Wieviel Gehalt zahlt finleap GmbH?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei finleap GmbH für die Position „Produktmanager:in“ 70.900 € bis 76.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.

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47% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 30 Bewertungen).

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finleap
GmbH
Gehalt

Berlin

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Gehälter bei finleap GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Produktmanager:in	Berlin	74.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

My salary is good, although I don't know how I will further develop. I think career-tracks are in the making right now.

August 2019Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Kommt pünktlich

Juli 2019Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Zahlen pünkltihc

Juli 2019Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Bezahlung ok, definitiv nicht "Generation Praktikum" aber auch keine überdurschnittlichen Gehälter.

März 2018Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was okay for an entry job.

They pay you some amount of your salary in "shares". In general not a bad idea, but here it seems to be just a way to save some money.

Its very in-transparent how many shares you actually get & most likely you wont stay long enough to vest them (need to stay min. 1 year).

- Negotiate for salary!

Februar 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei finleap GmbH für die Position „Produktmanager:in“ 70.900 € bis 76.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.
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Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,8

Basierend auf 30 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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