Viel Schein - wenig Substanz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gutes Talent vor Ort, und ein starkes Netzwerk für die Karriereentwicklung. Eine (noch) viel beachtete Marke für den Lebenslauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind keine Unternehmer oder Leader, sondern reine Manager. Vielen von ihnen fehlt die nötige persönliche Reife. Gründer haben kaum Firmenanteile an den Ventures, und werden wie Angestellte behandelt von FinLeap.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Ventures unabhängiger wachsen - und erkennt an, wenn dort wirkliche Unternehmer sitzen, die euch überlegen sind!
Bitte entwickelt wirkliches Leadership in eurer Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter identifizieren sich nicht wirklich mit der Firmenkultur, da diese nicht vorgelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Intrigen und lauter Tonfall sind keine Seltenheit. Kein Leadership, sondern Top Down Management! Keine Vorbilder!
Arbeitsbedingungen
Geschäftsführer der Ventures werden wie Angestellte behandelt, nicht wie Unternehmer!
Image
FinLeap wird als überbewertet im Markt gesehen und hat noch keinen einzigen erfolgreichen Exit geschafft.