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Finmas 
GmbH
Bewertung

Berlin
Arbeitgeber bewerten

Aktuell sehr unzufrieden..

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich der vorherigen Bewertung ebenfalls anschließen, hier passiert gerade Merkwürdiges und einige Dinge die nicht nachvollziehbar sind. Das schadet der Atmosphäre enorm.

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut. Untereinander ist der Austausch vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation und vorherige Bewertung zum Umgang mit langjährigen Kollegen. Dadurch entsteht die Angst, dass es einen selbst irgendwann treffen kann.

Kommunikation

Aktuell über alle "Ebenen" überhaupt nicht vorhanden. Dadurch entsteht Flurfunk und die Hintergrundgeräusche werden spürbarer.

Gehalt/Benefits

Nicht bekannt dafür große Gehälter zu zahlen. Es wird öffentlich kommuniziert, man müsste strengstens auf Kosten achten. Hierfür soll es Kollegen geben, die sich hierauf konzentrieren.. das sagt schon alles..

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia StengerRecruiting

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du die aktuelle Situation in deinem Team als nicht zufriedenstellend wahrnimmst.

Uns ist bewusst, dass mangelnde Transparenz schnell zu Unsicherheit und Spekulationen führen kann und dass das Auswirkungen auf das Vertrauen und das tägliche Miteinander hat. Wir arbeiten daran, dass sich dies auch auf deinen Kontext bezogen, schnell wieder ändert.

Gleichzeitig freut es uns, dass du den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist dieser gegenseitige Support besonders wichtig.

Auch die angesprochenen Themen rund um Führung & Entwicklungsmöglichkeiten werden wir weiterhin kritisch reflektieren. Danke, dass du deine Sichtweise mit uns teilst.

Finmas People & Growth

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.