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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Rückmeldung und Wertschätzung vom ersten Moment an

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Berufseinstieg


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgezeichneter Recruiting- und Onboarding-Prozess bei FINMAS

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Fullstack Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich finde den Persönlichkeitstest wirklich großartig. Er hilft nicht nur dabei, ein echtes, passendes Match zwischen Arbeitgeber und Kandidatin zu finden, sondern ermöglicht es auch, mehr über sich selbst zu lernen.
  • Fragen wurden gestellt zu meinen bisherigen Erfahrungen, meinen zukünftigen Zielen und dazu, was mir in meiner beruflichen Entwicklung wichtig ist.
  • Der gesamte Recruiting- und Onboarding-Prozess bei der FINMAS GmbH war sehr schnell, professionell und gleichzeitig unglaublich freundlich. Ich habe mich vom ersten Kontakt an bestens betreut und willkommen gefühlt.
  • Ein herzliches Dankeschön an das gesamte HR-Team für die hervorragende Organisation, die schnelle Kommunikation, den reibungslosen Ablauf und freundliche Aufnahme!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter, wertschätzender und zielorientierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen sollten noch verständlicher formuliert werden. Das könnte zu mehr Bewerbern führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia StengerRecruiting

Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als unkompliziert, wertschätzend und zielorientiert erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch und es ist schön zu sehen, dass das bei dir angekommen ist.
Wir wünschen dir einen großartigen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Sophia vom Recruiting-Team

Transparente Gespräche auf Augenhöhe + schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Was ist für dich wichtig in der Position? Worauf legst du Wert in der Zusammenarbeit? Wie reagierst du auf Stress?
  • Fragen zum Studieninhalt und den genauen Tätigkeiten beim letzten Arbeitgeber. Ich wurde auch gefragt, weshalb ich wechseln möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia StengerRecruiting

Herzlichen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Es freut uns sehr zu sehen, dass du alle Aspekte deiner Bewerbungserfahrung bei uns mit der Höchstpunktzahl bewertet hast. Besonders wertvoll ist für uns, dass du sowohl die schnelle Kommunikation als auch die professionelle und wertschätzende Atmosphäre während des gesamten Prozesses so positiv erlebt hast.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns noch mehr darüber erzählst, was dich besonders beeindruckt hat. Das hilft uns, diese positiven Aspekte weiter zu stärken.

Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Das Recruiting-Team

Unprofessioneller und sehr langer Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess deutlich verschlanken
Nicht mehrere Vor-Ort-Termine
Keine "Persönlichkeitstests"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Zeit und Mühe, die Du in den Bewerbungsprozess bei uns gesteckt hast, sowie für Dein ehrliches Feedback auf kununu.
Wir sind immer darauf aus, unsere Abläufe zu verbessern, und Deine Meinung ist uns dabei sehr wichtig.
Es tut uns leid zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als lang und unprofessionell empfunden hast. Wir wissen, dass die Jobsuche eine intensive und manchmal anstrengende Zeit ist und es bedauern es sehr, wenn wir diese Erfahrung für Dich nicht optimal gestalten konnten.
Die Verzögerungen, die Du erlebt hast, entsprechen nicht unserem Standard. Durch die Urlaubszeit kam es an der ein oder anderen Stelle in den vergangenen Wochen zu längeren Bearbeitungszeiten.

Hinsichtlich der Vor-Ort-Termine und des Persönlichkeitstests möchten wir betonen, dass wir diese Elemente als wertvoll für ein umfassendes Bild unserer Bewerberinnen und Bewerber sehen. Der Persönlichkeitstest ist dabei vollständig freiwillig und soll auch Dir einen Mehrwert bieten, indem er eine ausführliche Auswertung liefert, die Dir in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung weiterhelfen kann.
Um Dein Feedback besser einordnen und unsere Prozesse anpassen zu können, würden wir uns freuen, wenn Du Dich persönlich bei uns melden würdest. Nur so können wir den Prozessablauf bei Dir im Detail anschauen und prüfen, an welcher Stelle es Herausforderungen gab. Bitte kontaktiere uns per E-Mail: Peoplemanagement@finmas.de.
Nochmals vielen Dank für Deine offene Rückmeldung.

FINMAS achtet auf die Persönlichkeit, Ehrlichkeit und Authentizität. Ein toller Bewerbungsprozess, alles auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Key Account Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Alles ist super gut durchdacht und sehr angenehm für den Bewerber/-in


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr positive Erfahrung, professionell und menschlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein transparenter, strukturierter und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Partnermanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, offen unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia StengerRecruiting

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße, Sophia aus dem People-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.