit man bereit ist dadurch Vorgehen zu unterstützen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange Kontrollen angekündigt werden, ist zum Zeitpunkt der Kontrollen selbstverständlich Alles geregelt. Für solche Fälle gibt es schließlich die mobile Außenlagerung. So heißt das wenn die gefährlichen Chemikalien, für die Dauer der "angekündigten" Kontrollen kurzfristig vom Gelände verbracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Da die GF keine Skrupel hat, bei Themen wie Gefahrgutumgang-/Vorschriften, Implementierung eines Betriebsrats u.a. mit Drohungen und Einschüchterung zu
reagiern, versuchen die Arbeitehmer ihre eigene Position nicht zu gefährden. Wie feige die Belegschaft ist, zeigt sich wenn Druck ausgeübt wird. Unglaublich wozu Menschen fähig und bereit sind um die eigene Haut zu retten.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschäftsleitung, leitende Angestellte und Mitarbeiter, die zum Teil jahrzehntelang beschäftigt waren, wurden nachhaltig und erschreckend wirksam entsorgt.

Vorgesetztenverhalten

In der heutigen Zeit.......unglaublich und dennoch True Crime

Arbeitsbedingungen

Sind in den letzten Jahren, bei den Bürojobs, wohl besser geworden. Im Bereich mit Umgang mit Chemikalien ist der notwendige Schutz der Arbeitnehmer völlig unrelevant. Schließlich findet man immer neue Mitarbeiter wenn die ungeschützten Mitarbeiter krank werden. Zum Teil sogar schwer erkranken.

Kommunikation

Jahrzehntelang sind Angestellte in der GF und in leitenden Positionen, die vor Angst vor den Launen der Eigentümer, buckeln, eigene Aussagen bestreiten und charkterlos jedes Spiel mitspielen. Das verunsichert, verärgert und enttäuscht die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Hängt stark vom Grad der Unterwürfigkeit ab

Interessante Aufgaben

Die gibt es tatsächlich


Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.