Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von Chefs, Klima unter Kollegen ist gut, wenngleich viele unzufrieden sind.

Vorgesetztenverhalten

Leider oft untalentiertes Führungspersonal, hohe Fluktuation in diesem Bereich. Nicht selten haben Ventures schon den 5. GF in 2 Jahren. Chefs sind überwiegend egoistisch und/oder unfähig.

Kollegenzusammenhalt

Meist faires Miteinander trotz hohem Konkurrenzdenken. Hab hier sehr nette Kolleginnen/Kollegen kenngelernt.

Interessante Aufgaben

Die Themen begeistern viele hier. Einer der wenigen Gründe warum manche/r schon lange dabei ist.

Kommunikation

Massive Kommunikation nach Außen (Presse). Nach Innen eher blackbox, viel Flurfunk und Gerüchte.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sehr undurchsichtig. Oft werden falsche Versprechungen gemacht im Recruiting und auch später. Lernen kann man nur selber, keine gezielte Förderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ok, definitiv nicht "Generation Praktikum" aber auch keine überdurschnittlichen Gehälter.

Arbeitsbedingungen

Alter Bürotower aus den 70ern, "billig renoviert". Kein Platz, wo man lange Zeit verbringen möchte. Möbel und IT Ausstattung sind gut.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit Pustekuchen, da immer zu viel zu tun ist. GFs beschweren sich (öffentlich) über zu wenige Überstunden / zu wenig Anwesenheit nach 20 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr richtige Unternehmer, weniger Berater & (Investment-) Banker
• Mehr Chancen für Frauen!
• Mehr in die Ventures hineinhorchen ohne zu Micromanagen
• Kultur schaffe ich nicht durch gratis Pizza und tolle Motivationsreden-/Emails

Pro

- Hoher Bekanntheitsgrad, öffnet viele Türen, Externe sind oft beeindruckt
- (noch) guter Name im Lebenslauf, fraglich wie lange noch
- Gute Möglichkeit das eigene Netzwerk zu erweitern
- Für Berufseinsteiger geeignet um in kurzer Zeit viel zu sehen (besser nicht länger)
- Gute Kollegen, mit denen man gern arbeitet
- solide (Bezahlung ok & pünktlich, gut organisiert, keine Existenzprobleme)

Contra

- Kollegen oder Chefs verschwinden plötzlich, oft nicht im Guten
- Untalentiertes, teilw. unerfahrenes Management, Ex-Berater (McK, Deloitte, BCG), die außer Präsentieren nicht viel können
- Venture MDs = Angestellte, die sich "Gründer" nennen, daher kaum attraktiv für sehr gute Leute, leider wenig intrinsische Motivation
- Echte Unternehmer / Startup-Spirit sucht man hier vergeblich
- Sexismus sehr sichtbar
- Hiring / Promoting von Fans und Freunden
- Schlechte Karrierechancen für Frauen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist nett zu jeden. Man geht auch immer wieder mit den Kollegen von den anderen Ventures Mittagessen

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt verlief alles super. nach dem Motto: Machst du deine Arbeit richtig, kriegt man auch keinen auf den Deckel

Kollegenzusammenhalt

Man lernt viele nationalitäten und Menschen kennen. Sehr spannenedes Umfeld und jeder hilft jeden.

Interessante Aufgaben

sehr Abwechslungsreich und sehr hoher Lernfaktor. Habe das bekommen, was ich erwartet habe

Kommunikation

transparente Kommunikation. Schwierig ist nur, dass man sehr viele Kollegen hat durch die verschiedenen Ventures und man viele nicht kennt.

Work-Life-Balance

Man arbeitet meistens keine exakte 8 Stunden. man hat ab & an, außerhalb der Arbeitszeiten , Aktivitäten wo man teilnehmen sollte

Verbesserungsvorschläge

• Englischkurse für die deutschen Mitarbeiter anbieten. Bis jetzt gibt es nur Deutschkurse für die Nicht- deutschen Mitarbeiter

Pro

-Frühstück morgens
-Kaffee,Saft,Tee, Obst, Mate ,Cola umsonst
-Start Up Atmosphäre immer noch gegeben
-internationales Team

Contra

-Gehalt könnte sicherlich besser sein

Vorgesetztenverhalten

I had a very good manager. But he was one of the few and he also left the company 1 year later.

From what I have seen and heard, being a team-lead there is a very political matter

Interessante Aufgaben

I was working very close with the tech/design/product teams.

Although you would expect a company builder to be more experienced in.. building companies.. unfortunately they were *not*.

Gleichberechtigung

For me, it seemed women got hired based on her attractiveness. Kununu rules dont allow me to go into details, so I am just saying: many company parties, lots of alcohol, male executives. Figure it out on your own ..

Culture in general is derived from the banking culture.

Gehalt / Sozialleistungen

Was okay for an entry job.

They pay you some amount of your salary in "shares". In general not a bad idea, but here it seems to be just a way to save some money.

Its very in-transparent how many shares you actually get & most likely you wont stay long enough to vest them (need to stay min. 1 year).

- Negotiate for salary!

Arbeitsbedingungen

Nice laptop, nice office - but I was in the old office in Alexanderplatz, not the tower.

If you happen to work for one of their (stealth) ventures, there is a very high chance that you are out of job in 6 months.

They claim that you then can switch to another venture (and some do), but often these employees will have an internal "failure-branding"

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Money money money

Image

Its crazy how good their image is :) Its perceived quite good from outsiders. People in the startup/fintech industry know the internal issues :)