30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Its crazy how good their image is :) Its perceived quite good from outsiders. People in the startup/fintech industry know the internal issues :)
Money money money
I had a very good manager. But he was one of the few and he also left the company 1 year later.
From what I have seen and heard, being a team-lead there is a very political matter
Nice laptop, nice office - but I was in the old office in Alexanderplatz, not the tower.
If you happen to work for one of their (stealth) ventures, there is a very high chance that you are out of job in 6 months.
They claim that you then can switch to another venture (and some do), but often these employees will have an internal "failure-branding"
Was okay for an entry job.
They pay you some amount of your salary in "shares". In general not a bad idea, but here it seems to be just a way to save some money.
Its very in-transparent how many shares you actually get & most likely you wont stay long enough to vest them (need to stay min. 1 year).
- Negotiate for salary!
For me, it seemed women got hired based on her attractiveness. Kununu rules dont allow me to go into details, so I am just saying: many company parties, lots of alcohol, male executives. Figure it out on your own ..
Culture in general is derived from the banking culture.
I was working very close with the tech/design/product teams.
Although you would expect a company builder to be more experienced in.. building companies.. unfortunately they were *not*.
Viel gutes Talent vor Ort, und ein starkes Netzwerk für die Karriereentwicklung. Eine (noch) viel beachtete Marke für den Lebenslauf.
Die Vorgesetzten sind keine Unternehmer oder Leader, sondern reine Manager. Vielen von ihnen fehlt die nötige persönliche Reife. Gründer haben kaum Firmenanteile an den Ventures, und werden wie Angestellte behandelt von FinLeap.
Lasst die Ventures unabhängiger wachsen - und erkennt an, wenn dort wirkliche Unternehmer sitzen, die euch überlegen sind!
Bitte entwickelt wirkliches Leadership in eurer Organisation.
Die Mitarbeiter identifizieren sich nicht wirklich mit der Firmenkultur, da diese nicht vorgelebt wird.
FinLeap wird als überbewertet im Markt gesehen und hat noch keinen einzigen erfolgreichen Exit geschafft.
Intrigen und lauter Tonfall sind keine Seltenheit. Kein Leadership, sondern Top Down Management! Keine Vorbilder!
Geschäftsführer der Ventures werden wie Angestellte behandelt, nicht wie Unternehmer!
Sehr professionelles Team, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, frisches Obst, Getränke, alles tippi toppi
Tolles Umfeld, tolle Wachstumsmöglichkeiten, spannende Mitarbeiter und Kollegen - immer wieder!
So verdient kununu Geld.