Ich würde nie wieder hier arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung durch Angst und Einschüchterung, Hire & Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Eine wertschätzende und angstfreie Kultur in allen Bereichen leben, keine Hire & Fire Mentalität mehr. Kritik annehmen, statt kündigen. Erfahrenere und wertschätzende Führungskräfte einstellen. Damit stehen und fallen die Teams (im wahrsten Sinne des Wortes)
Arbeitsatmosphäre
Es wird in einem der Geschäftsbereiche vor allem mit Angst und Einschüchterung "geführt". Verschwundene Mitarbeitendenumfragen, Blitzkündigungen usw. sind hier leider normal geworden.
Kommunikation
Intransparent
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive. Wir halten als Teams zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind häufig. Der Workload ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Atmosphäre. Es gibt sehr unerfahrene Führungskräfte, die aus politischen Gründen geholt und gehalten werden, die aber weder fachlich noch bezüglich Führung kompetent sind. Wer sich da nicht unterordnet, wird gegangen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Bei meinem Team recht eintönig.
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Markt, vor allem, was das Fixum betrifft
Karriere/Weiterbildung
Wurde bisher nicht geboten. Man hat nur einen Udemy Account.